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中層領(lǐng)導(dǎo)18年述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-10-12 13:55 上一頁面

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【正文】 認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,開拓外部市場,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降 下頁篇二:中層干部述職報(bào)告中層干部述職報(bào)告[中層干部述職報(bào)告(共6篇)]按照學(xué)校黨委的要求,把自己07年工作進(jìn)行自檢自評(píng),做以總結(jié):一、加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)江澤民同志提出的“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”是把“講學(xué)習(xí)”放在首位,我理解這是對(duì)黨員干部最基本的要求。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,在職責(zé)范圍內(nèi)把業(yè)務(wù)工作與反腐敗工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了辨識(shí)、填寫了本崗位領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)計(jì)表,并與主管范圍內(nèi)職工共同學(xué)習(xí),不定期檢查。教育培訓(xùn)方面:年初根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)要求和分公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),年初完成了對(duì)全體員工的《安規(guī)》培訓(xùn)和考試,請(qǐng)專業(yè)人員給職工講授消防安全知識(shí)、滅火及逃生的常識(shí)、程序并組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。將安全、質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)傳達(dá)到施工一線,傳達(dá)到每個(gè)員工。謝謝大家。職工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽,而會(huì)看你實(shí)際做得如何?;ハ嘧鹬?,互相配合。全年工作未發(fā)生重大安全事故。同時(shí),在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,在燃?xì)饣楣ぷ髦羞M(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。我時(shí)刻提醒自己:領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù),管理即責(zé)任。全面推行校務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開。下學(xué)年,學(xué)校將加大對(duì)校園文化建設(shè)資金的投入張貼教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語,規(guī)范和約束教職工和學(xué)生行為;所做的工作還有很多,這里就不再一一提出,我始終認(rèn)為只要自己盡心盡力、盡職盡責(zé)做了就行,不一定需要?jiǎng)e人知道,更不求獲得。學(xué)校的發(fā)展,靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)了安全方面的教育,組織學(xué)生進(jìn)行安全疏散演練,切實(shí)提高學(xué)生安全防范能力。篇三:中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體教職工的大力支持和積極配合下,順利完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績。在藥物采購事務(wù)上,堅(jiān)持上報(bào)制度,嚴(yán)格依法辦事,積極引入競爭公開、透明、清正、廉潔,堅(jiān)持陽光運(yùn)營。一是堅(jiān)持工程姓“黨”。七、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)工作活力積極完善機(jī)制、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。時(shí)間緊,工作任務(wù)重,我主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成人力管理工作,絕不因自己工作的延緩而影響醫(yī)院的大局和整體工作。三是做好配置工作,根據(jù)員工的基本技能、興趣與特長安排不同的工作崗位,盡量發(fā)揮其的特長,使醫(yī)務(wù)人員能夠做好工作,最大限度發(fā)揮人力優(yōu)勢。并與院領(lǐng)導(dǎo)班子積極研究制定了《民航上海醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室。三、科學(xué)謀劃工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成(一)完成主要效率指標(biāo)情況門診總診次XXXX萬人次,同比增長XX%;出院病人次XXX萬人次,同比增長XX%;住院手術(shù)XXX萬人次,同比增長XX%;床位使用率達(dá)XX%,平均住院日為XXX天。為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)的前提下,我還積極參加各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)并在科室內(nèi)部組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以上報(bào)告,請(qǐng)予審核!篇二:中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文20XX年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅(jiān)克難的重要之年,更是我院推進(jìn)跨越式發(fā)展,加快現(xiàn)代科研院所建設(shè)的關(guān)鍵之年。(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì)、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng),大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評(píng)比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。一年來,機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng),共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次,平整井場11個(gè),挖管線溝300延長米。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),**廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。同時(shí),廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。古城公司石洪青2013年11月30日第四篇:中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文一年即將過去,不少單位的領(lǐng)導(dǎo)也開始準(zhǔn)備述職工作了,那么,以下是小編給大家整理收集的中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文,供大家閱讀參考??紤]到河面寶潔工作的特殊性,針對(duì)沙灣等較難清理的河段安排員工定點(diǎn)定崗的值守,保持河面的清潔度;融洽與各位員工的關(guān)系,個(gè)別談心,溝通思想,釋疑解惑,消除了一些誤會(huì)和矛盾,增進(jìn)了員工內(nèi)部的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)了集體的凝聚力。注重維護(hù)部門的團(tuán)結(jié),對(duì)工作上和同志間產(chǎn)生的誤會(huì)和分歧,盡力做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作。⑷ 自籌資金,增添學(xué)生食堂的各項(xiàng)設(shè)施為減少因蒸氣管道長、保溫效果差造成的浪費(fèi),集團(tuán)自籌資金20多萬元為東西校區(qū)食堂購置電磁炒灶、蒸汽發(fā)生器及蒸飯車,淘汰食堂能耗大、污染嚴(yán)重、陳舊破損的設(shè)備,這樣,改變了傳統(tǒng)供熱方式,實(shí)現(xiàn)了節(jié)約的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)水、電管理,規(guī)范學(xué)生的水、電使用行為,按照“嚴(yán)格管理,規(guī)范使用,杜絕違章,確保安全和供應(yīng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《xx學(xué)院學(xué)生宿舍水電管理規(guī)定》,節(jié)約水電。維修服務(wù)中心制定了多項(xiàng)保障措施,精心維護(hù)、仔細(xì)排查,確保了校慶各項(xiàng)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的水電保障。水電維修采取主動(dòng)巡查檢修為主與用戶報(bào)修相結(jié)合的辦法,確保了教學(xué)、科研及各類考試需求。集團(tuán)在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,結(jié)合教職員工的意見和建議,開設(shè)教職工就餐窗口,并根據(jù)教工需要,由教工就餐點(diǎn)擴(kuò)大到教工小餐廳。重視意見反饋,認(rèn)真落實(shí)整改措施。將服務(wù)業(yè)績和社會(huì)效益與管理人員的績效考核掛鉤。以法律為依據(jù),規(guī)范各類合同、協(xié)議。三、加強(qiáng)制度建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制,確保各后勤保障工作安全有序開展。抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作,協(xié)助做好了集團(tuán)黨支部的換屆工作。并能應(yīng)用于實(shí)際工作中。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng),組織技術(shù)員、工人技師及班組長就現(xiàn)場技術(shù)問題,進(jìn)行收集、分類、分析及事后總結(jié),提升分公司技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。作為一名中共黨員干部,能夠嚴(yán)于律已,遵守法律法規(guī),并注重職業(yè)道德、個(gè)人品質(zhì)的提高及學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確人生觀、價(jià)值觀。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。引水期間,對(duì)渠道、各分水口門嚴(yán)加管護(hù),早晚巡查,確保了引水安全。第一篇:中層領(lǐng)導(dǎo)18年述職報(bào)告中層領(lǐng)導(dǎo)2018年述職報(bào)告中層領(lǐng)導(dǎo)2006年述職報(bào)告20071209 15:09:33第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)2006年述職報(bào)告中層領(lǐng)導(dǎo)2006年述職報(bào)告(2)中層領(lǐng)導(dǎo)2006年述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我叫***,負(fù)責(zé)***全面工作。渠道防汛工作。共購買磚渣,動(dòng)土方240余m3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,樹木整齊,使亮點(diǎn)工程真正靚起來了!每周定期不定期對(duì)渠道四護(hù)員合同履行情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知有關(guān)四護(hù)員,及時(shí)記入四護(hù)管理檔案,及時(shí)修復(fù)合同范圍內(nèi)的水毀工程,發(fā)揮了群管人員在工程管理中的作用,使四護(hù)工作得到了進(jìn)一步提高,全年四護(hù)員無大的違約事件發(fā)生,使沿渠樹木得到了正常生長,即使在汛期所轄管理道路也達(dá)到了常年暢通無阻。二、管理工作生產(chǎn)管理本人主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)、技術(shù)工藝及質(zhì)量管理工作,本分公司較好完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo),先后承擔(dān)并完成新2號(hào)高爐鋼冷卻壁制作、6m焦?fàn)t爐柱生產(chǎn)、120噸大轉(zhuǎn)爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設(shè)及集團(tuán)技改3000噸H型鋼制作等任務(wù),并取得良好成績,1~3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,并創(chuàng)造1200噸月產(chǎn)量記錄。承擔(dān)出口產(chǎn)品1FC6系列電機(jī)座的試制工作,組織項(xiàng)目組同志克服無制作經(jīng)驗(yàn)、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設(shè)計(jì)工裝,規(guī)劃工藝布局,組織生產(chǎn),試制成功,形成批量生產(chǎn)能力,每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70萬元。參加了集團(tuán)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),期間較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)法律知識(shí),使我對(duì)如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作及在繼續(xù)解放思想,以創(chuàng)新思維,系統(tǒng)的理念科學(xué)決策,科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認(rèn)識(shí),提高管理水平。二、認(rèn)真做好集團(tuán)員工的聘用和培訓(xùn)工作,提高服務(wù)水平。(一)加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)后勤工作科學(xué)化、規(guī)范化在集團(tuán)ISO9001:XX 質(zhì)量管理體系認(rèn)證全面推行的基礎(chǔ)上,建立完善各項(xiàng)工作制度,制定符合學(xué)校實(shí)際且操作性強(qiáng)的措施,使各項(xiàng)制度和措施真正落到實(shí)處。依法管理、依法辦事。構(gòu)建以總務(wù)處(甲方)為主,轄區(qū)衛(wèi)生防疫部門、學(xué)生伙管會(huì)、學(xué)生宿管會(huì)、校風(fēng)糾察隊(duì)、學(xué)生信息員為輔的外控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段邊整邊改的要求,對(duì)學(xué)生教師反映強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真整改。逐步改善了教職工就餐條件,不斷提高了飯菜質(zhì)量,滿足了教職員工就餐的要求,受到一致好評(píng)。有力的保證了學(xué)院的教學(xué)、科研、辦公及師生正常生活的用水、用電和維修服務(wù),并加強(qiáng)水電費(fèi)的收繳工作,實(shí)行量化管理。12月1日12月4日,我校中醫(yī)學(xué)專業(yè)試點(diǎn)認(rèn)證工作進(jìn)行現(xiàn)場考察期間,帶領(lǐng)物業(yè)、維修、餐飲等相關(guān)中心,加大對(duì)校園環(huán)境、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和行政等場所的衛(wèi)生保潔和水電保障巡查力度,消除隱患,不留死角,盡心盡力做好各項(xiàng)后勤保障工作,認(rèn)真做好認(rèn)證期間會(huì)場安排、校園水電、校園環(huán)境的整治工作,校園清潔干凈無落葉、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等場所窗明幾凈,就連各個(gè)樓宇的衛(wèi)生間都進(jìn)行了徹底清洗,為認(rèn)證工作添磚加瓦。對(duì)有關(guān)保障學(xué)生生活的部門(如食堂、浴室、開水房、鍋爐房等)采取收支兩條線原則(即按照實(shí)際用量收取水電費(fèi),據(jù)實(shí)結(jié)算,最后根據(jù)實(shí)際情況返還水電費(fèi)作為投入),增強(qiáng)了各部門的節(jié)約意識(shí),控制了水電的無謂損耗。而且由于改變了蒸飯方式,米飯的質(zhì)量也有較大提高,使長期以來學(xué)生對(duì)食堂米飯硬的意見得到了緩解。有進(jìn)取心,注意提高自身工作能力和水平。三、工作中存在的問題:加強(qiáng)工作的細(xì)節(jié)方面,把工作做的更精細(xì)。篇一:中層領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請(qǐng)審議。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開展批評(píng)與自我批評(píng),謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng),營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力**和突擊隊(duì)作用。建立了廠、科、隊(duì)****包保絡(luò),走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。時(shí)光如梭,xxx年即將離去,在這一年里我在組織的幫助下和同志們的支持下圓滿完成自己的工作,在思想和工作上都有了更進(jìn)一步的提高,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。今年以來,在舉國上下都在掀起的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“夢(mèng)”熱潮中,作為醫(yī)院院長,在全院內(nèi)組織召開了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”的大討論,并組織全員醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真撰寫心理體會(huì)并在醫(yī)院公示上墻,號(hào)召大家將總書記倡導(dǎo)的“精神、力量”體現(xiàn)自己的行動(dòng)中,貫徹落實(shí)在日常工作中,在全院部營造了“杜絕空談,崇尚實(shí)干”的氛圍,在工作中處處身先士卒,以身作則,使全院工作人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性得到了空前的調(diào)動(dòng),從而為各項(xiàng)工作的順利開展和工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。生活上不搞特殊,不鋪張浪費(fèi),不收受賄賂,節(jié)儉過醫(yī)院的日子。全年完成醫(yī)技檢查XXX萬人次,同比增長XX%;CT完成XXX萬人次,同比增長XXX%,其中320排完成近XX萬人次、64排完成XX萬人次、能譜CT完成近XXX人次;MRI完成XX萬人次;彩超完成XXX萬人次;實(shí)驗(yàn)診斷檢查達(dá)到XXX萬人次,同比增長XX%,以上各項(xiàng)檢查數(shù)量均超過了省級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。(二)加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制在門診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,營造良好的活動(dòng)氛圍。(二)嚴(yán)格員工考勤管理我按照醫(yī)院日常管理規(guī)則,嚴(yán)格員工考勤管理,督促各部門認(rèn)真執(zhí)行考勤制度、請(qǐng)消假制度,每月正確統(tǒng)計(jì)員工考勤情況,有效防范醫(yī)務(wù)人員工作拖拉、松懈現(xiàn)象,提高了工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院整體工作的發(fā)展。六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)院作風(fēng)積極參加每月邀請(qǐng)各科病人、病人家屬、二位評(píng)議代表召開院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì),征求意見建議并及時(shí)解決,至目前共召開座談會(huì)XX次,XX余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會(huì)共XX次,XX余人參加。通過民意調(diào)查、組織考察、任前公示等,調(diào)整了院內(nèi)一批中層干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體服務(wù)能力。作為國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持和牢牢把握手中的事業(yè)姓黨,忠誠于黨的根本原則。九、不足之處對(duì)照組織的要求并認(rèn)真反思,個(gè)人在不少方面還在這樣或那樣的不足?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念,始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。加強(qiáng)門衛(wèi)管理力度,校內(nèi)實(shí)行了安全無縫對(duì)接制度,校外尤其是晚自習(xí)后加強(qiáng)了巡查力度,對(duì)沒按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間就寢的學(xué)生進(jìn)行公示曝光,與相關(guān)房東面對(duì)面地交流,責(zé)令整改,經(jīng)常組織召開房東會(huì)議,表明學(xué)校態(tài)度:誰家出現(xiàn)一起安全問題,將取消收受學(xué)生住宿資格。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高,除了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊(duì)伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。存在的問題:個(gè)人素質(zhì)、管理能力還有待提高,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步
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