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ppt講稿0507-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 各個(gè)管理層,也從來(lái)沒有過(guò)那種以權(quán)壓人,盛氣凌人的架勢(shì),原則性的東西,我們一定會(huì)堅(jiān)守,出了公司的大門,大家都是朋友。有人就會(huì)有矛盾,各團(tuán)隊(duì)之間更是如此。為了改變這種局面,他做起超級(jí)業(yè)務(wù)員和基層管理者,各個(gè)部門坐,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找每一個(gè)員工員工聊天,我們完全成了扁平化管理。第三個(gè)方面就是款項(xiàng)支出后票據(jù)真實(shí)性的審核。離職面談是非常重要的環(huán)節(jié),馬云說(shuō)過(guò),一個(gè)員工的離職,一定有2個(gè)原因:一、錢沒給夠,就是心里不舒服。面試是第一個(gè)環(huán)節(jié),如果應(yīng)聘者再和人事專員聊的過(guò)程中都感覺這個(gè)人很厲害的時(shí)候,對(duì)公司的印象就一定不會(huì)差,當(dāng)然每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng),也都有自己的短板,要讓他們博而專,由不同的分工,還要每一個(gè)模塊都懂一些,這樣他們做事才更有全局性也更能盡快的成長(zhǎng)。同時(shí)我們?cè)趩T工舉薦人才方面也有一定的措施,員工推薦的人才一般是針對(duì)性比較強(qiáng)的。我們仿佛看到,一個(gè)滿懷熱情和希望、富有激情和活力的舞者,正舞出中國(guó)人民的豪邁歡騰;我們仿佛看到,一個(gè)充滿生機(jī)與朝氣、堅(jiān)強(qiáng)與超越的運(yùn)動(dòng)員,正奔跑出奧運(yùn)會(huì)“更快今天就讓我們走進(jìn)漢字王國(guó),去領(lǐng)略神奇的漢字文化吧。學(xué)生自學(xué)完成后再接一下“B”鍵即可恢復(fù)正常。8月13日按照黨中央的統(tǒng)一部署,黨的十八大代表選舉工作已經(jīng)順利完成。而日本右翼分子19日登上釣魚島的“非法行徑”再次嚴(yán)重侵犯了中國(guó)領(lǐng)土主權(quán)。中方對(duì)此表示強(qiáng)烈不滿和堅(jiān)決反對(duì),敦促美方立即改正錯(cuò)誤做法,切實(shí)尊重中方的主權(quán)和領(lǐng)土完整,多做真正有利于亞太穩(wěn)定繁榮的事。六、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)聯(lián)合國(guó)在巴西里約熱內(nèi)盧召開聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì),紀(jì)念“地球高峰會(huì)”在此舉辦20周年。詹妮弗洛佩茲和卡梅隆迪亞茲頒發(fā)最佳服裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。用地面積約200畝,含征地拆遷總投資約3億元。項(xiàng)目總建設(shè)用地面積約1000畝。項(xiàng)目主要建設(shè)南區(qū)道路基礎(chǔ)設(shè)施和商住用地儲(chǔ)備及一級(jí)開發(fā),總投資約20億元。目前,一些重大項(xiàng)目還在如火如荼地建設(shè)中,并未形成產(chǎn)能,但是已經(jīng)促成了桃源經(jīng)濟(jì)的跳躍式發(fā)展,2011年,社會(huì)建設(shè)達(dá)到全面穩(wěn)步提升。桃源,位于湖南省武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)的核心地帶,湖南3+5城市群發(fā)展戰(zhàn)略和打造大湘西生態(tài)文化旅游圈戰(zhàn)略的相繼實(shí)施,也為桃源的飛速拓展,帶來(lái)更為廣闊的發(fā)展空間。大好形勢(shì)下,桃源的交通區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì),為桃源的發(fā)展插上了一對(duì)直上云霄的巨翼。人和好風(fēng)憑借力,送我上青云。二、1002號(hào)儲(chǔ)備土地項(xiàng)目位于縣城區(qū)中心地段,交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,是自常吉高速公路、319國(guó)道、桃花源風(fēng)景名勝區(qū)進(jìn)入桃源縣城區(qū)的門戶之地,距國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)桃花源隔江相望,僅10分鐘車程。用于建設(shè)旅游生態(tài)休閑園及相應(yīng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,總投資約2億元。這些項(xiàng)目的詳細(xì)材料已在我們贈(zèng)送的資料中體現(xiàn),因時(shí)間關(guān)系,我不在此一一報(bào)告。三、2012年3月5日14日全國(guó)兩會(huì)召開聽取和審議政府工作報(bào)告審查和批準(zhǔn)2011年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告批準(zhǔn)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃 文普二班蘭曉茹學(xué)號(hào):05四、F1中國(guó)大獎(jiǎng)賽上海站開賽4月13日至15日,F(xiàn)1中國(guó)大獎(jiǎng)賽上海站開賽 2012F1中國(guó)大獎(jiǎng)賽,亦是F1中國(guó)大獎(jiǎng)賽自2004舉辦以來(lái)的第九屆比賽。聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)20日在巴西里約熱內(nèi)盧正式開幕,包括中國(guó)國(guó)務(wù)院總理溫家寶在內(nèi)的120多個(gè)國(guó)家的元首和政府首腦將齊聚一堂,共商全球未來(lái)可持續(xù)發(fā)展大計(jì)。張昆生要求王曉岷臨時(shí)代辦立即將中方嚴(yán)正交涉報(bào)告美最高層。九、中國(guó)共產(chǎn)黨將召開第十八次全國(guó)代表大會(huì)。今年4月至7月,全國(guó)各選舉單位分別召開黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議選舉產(chǎn)生了2270名出席黨的十八大代表。按“W”鍵也會(huì)產(chǎn)生類似的效果。第5頁(yè) 八卦說(shuō)? 《易緯?干?鑿度》認(rèn)為:干卦,天字的古文;坤卦,地字的古文;離卦,火字的古文;坎卦,水字的古文;巽卦,風(fēng)字的古文;震卦,雷字的古文;艮卦,山字的古文;兌卦,澤字的古文。更高他推薦他朋友或同時(shí)的原因無(wú)非由2種,一種是自己在這里賺到錢了,另一個(gè)方面就是在這個(gè)公司干的很舒服。人事管理的第二個(gè)模塊就是培訓(xùn)與開發(fā)招人重要,留人同樣重要。不管哪一樣,通過(guò)溝通,我們會(huì)將所有員工發(fā)奎的問(wèn)題做一統(tǒng)計(jì),及時(shí)去發(fā)現(xiàn)我們?cè)诠芾碇械膯?wèn)題,及時(shí)調(diào)整方案。魏總管理了2家公司,不在西安公司的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)壓下一大堆票,回來(lái)也沒有那么多時(shí)間仔細(xì)審查每一張票的合理性,別人拿著票,他一般是不看就直接簽字。就這樣一天天,一個(gè)個(gè)將分散的心收在了一起,干出了我們想要的業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人走的近了,團(tuán)隊(duì)的成員也就走的近了,兩個(gè)負(fù)責(zé)人有矛盾,團(tuán)隊(duì)成員連話都不會(huì)說(shuō)。所以公司員工碰到解決不了的問(wèn)題時(shí),都會(huì)找我聊天,也只有在這種很輕松的環(huán)境下,員工才會(huì)干的開心,我們也能更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)更正。在西安公司,我們沒有一個(gè)很嚴(yán)格的等級(jí)制度,秉承的一直是“我們都是一樣的,只是大家的分工不同而已”所以西安公司的大部分人都會(huì)管魏總叫海哥。第二個(gè)方面就是與平級(jí)之間的關(guān)系。最明顯的就是他管理模式的改變,西安公司剛接手的時(shí)候,公司內(nèi)部一團(tuán)糟,人心渙散,沒有業(yè)績(jī),執(zhí)行力都特別的差。第二個(gè)階段就是費(fèi)用中期的監(jiān)控,公司規(guī)定的公司的所有的行政支出都必須有2人共同負(fù)責(zé),一個(gè)人是經(jīng)辦人,一個(gè)人監(jiān)督人,在這一點(diǎn)上我們做的有些漏洞,今年的工作當(dāng)中,我們一定會(huì)改掉和完善這方面的監(jiān)督工作。的信心,告訴他們?cè)谶@個(gè)企業(yè)中你通過(guò)努力能收獲到什么,也同樣告訴他,這個(gè)公司如果不努力,面臨的將是嚴(yán)厲的淘汰機(jī)制,我們秉持的是“真情呵護(hù),鐵腕治理”員工 進(jìn)入公司后,我們要做的就是怎么去教給他們東西,更要
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