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【正文】 四、本制度即日起開始實施。6．表現(xiàn)活躍、有責任心或?qū)W(xué)校發(fā)展有遠見、前瞻性見解的成員，將視其具體的貢獻程度給予群內(nèi)適當?shù)木癃剟睢?．嚴禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。備注：（每個人都有三次機會，超過三次，退群不可，管理員只有兩次機會，管理員要帶好頭，所以比普通人員要少一次機會，管理員們，我讓你們當管理員，是因為我信任你們，你們不要讓我把你們刪了。大家都比較空閑的時如何利用進行營銷間就是天時，就是地利，人和則需看話題的組織者的主持能力，組織者心中要有墨，為人隨和如何利用進行營銷中立，主持除了要懂如何利用進行營銷得帶動人氣，也要調(diào)節(jié)群眾情緒，控制得住場面，什么時候轉(zhuǎn)移話題，什么時候提升話題，什么時候帶動話題，必須面面俱到！如何應(yīng)付沒有人回答的場面？可以私下邀請你的秘密武器——群友，但是一般高手都低調(diào)，如何調(diào)動高手說話，此時需要運用心理學(xué)！群上討論的話題是有時間限制性的，如何延續(xù)一個好的話題！如何維護群眾以及群質(zhì)量？群上難免有競爭者，不相關(guān)的廣告發(fā)布者，見一個刪除一個，這個是維護群質(zhì)量的一個不得已的做法。路鋪好了，但是也不能急，群規(guī)矩還是要遵守，裸露的廣告畢竟不適合大眾的口味，達不到效果反而糟踢。有朋友問了，我不說話，不做廣告，怎么做業(yè)務(wù)呢？辦法是有的，就是多參與話題，多與人交流，交流得多了，或者在你改名字的時間，大家已經(jīng)知道你是做某個行業(yè)的了，自然就有需要你產(chǎn)品的人來找你了。個人資料么，空著比亂寫強，遇到過學(xué)校一欄里寫“家里蹲大學(xué)”的，如果我是客戶，我才不愿意給錢這樣的人呢。比如：“感冒了，還要上班……”雖然生活味濃，但是能抓住一些不求新求變的客戶的心理。聽上去別致且有文化意味，就容易讓人記??；最好的業(yè)務(wù)員昵稱：企業(yè)名+個人名。別人叫起來容易喊得出口；簡潔。一句有哲理的話。三、打造空間及個人資料。業(yè)務(wù)員要記得，你的群名片跟你的生活中的名片是一樣的，要讓人看得清楚，叫得出口，打得出來，這樣的名片才是合理的。跟現(xiàn)實生活中一樣，會哭的孩子有奶吃，會做廣告的企業(yè)有銷路。如何留住群眾？慕名而來的多為需求者，在此驗證廣告定位的重要性，為日后順利開展運作、留住群員埋下伏筆。不允許在群里亂罵人，比如神經(jīng)病、笨蛋、或者外號這些就是關(guān)于罵人的，要是犯了，退群不可。五、本辦法最終解釋權(quán)歸管理員所有。3．尊重他人，尊重女性，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時踢出。5．群管理員有權(quán)勸退或踢除擾亂群秩序的成員，踢人時須公開說明事因或事先告知原因。3．各管理員有義務(wù)經(jīng)常到 群回帖或發(fā)帖。7．服從群管理員的管理；（如有違反以上第 2第 7 條者，初次群管理員將給予其警告處分，警告無效再次違反者，群管理員給予其禁言一周處分；如有違反三次以上者，將踢出本交流群）二、 群成員
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