【正文】 不管成功與否，都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。為了適應(yīng)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事變動(dòng)的需要，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)精神，我們精心擬定了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法，經(jīng)縣委組織部批復(fù)同意，決定在本月對(duì)以上空缺的中層干部職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。⑶綜合考核。填寫(xiě)《機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附表2），于12月16日下班前交到黨政辦公室。二、崗位設(shè)置和方法步驟（一）機(jī)關(guān)工作人員雙向選擇崗位設(shè)置黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心（含綜合執(zhí)法大隊(duì)）、財(cái)稅金融服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、計(jì)生辦（簡(jiǎn)稱兩辦五中心）工作人員。雙向選擇后無(wú)人選擇的崗位，可征求沒(méi)有確定崗位的人員意見(jiàn)，進(jìn)行第二輪雙向選擇。一般干部的聘任程序和方法（1）一般干部在中層干部競(jìng)聘之后，實(shí)行雙向選擇。（6）組織考察。（3）資格審查。五、職位和機(jī)構(gòu)人員配置中層干部職位。聘任的對(duì)象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在職的全體公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員（鎮(zhèn)縣管干部、調(diào)研員、離崗?fù)损B(yǎng)人員除外）。結(jié)合XXXX的開(kāi)發(fā)，如何管理和利用好各村的土地資源，實(shí)現(xiàn)合理的土地流轉(zhuǎn)，使有限的資源實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是今后工作的主要方向。一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。在平時(shí)工作生活中努力做到為人謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)。在財(cái)政所的日常工作中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)及和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。我辦“三講”教育開(kāi)展以來(lái)，辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。由于上過(guò)大學(xué)，當(dāng)過(guò)兵，我的個(gè)性特征，可以說(shuō)是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。如果我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長(zhǎng)這個(gè)崗位的。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。本人自從 年 月到地籍科工作以來(lái)，至今已近年，通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jī)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)強(qiáng)。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考，被錄用到市ＸＸ局。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是局財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)開(kāi)支管理。同時(shí)，本著“勤儉、熱情、有禮、大方”的原則，搞好對(duì)外接待工作。如果我能當(dāng)選，堅(jiān)持搞好“三個(gè)服務(wù)”，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的“服務(wù)員”。我將緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的政治理論水平，自覺(jué)從全局思考問(wèn)題，善于在大局中定位、謀劃工作，使科室工作能夠緊緊圍繞全委中心工作有效開(kāi)展。我鄭重承諾：愿為各位多跑腿、多辦事、辦實(shí)事、辦好事，懇請(qǐng)大家拭目以待！我競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)單說(shuō)白為“六個(gè)能”。我到地方工作以來(lái)，每年處理密級(jí)文電100多份無(wú)差錯(cuò)，并撰寫(xiě)了一批有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)材料，得到了省里的推廣和基層的好評(píng)。首先，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期許，真心感謝同事們對(duì)我的信任和幫助。在個(gè)人品格上，我以“明明白白做人，坦坦蕩蕩做事”為信條，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，做到了真誠(chéng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，真心團(tuán)結(jié)同志，真意服務(wù)基層，真實(shí)對(duì)待群眾。作為中青年，我還思想解放，勇于探索，富有活力，善于創(chuàng)新。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，當(dāng)好“信息員”。在外部協(xié)調(diào)中，我將按照“突出重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，重點(diǎn)做好上級(jí)主管部門(mén)、與全委工作相關(guān)聯(lián)的政府職能部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作，建立和維持好一個(gè)良好的人文環(huán)境，爭(zhēng)取廣泛支持，為全委工作高效、暢通、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。一定積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，努力做到多幫忙、少添亂，抓實(shí)事、辦真事，為各科室做好服務(wù)工作。重點(diǎn)解決辦文程序、辦文格式等方面的問(wèn)題，不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。各位對(duì)我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)，我將常懷感恩之心，常抱感激之情。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。我叫林源，原籍廣東，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，大學(xué)本科文化。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想有較深刻的認(rèn)識(shí)；能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進(jìn)性。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì)。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。四、凝聚三方面力量。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。第二，我具備一定的文字綜合能力。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上綜合科科長(zhǎng)這個(gè)職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服