20xx級團干部培訓心得體會-免費閱讀
【正文】 通過這次的團隊干部培訓，重新點燃了我在工作崗位上的熱情，端正了我的工作態(tài)度。我們?nèi)w成員包括組織者包括培訓老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。他還指出我們要三個敢為人先：培養(yǎng)創(chuàng)新思維；創(chuàng)新實踐；創(chuàng)新觀念（即創(chuàng)新、思考、實干）最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲，工作中沒有目標，沒有激情，沒有創(chuàng)新老是抱怨，他勸解我們不要老是抱怨，要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領導對我們的真摯情意和殷切地期盼。在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。（三）、要有廣博的科學文化知識。緊緊圍繞團委工作中心，融會貫通的團委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實際工作。與同學們處理好關系那是打好群眾基礎所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。當我和團總支各部的大一團干青年共聚一堂，聆聽學院黨委書記潘道蘭女士、黨委副書記潘傳中先生、團委書記馬成玲女士的授課后，我非常的滿足。在最后是由縣黨校信息中心主任劉家虎為我們團干講解在共青團開展工作時如何運用新媒體技術來獲取當代青年的思想。三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì)，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎。通過此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓的心得體會總結(jié)如下： 一是明確了新形勢下如何開展共青團工作，同時提升了政治思想覺悟。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進程中新農(nóng)村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。有了這次的培訓，我成長了不少，我相信我會為成為優(yōu)秀干部而不懈努力。在未來的發(fā)展過程中，我們要忘卻過去的輝煌，以一個全新的視角，審視自己和周圍的環(huán)境。第三，要有良好的心理素質(zhì)。第三，就是要有積極的態(tài)度，時刻對工作充滿熱情，對工作有較強的責任心。金色的陽光透過縫隙，灑在褐色土地滋生的小草上。金燦燦的朝暉，漸漸染紅了東方的天際，高高的黃山主峰被燦爛的云霞染成一片緋紅。在日常生活中無論我們做什么事，首先，必須得以身作則，只有你自己做的好了，得到了大家的認可，你才有資格去要求別人怎么做。第二，要有積極的人生態(tài)度。做好一件事必須和大家配合，一個人力量終究是有限的，懂得即時征求他人的意見，相信集體的力量，不盲目的獨斷專橫，只有這樣你才能把一件事辦的更完美，才能得到大家的認同。第三，我要積極開展活動，多為團工作出謀劃策。重慶市團校作為此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養(yǎng)；和諧育才，科學發(fā)展”的培訓理念，按照“培訓內(nèi)容菜單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業(yè)化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經(jīng)典書籍與考察示范基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結(jié)合，把理性認識與感性認識相結(jié)合，把系統(tǒng)提高與分解強化相結(jié)合，讓學員在有限的時間和空間內(nèi)快速形成系統(tǒng)的知識體系，在不同的維度內(nèi)升華內(nèi)涵，提高休養(yǎng)。本次培訓學員來自于云南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團干部，遍布整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區(qū)的新生代領導干部，相同的崗位經(jīng)歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯(lián)宜的基礎，再通過培訓過程中的聯(lián)歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關系和友誼，為今后信息的互通以及工作經(jīng)驗的交流
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1