【正文】 五是現(xiàn)場人員的個體防護(hù)和避災(zāi)措施要到位。四。三．提高執(zhí)行力，通風(fēng)面前必執(zhí)行為了讓“人人都是通風(fēng)員”的安全理念得到高質(zhì)量的落實，必須提高我們的執(zhí)行力，我們做到了“五個保障”：一是思想保障，二是組織保障，三是主體保障，四是素質(zhì)保障，五是宣傳保障。這就需要在落實“人人都是通風(fēng)員”的過程中，每一個人都盡心履職責(zé)，絕不能光說不練，也不能雷聲大，雨點小，必須要堅持長期抓，重實效。從組織，制度，機(jī)制，人的因素等方面協(xié)調(diào)一致，安全推進(jìn)。使安全工作時刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，緊迫感，做到了防患于未然。一． 盡心履職責(zé)，通風(fēng)職責(zé)都盡心 在學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”的過程中，我們經(jīng)歷了理念滲透，健全體系，推進(jìn)時間三個階段，并盡心竭力的形成了“一個共識”，樹立了“十個觀念”。我們要求所有井下員工不分專業(yè)，不分系統(tǒng)，不分單位，積極發(fā)揮自己的主觀能動作用，環(huán)環(huán)把關(guān)，及時辨識并控制通風(fēng)工作中出現(xiàn)的危險和有害因素，使其不能發(fā)展為事故，從而切實做到思想超前、措施超前、落實超前，實現(xiàn)通風(fēng)工作的全員、全過程管理，消除工作中可能存在的盲點、盲角和盲處，保證通風(fēng)工作的萬無一失。形式主義是安全工作的大敵，“人人都是通風(fēng)員”同樣也不能只喊口號，一定要落實到實處。實踐“三個代表”重要思想其最終會體現(xiàn)到、歸結(jié)到廣大員工的身上。２、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點。強(qiáng)化員工的“一通三防”意識，提高員工的“一通三防”知識和技能水平已經(jīng)成為擺在煤礦企業(yè)面前的一項緊迫任務(wù)。因此，井下員工“人人都是通風(fēng)員”，全力保證“一通三防”安全，是同煤集團(tuán)發(fā)展的需要，也是員工幸福生活的保證。煤礦是全國安全生產(chǎn)工作的重點，抓好煤礦安全工作，是時代的要求，是人民安居樂業(yè)的要求，更是我們煤礦企業(yè)肩負(fù)的光榮而又艱巨的任務(wù)。閱讀完《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》，我總結(jié)為以下幾點認(rèn)識：一是其內(nèi)涵豐富，以人人都是通風(fēng)員理念為核心的安全新論體系，在實踐拓展中，逐漸形成并具備了十大要素內(nèi)涵，即理論核心、思想根基、思想主線、工作要求、工作方法、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理方法、組織保障和奮斗目標(biāo)等相互聯(lián)系，相互作用，形成了完整的理論體系?？茖W(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關(guān)愛生命，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，煤礦員工的生命和健康得到保障，安居樂業(yè)才能實現(xiàn)。10煤礦安全新論中沒有安全造成的“三不穩(wěn)定”是什么？答：企業(yè)不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、人心不穩(wěn)定10煤礦安全新論中把“安全”放在什么位置上？答：安全是煤礦的天字號第一號工程、是發(fā)展之基、和諧之本。9煤礦安全生產(chǎn)中的“三大規(guī)程”是什么？答：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。9“一通三防”中“通風(fēng)”的作用是什么？答：防治瓦斯事故的基礎(chǔ)、粉塵危害防治的有效手段、火災(zāi)防治的有力措施、應(yīng)急救災(zāi)的系統(tǒng)保障，是一項系統(tǒng)工程。82002年集團(tuán)公司提出的安全工作方針是什么？答：安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定。7集團(tuán)公司把安全責(zé)任落實到哪個程度？答：每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。6煤礦安全新論中“安全激勵”根據(jù)方式的不同可分為什么？答：目標(biāo)激勵、獎懲激勵、權(quán)力激勵。5煤礦安全新論中安全培訓(xùn)的目的是什么？答：安全培訓(xùn)是防止員工產(chǎn)生不安全行為，防止失誤的重要途徑。5煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教育主要抓哪三個方面？答：抓宣傳教育、抓行為標(biāo)準(zhǔn)、抓培訓(xùn)質(zhì)量。4“人人都是通風(fēng)員”員工應(yīng)掌握的通風(fēng)安全基本知識有哪些？答：實現(xiàn)人人懂通風(fēng)、能識別通風(fēng)隱患、會排除通風(fēng)隱患。3煤礦安全新論把理論落到實處、強(qiáng)調(diào)什么？答：全員全方位全過程。2“人人都是通風(fēng)員”體系中崗位標(biāo)準(zhǔn)中的“三會”是什么？答：會識別通風(fēng)隱患、會采取避災(zāi)措施、會使用消防器材。1煤礦安全生產(chǎn)中防治瓦斯的十二字方針是什么？答：先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：五到位、三不準(zhǔn)。安全生產(chǎn)中的五大災(zāi)害指什么？答：頂板、瓦斯、火災(zāi)、煤塵、水災(zāi)。4煤礦企業(yè)安全價值觀是什么？答：是一個企業(yè)全員對安全管理、安全目標(biāo)、安全價值追求的總評價和總認(rèn)識。3煤礦安全中的“第一殺手”指什么？答：瓦斯、煤塵、火災(zāi)3“一通三防”中“通風(fēng)”的作用是什么？答：風(fēng)流暢通、瓦斯?jié)舛冉档汀㈩A(yù)防事故的發(fā)生、保證員工的生命安全。2瓦斯防治中得“以風(fēng)定產(chǎn)”分為哪幾個層次？答：采掘工作面等按需求配備足夠風(fēng)量；采區(qū)合理的通風(fēng)系統(tǒng)；礦井合理的通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)方式。2002年頒布實施的《中華人民共和國生產(chǎn)法》，第一次以法律的形式將這一方針予以確定。1什么事煤礦企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)答：制度管企、文化管人。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“三不準(zhǔn)”是什么？答：員工不懂通風(fēng)不準(zhǔn)下井、現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)開工、安全隱患沒有排查處理措施沒有治理方案不準(zhǔn)作業(yè)。4“人人都是通風(fēng)員”員工應(yīng)掌握的通風(fēng)安全基本知識有哪些？ 答：實現(xiàn)人人懂通風(fēng)、能識別通風(fēng)隱患、會排除通風(fēng)隱患。第二篇：人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論200題人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論200題我國“安全第一，預(yù)防為主“的方針是何時確定？答：1985年1月全國安全生產(chǎn)委員會成立并召開第一次會議，正式確定”安全第一，預(yù)防為主”為安全生產(chǎn)方針?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤礦安全新論是在哪一年提出的？答：2006年1月26日首次提出的。1“人人都是通風(fēng)員”安全理念實踐中樹立哪十種觀念？答：文化觀、人本觀、超前觀、敏感觀、法制觀、素質(zhì)觀、系統(tǒng)觀、效益觀、持久觀、創(chuàng)新觀。2“人人都是通風(fēng)員”中“基層三項管理”指哪三項管理？答：崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“三不準(zhǔn)”是什么？ 答：員工不懂通風(fēng)不準(zhǔn)下井、現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)開工、安全隱患沒有過排查處理措施沒有治理方案不準(zhǔn)作業(yè)。煤礦安全新論中具體措施不力是什么？答：抓苗頭班子、帶隊伍、盯現(xiàn)場、重事故。4答：煤礦安全新論中員工把安全當(dāng)作“四最”是什么？答：最大的政治、最大的效益、最大的幸福、最大的政績。5煤礦安全新論中集團(tuán)公司的根本宗旨和目標(biāo)是什么？答：以人為本、安全發(fā)展、做強(qiáng)同煤、造福員工。6煤礦安全新論的安全考核主體表現(xiàn)在哪幾方面？答：調(diào)動員工的積極性、時刻提醒員工共同要完成的任務(wù)、提高員工的工作效率、保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。7提高煤礦安全新論教育載體的滲透力從哪三方面入手？答：活動滲透、環(huán)境滲透、感情滲透。80、加強(qiáng)礦井“火災(zāi)”事故防治的滅火法中有哪些？答：堵、注、灌、惰、粉、阻、均。8煤礦安全生產(chǎn)中的“安全發(fā)展”包括的三層含義是什么？答：“以人為本”必須要以人的生命為本、必須以安全為基礎(chǔ)前提和保障、必須解決安全生產(chǎn)問題。9“人人都是通風(fēng)員”安全新論中有哪四個“一切”？答：一切為了通風(fēng)、一切服從通風(fēng)、一切服務(wù)通風(fēng)、一切保證通風(fēng)。10煤礦安全生產(chǎn)中從“要我安全”到“我要安全”應(yīng)遵守哪些管理制度？答：遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和“一通三防”。《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》是集團(tuán)公司在以“人人都是通風(fēng)員” 為核心的安全理念基礎(chǔ)之上的延伸與拓展，是集團(tuán)公司落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)，是集團(tuán)公司對預(yù)防以瓦斯爆炸為主的重特大事故的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)的理論總結(jié)和概括，也是今后我做好安全生產(chǎn)工作的重要理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想。二是要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)解讀《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》的內(nèi)容，堅持組織員工學(xué)習(xí)安全基本知識，熟悉掌握“人人都是通風(fēng)員”基本知識和技能，在實際工作中，按照“人人都是通風(fēng)員”的崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三懂、三會、三做到”。三是以“人”為