【正文】 您們都在譜寫雙泉路學(xué)校發(fā)展的新篇章，后人也不會忘記您們。改進作風，必須從不落實的問題入手，要善于發(fā)現(xiàn)問題，認真總結(jié)過去取得的成績和經(jīng)驗，正確對待問題和矛盾，不能只報喜，不報憂；要善于找準問題，要撲下身子，到矛盾多、困難大的地方“解剖麻雀”，進行分析研究，找出癥結(jié)所在；要善于解決問題，要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，針對熱點、難點、重點問題對癥下藥，選好切入點，拿出硬措施，鍥而不舍，一抓到底。要致力于觀念創(chuàng)新，堅決摒棄因循守舊、固步自封的思想，樹立以創(chuàng)新發(fā)展為中心的稅收政績觀；要致力于機制、體制創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新激勵機制、決策機制和監(jiān)管機制，建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效、服務(wù)優(yōu)良、公正廉潔的稅收管理體制；要致力于管理創(chuàng)新，鞏固以往好的經(jīng)驗和做法，并緊跟時代的要求，在稅源管理、執(zhí)法責任制、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造我們的特色和品牌。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮學(xué)習、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，努力在建設(shè)學(xué)習型機關(guān)和學(xué)習型個人中走在前列，把學(xué)習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進國稅事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧國稅的能力，轉(zhuǎn)化為推動國稅執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。結(jié)合新形勢下黨風廉政建設(shè)的新特點、新要求，進一步充實完善黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，加大責任追究；認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法，逐項分解落實任務(wù)，形成市縣（區(qū)）局層級責任清楚、目標任務(wù)明確、工作要求具體的制度體系，確保落實到位。以“愛崗、敬業(yè)、爭先”為主題，在全系統(tǒng)開展各種評比競賽活動，進一步調(diào)動廣大國稅干部的積極性，努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”和諧有為的良好氛圍。繼續(xù)重視和加強離退休干部管理和服務(wù)工作。加強干部全員教育培訓(xùn)。強化財務(wù)監(jiān)督，認真開展財務(wù)審計和經(jīng)濟責任審計，做好迎接上級巡視和審計的各項準備工作。要增強為基層服務(wù)意識，繼續(xù)清理審批項目，盡可能減少審批，抓好對非許可審批項目的管理，依法簡化審批手續(xù)；進一步精簡文件和要求報送的報表資料，凡是計算機能夠自動生成的報表資料不得再讓基層手工操作，切實減輕基層負擔。繼續(xù)開展為重點稅源企業(yè)上門服務(wù)活動，加強對重點稅源戶的服務(wù)性調(diào)研，加強稅收法律法規(guī)政策宣傳和輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范納稅行為，為企業(yè)誠信發(fā)展進言獻策；繼續(xù)開展納稅信譽等級評定工作，提高納稅人的稅法遵從度和依法納稅的主動性；清理、簡并要求納稅人報送的各種報表資料，減輕納稅人辦稅負擔；加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查，簡化審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，確保優(yōu)惠政策及時、準確落實到位。積極推行總局的稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，充分利用內(nèi)部執(zhí)法考核及外部執(zhí)法監(jiān)督等結(jié)果，擴大自動考核，強化過程監(jiān)控，做好人工監(jiān)控，以保證執(zhí)法過錯責任追究落到實處；同時要對執(zhí)法考核指標的合理性進行分析論證，客觀地分清責任，注意保護好一線執(zhí)法人員的積極性。要下大力氣整合資源，集成各類硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)，集中人力和技術(shù)資源，建立綜合運維機制，提高各應(yīng)用系統(tǒng)的可靠性和可用性，提高運行維護的質(zhì)量和效率；重視安全體系建設(shè)，完善各項運維安全制度，建立健全信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，加快推進硬件統(tǒng)籌配套、完善工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定、高效運行。在出口退稅管理上，加強征退稅工作銜接，建立預(yù)警機制，規(guī)范操作程序，嚴格審核審批，既要加快退稅進度又要防范騙稅案件的發(fā)生。在流轉(zhuǎn)稅管理上，加強“四小票”管理，強化稽核比對和異常檢查。加強納稅評估，建立分行業(yè)、分區(qū)域、分經(jīng)濟類型的指標庫和預(yù)警值，認真篩選評估對象，采取人機結(jié)合的辦法，有針對性地開展評估。在屬地管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人所屬行業(yè)、經(jīng)營規(guī)模、信用等級等情況，進一步細化分類管理辦法，提高管理的針對性和實效性。完善稅收管理員平臺軟件各項功能，真正實現(xiàn)執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績效可考核的良性循環(huán)機制。大力推進征管一體化建設(shè)，市局由一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各部門各負其責，嚴格考核監(jiān)督，確保聯(lián)動機制落到實處。二是強化對重點稅源企業(yè)的管理。今年全市國稅工作的總體要求是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“講和諧，強素質(zhì)，抓管理，求發(fā)展”的總體要求，科學(xué)謀劃各項工作。堅持改進和優(yōu)化稅收服務(wù)，以納稅人滿意為標準，著力構(gòu)建符合社會主義和諧社會要求的稅收服務(wù)體系，切實保障納稅人對執(zhí)法過程的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護納稅人合法權(quán)益，營造和諧的征納關(guān)系。創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才能發(fā)展。堅持工作的高站位、高起點、高標準，樹一流作風，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，打造國稅的品牌和形象。這些都充分體現(xiàn)了十七大精神對稅收工作的新要求，體現(xiàn)了稅收工作指導(dǎo)思想上的新發(fā)展，治稅理念的新提升，工作視野的新境界，也為我們做好新時期的稅收工作指明了方向。二是少數(shù)干部責任心不夠，進取心不強，集體觀念淡薄，自我約束不嚴。——黨風廉政建設(shè)深入開展。開展便捷高效的程序性服務(wù)，簡化、優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程，減少審批環(huán)節(jié)。分行業(yè)、分地區(qū)、分層級、有重點地建立健全稅負分析和稅源預(yù)警，稅源管理深度進一步拓展，動態(tài)監(jiān)控能力進一步增強，稅源分析監(jiān)控水平明顯提升。稅收收入總額、入庫進度、增收額、增長率均創(chuàng)歷史新高。2018年國稅局長在國稅工作會發(fā)言與2018年在三八國際婦女節(jié)座談會發(fā)言稿匯編第 23 頁 共 23 頁2018年國稅局長在國稅工作會發(fā)言這次會議的主要任務(wù)是，認真學(xué)習黨的十七大精神，傳達貫徹全省國稅工作會議和市委十屆七次全體會議精神，總結(jié)XX年的工作，部署XX年任務(wù)，統(tǒng)一認識，理清思路，明確任務(wù)，狠抓落實，推動我市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展?！獔?zhí)法水平全面提升?！畔⒒ㄔO(shè)扎實推進。開展執(zhí)法為民的權(quán)益性服務(wù)，受到了地方黨政和廣大納稅人的好評。認真貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，分解細化部門、領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)責任,有效推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，切實加強廉政文化建設(shè)。三是部分干部管理水平和業(yè)務(wù)能力與新時期稅收工作要求相比仍有一定差距，工作激勵機制、人才正確使用和合理配置機制還需進一步探索完善。XX年是深入貫徹落實黨的十七大精神的第一年。通過不懈努力，確保稅收收入隨經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定較快增長，各項工作在全省國稅系統(tǒng)的位次不斷前移。要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，從有利于強化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā)，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。在營造良好外部環(huán)境、建立和諧征納關(guān)系的同時，堅持以人為本，堅持國稅干部的全面發(fā)展。今年全市國稅工作的目標要求和重點任務(wù)是：三個著力，四個確保。加強對重點稅源企業(yè)收入情況的跟蹤管理。將“流程再造”的理念進一步引入市局機關(guān)各科室，把工作的著力點放在“整合”上，工作重點放在“聯(lián)動”上?？茖W(xué)配置稅收管理員力量，優(yōu)先保證對重點稅源和流失風險大的稅源的監(jiān)控管理。要進一步完善廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的加工企業(yè)