【正文】 強(qiáng)化長(zhǎng)沙黨建信息系統(tǒng)功能運(yùn)用，提升黨組織和黨員的管理信息化水平。1繼續(xù)構(gòu)建黨建工作全覆蓋體系。扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。四、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格監(jiān)督管理干部堅(jiān)持從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)干部。注重加強(qiáng)對(duì)干部政策的研究和對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體分析及謀劃，做好直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、性別、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。整合教育培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容設(shè)置，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理，提高教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。一、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員干部認(rèn)真組織開(kāi)展十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1扎實(shí)推進(jìn)組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。積級(jí)探索黨員經(jīng)常性教育折方式和辦法，嚴(yán)格黨員日常教育管理，培強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制。探索建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部座談會(huì)，加大年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度。建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)系。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。開(kāi)展法律法規(guī)和換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員群眾依法參與、依法選舉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。到駐外流動(dòng)黨組織所在地進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨建工作開(kāi)展。要以黨的十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列重要講話精神和省市縣委重要決策部署等為培訓(xùn)內(nèi)容，搞好各級(jí)干部集中輪訓(xùn)、專題研討。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計(jì)劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質(zhì)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。計(jì)劃柔性引進(jìn)適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進(jìn)一步鞏固“百博進(jìn)百企”活動(dòng)，鼓勵(lì)更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)掛職服務(wù)，計(jì)劃聘請(qǐng)10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務(wù)。二、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作科學(xué)化水平。找準(zhǔn)黨員干部和群眾反映最強(qiáng)烈最突出的問(wèn)題和影響滿意度的相關(guān)因素，有針對(duì)性地提出解決的辦法和措施，從干部群眾評(píng)價(jià)中提升服務(wù)質(zhì)量。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。規(guī)范和完善街鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的功能、制度和設(shè)施配置，搭建區(qū)域性黨員服務(wù)平臺(tái)。1穩(wěn)步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。1全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋。加強(qiáng)徐古農(nóng)村骨干隊(duì)伍培訓(xùn)服務(wù)中心建設(shè)、管理和使用，建立培訓(xùn)常規(guī)機(jī)制，健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，在突出蘑菇產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，將培訓(xùn)內(nèi)容逐步擴(kuò)大到其他涉農(nóng)知識(shí)。制定干部離崗創(chuàng)業(yè)（服務(wù)企業(yè)）試行意見(jiàn)，鼓勵(lì)干部根據(jù)自身特長(zhǎng)和企業(yè)需要到企業(yè)掛職、任職或離崗創(chuàng)業(yè)，服務(wù)企業(yè)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力形成能進(jìn)能出、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。建立防止拉票的查處和疏導(dǎo)機(jī)制。實(shí)施干部選拔任用“一報(bào)告、兩評(píng)議”制度。加大優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部培養(yǎng)力度，逐步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、經(jīng)歷、專業(yè)和性格結(jié)構(gòu)。對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，研究制定《關(guān)于建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》。優(yōu)先使用在困難地方、復(fù)雜環(huán)境、艱苦條件下工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子制度及談心談話制度，加強(qiáng)干部的經(jīng)常性教育和日常管理。加大干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔和交流力度。探索干部榮譽(yù)退出機(jī)制，政府機(jī)構(gòu)改革期間，對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡較大的區(qū)屬一級(jí)單位機(jī)關(guān)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，符合一定條件的，可按規(guī)定程序享受相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員的跟蹤管理和服務(wù)工作，注重發(fā)揮畢業(yè)學(xué)員的作用。實(shí)現(xiàn)有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，以及規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等行業(yè)的新社會(huì)組織全部建立黨組織。全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)。建立黨員信息庫(kù)，搭建基層黨組織工作信息平臺(tái)。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立區(qū)委組織部新聞發(fā)言人制度，定期在新洲電視臺(tái)通報(bào)組織工作情況。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以服務(wù)型示范點(diǎn)打造改善各部門服務(wù)形象，提高工作效率，更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才，解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的短缺問(wèn)題，計(jì)劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。深化大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶、談心談話等活動(dòng)，在嚴(yán)格考核管理的同時(shí)，在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。第三篇：組織工作要點(diǎn)組織工作要點(diǎn)2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。不斷完善黨建工作機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。以“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。認(rèn)真做好換屆單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核，對(duì)不能適應(yīng)工作、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。積極推行優(yōu)秀后備干部和重要崗位的中層部的輪崗、交流工作。三、積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)積極穩(wěn)妥抓好村級(jí)組織換屆工作。健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，表彰一批落實(shí)管黨責(zé)任先進(jìn)單位。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，探索城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管于是機(jī)制。圍繞十七大精神物學(xué)習(xí)宣傳貫徹，廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、