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一流員工_一流企業(yè)觀后感-免費閱讀

2024-10-13 15:47 上一頁面

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【正文】 完美職業(yè)經(jīng)理人要追求完美,要懂得做人的品質(zhì),要懂得做事情要到位。周有周工作計劃,月有月工作計劃。服從服從是職場當中的基本要求,要學(xué)會服從,要學(xué)會積極的去執(zhí)行任務(wù)。三、職業(yè)員工。在工作中,我們要了解自己的工作目標,有主動做事的態(tài)度、獨立工作的能力、有強烈的責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。積極的人像太陽,走到哪哪都會發(fā)亮,消極的人像十五的月亮,初一,十五不一樣。習(xí)慣往往會制約我們的成就,制約我們的突破,成功是從改變自己開始的。因此,賓館要想提升競爭力,就必須從培養(yǎng)員工團隊精神抓起,有了團隊精神的凝聚,就能夠充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高大家的工作責任心和愛崗敬業(yè)精神,就能夠使員工深刻理解工作、勞動的意義和價值,從根本上激發(fā)大家自覺將實現(xiàn)自我價值與奉獻社會的價值追求統(tǒng)一起來,振奮精神,凝聚力量,艱苦創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)賓館的新騰飛貢獻力量。上級領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持,那我們就要認真執(zhí)行。工作要有責任心,責任重于泰山,要勇于承擔責任,這樣你才能得到企業(yè)的認可。在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗,一流的員工才能成就一流的企業(yè)。要有團隊意識,在團隊工作中實現(xiàn)最好的自我。個人認為作為一流員工最重要的素質(zhì)就是敬業(yè),應(yīng)在工作中培養(yǎng)個人對工作的使命感。處處以專業(yè)的標準要求自己,即使是最簡單的工作也要做到最好。在技術(shù)科的工作中個人不可能脫離團隊工作,沒有完美個人只有完美團隊,團隊就像大海而個人就像其中的一滴水,脫離了大海的水是不可能獨立存在的。我們培訓(xùn)的目的是為了全面提升員工的素質(zhì)和能力。二是要有團隊精神。在工作中要有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),活到老,學(xué)到老,只有不斷學(xué)習(xí),才能進步。在搞好辦公室工作過程中也同樣需要良好的團隊精神,一是在思想方面,只有擁有團結(jié)合作的思想意識,才能達到思想統(tǒng)一,步調(diào)統(tǒng)一,才能令行禁止,一脈相承;二是工作方面,有了團隊精神,才能拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力,形成了合力也就消滅了內(nèi)耗和阻力,工作也就上下貫通了;三是同事相處,常言道團結(jié)就是力量,與同事相處融洽,相互信任團結(jié),發(fā)揚好團隊精神工作起來才會得心應(yīng)手,事半功倍;四是部門間團結(jié),沒有各部門間的相互溝通、理解、配合,賓館就不會有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通,就不會有賓館整個系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn),作為賓館辦公室,我們要主動去團結(jié)各部門、各方面,促進溝通與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。形成良好的習(xí)慣一定要有一個動力來支撐。我們要常懷感恩之心,隨時調(diào)整心態(tài),用歸零、謙卑、積極、主動、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格。關(guān)注自己的工作目標,用積極的心
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