【正文】 圍繞“嚴(yán)”字抓制度，切實抓好省、市局各項制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范的有效機制。(二)加強干部隊伍建設(shè)。一是強化班子學(xué)習(xí)。(二)加強消費維權(quán)制度建設(shè)。完善廣告聯(lián)合監(jiān)管制度，加強食品、藥品、醫(yī)療等重點廣告監(jiān)管。(二)不斷完善監(jiān)管機制。二是服務(wù)發(fā)展行政建議。著力將消費維權(quán)窗口建設(shè)成為服務(wù)型工商的亮麗窗口，切實做到“有訴必接、有假必打、有難必幫、有案必查”，努力將消費糾紛化解在基層、和解在企業(yè)、解決在萌芽狀態(tài)。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一批有規(guī)模、有影響、講信譽的食品或農(nóng)資經(jīng)營大戶，將其培育成為食品安全示范店或農(nóng)資誠信示范店。三是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展一件品牌商標(biāo)。一、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措，促進地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展積極運用和延伸工商職能，創(chuàng)新服務(wù)平臺，優(yōu)化服務(wù)方式，為地方經(jīng)濟發(fā)展辦實事、解難事、作貢獻。(三)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實述職述廉制度，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，主動接受系統(tǒng)內(nèi)外的監(jiān)督。四、強化人力建設(shè)，夯實堅強有力的工作基礎(chǔ)事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。(一)加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。此外，將著力圍繞工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等重點領(lǐng)域，深入查辦商業(yè)賄賂案件。對發(fā)現(xiàn)的不良行為傾向和情節(jié)輕微的的違章違法行為，進行警示并責(zé)令改正，以規(guī)范市場主體及其市場行為。(一)積極推行行政指導(dǎo)。實行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、承諾服務(wù)等，努力做到事前指導(dǎo)、事中速辦、事后跟蹤服務(wù)，不斷“催生”市場主體。五是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條經(jīng)營規(guī)范有序的街道。二是協(xié)助每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成一個專業(yè)特色市場。 9．實現(xiàn)審批流程標(biāo)準(zhǔn)化。繼續(xù)探索完善、柔性執(zhí)法機制，善用行政合同、行政指導(dǎo)、行政獎勵等形式和引導(dǎo)、教育、勸告等方式實施管理。 6．嚴(yán)格行政執(zhí)法人員管理。責(zé)任單位：縣局辦公室、監(jiān)察室、法規(guī)股、各業(yè)務(wù)股、各分局。 3．嚴(yán)格落實重大行政決策程序。組織好領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上法律知識考試，確保領(lǐng)導(dǎo)干部參考率、優(yōu)秀率兩個“100%”。 二、主要任務(wù) （一）推進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常規(guī)化、常態(tài)化。縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。 4．加強重大行政決策的風(fēng)險評估。市局門戶網(wǎng)站及其子網(wǎng)站群建立規(guī)范性文件網(wǎng)絡(luò)查閱平臺，方便社會公眾查閱并接受社會監(jiān)督。 7．規(guī)范行政執(zhí)法行為。對在評查中指出的問題，要在3個月內(nèi)采取相應(yīng)措施予以改正，并將有關(guān)情況進行反饋。為充分發(fā)揮工商職能，促進農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收，我局明年將在全系統(tǒng)深入實施“六個一”工程：一是完善一套紅盾護農(nóng)服務(wù)體系。同時，加大對“盱眙龍蝦”、“金康達”馳名商標(biāo)企業(yè)的指導(dǎo)與保護力度，促進品牌產(chǎn)品向品牌產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展。(二)切實加強服務(wù)窗口建設(shè)。將紅盾惠民、紅盾助企、紅盾塑信、紅盾興農(nóng)等系列行動進一步引向深入，為應(yīng)對金融危機、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。三是監(jiān)督管理行政提示。全面達到“五會”，即會電腦、會登記、會檢查、會辦案、會調(diào)解，努力實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管。進一步加強合同監(jiān)管，推行合同格式條款備案、合同示范文本，嚴(yán)厲打擊合同欺詐行為。建立健全12315工作機制，強化其受理、轉(zhuǎn)辦、反饋、綜合分析和消費引導(dǎo)功能。二是加強制度建設(shè)。二要加緊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持季季有講座、月月有培訓(xùn)、周周有學(xué)習(xí)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”原則，著力提高培訓(xùn)的針對性和實效性，努力提升不同職位、不同崗位、不同學(xué)歷、不同能力的人員綜合素質(zhì)。(四)完善獎懲激勵機制。二是協(xié)助每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成一個專業(yè)特色市場。五是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條經(jīng)營規(guī)范有序的街道。實行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、承諾服務(wù)等，努力做到事前指導(dǎo)、事中速辦、事后跟蹤服務(wù)，不斷“催生”市場主體。(一)積極推行行政指導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)的不良行為傾向和情節(jié)輕微的的違章違法行為，進行警示并責(zé)令改正，以規(guī)范市場主體及其市場行為。此外，將著力圍繞工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等重點領(lǐng)域，深入查辦商業(yè)賄賂案件。(一)加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。四、強化人力建設(shè)，夯實堅強有力的工作基礎(chǔ)事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。認(rèn)真落實述職述廉制度，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，主動接受系統(tǒng)內(nèi)外的監(jiān)督。(三)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步完善績效考核制度，形成客觀公正的評價機制，以實績管理干部，由群眾評價干部，按德才選拔干部，用制度激勵制約行為，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，克服干多干少一個樣、干好干壞一個樣的不良現(xiàn)象，形成良好的干事干成事、用人用能人的工作氛圍，推進整體工作健康快速發(fā)展。三是不斷提高執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和民主生活會制度，激發(fā)班子成員的工作熱情,增強班子的“向心力”。(三)深化消費維權(quán)宣傳教育。積極配合相關(guān)部門開展好校園周邊環(huán)境整治、掃黃打非、禁毒防艾、社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作，促進社會和諧穩(wěn)定。(三)嚴(yán)格規(guī)范市場秩序。提示