【正文】 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。合同期從之日起至之日止（起止時間必須明確具體）。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)年 月 日 年 月 日第五篇：公司員工聘用合同甲方（用人單位）名稱：有限公司法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。八、違反和解除合同的責任，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：(1)在試用期內(nèi)。，聘任合同自行解除。(3)甲方撤消或解散。六、工作報酬和保險福利待遇，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。二、合同期限合同期限：自 年 月 日起。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。(2)乙方在?⑹?、延长产操壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?BR(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。五、甲方依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。②法院訴訟解決。三、甲方責任：甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。第十二條 本合同自 年 月 日起至年 月 日止。第七條 乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬 元人民幣，并提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件。甲方（公章）： 乙方（簽字）：甲方代表（簽字）： 乙方聯(lián)系電話：甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日正式聘用合同范本8甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。（三）學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。宿管員在上午7：00—8：中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。（二）聘用合同終止后，甲方應當為__開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關手續(xù)。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。試用期為________年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）二、聘用崗位及職責要求：（一）甲方聘用__在崗位工作。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。九、乙方之工作報酬：（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：1.2.3.第四十二條 本合同自 之日起生效。十、勞動爭議處理第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權(quán)益。第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。一、期限第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 個月。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：1。第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。三、工作時間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。如有遺失、損壞應予賠償。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第一篇：公司員工正式聘用合同陜西大自然農(nóng)特產(chǎn)開發(fā)有限公司公司員工正式聘用合同甲方（用人單位）： 乙方（受聘人員）：性別：出生年月： 民族：文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。六、乙方的權(quán)利和義務(一)，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。，并服從甲方統(tǒng)一管理。甲方（簽字）：董事長簽字：乙方（簽字）：簽訂日期：****年**月**日第二篇：正式聘用合同正式聘用合同范本1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；2。第三十一條雙方需要約定的其他事項：1。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；4。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二條 乙方的職務或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關執(zhí)行。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：。第三十一條 雙方需要約定的其他事項：1.2.3.九、違反勞動合同的責任第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關系。第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。三、勞動報酬：(1)固定工資____元/月(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。二、乙方這職務或工種為 。（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：乙方每月工作考核記錄；乙方工作職務（或工種）變換情況；甲方盈利狀況；勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。訂立合同書人甲 方：簽約代表人： （簽字）職 稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：正式聘用合同范本6聘用單位（甲方）：受聘人員（__）：衛(wèi)生院制填寫說明：本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。（二）由甲方確定__的崗位職責要求。（二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對__實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。九、甲乙雙方約定的其他事項甲方（蓋章）__（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）________年____月____日________年____月____日正式聘用合同范本7法定代表人：乙方身份證號碼：根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根