【正文】 【創(chuàng)新能力】3質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一，也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù)，不是資源，而是教師的素質(zhì)．教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。2批評學(xué)生時(shí)一定要講究方法，而表揚(yáng)學(xué)生時(shí)則可以適當(dāng)?shù)匦趴陂_河。如果說“教是為了不教”，那么“學(xué)就是為了會學(xué)”。1教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。站上講臺的教師，是合格教師；站穩(wěn)講臺的教師，是骨干教師；站 講臺的教師，是專家型教師。如果真的能夠那樣，世界將是只有領(lǐng)袖、政治家、科學(xué)家、詩人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界，世界也將變得無法存在。一個(gè)孩子的父母離異，這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。2在我市的一次教學(xué)研討活動中，一位授課教師的最后結(jié)束語是：“同學(xué)們，我們這節(jié)課講完了。談?wù)撟约簩處熉殬I(yè)的看法?為什么選擇我們學(xué)校？談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動機(jī)。義務(wù)教育是強(qiáng)制性教育，是所有適齡兒童、少年必須接受的教育，不能因?yàn)閷W(xué)生違反學(xué)校管理制度，就剝奪學(xué)生受教育的權(quán)利。（BC）A、學(xué)歷教育 B、思想政治教育 C、職業(yè)道德教育 D、信息技術(shù)教育四、多選題中小學(xué)教師職業(yè)教育道德內(nèi)容主要包括：政治理論、————、教師心理健康教育等。A、$2 B、$2《中華人民共和國義務(wù)教育法》是$2中華人民共和國（B）第三十八號令公布的。二、單選題“學(xué)校下學(xué)年生源銳減，教師嚴(yán)重超編，不愿意上早晚自修和補(bǔ)課的同志可以去其他學(xué)校另謀高就！”這種說法違反了——。預(yù)防未成年人犯罪的教育目的是增強(qiáng)未成年人法制觀念。沒有實(shí)際內(nèi)容，究竟根據(jù)大綱的哪一條要求，你班學(xué)生的實(shí)際是什么，你的教學(xué)實(shí)踐又如何呢？別人不得而知，與其這樣說為什么，還不如不說的好。讓聽者判斷你提問的質(zhì)量的高低。因?yàn)檎f課不僅要說“教什么”，還要說“怎樣教”。要把教學(xué)過程說詳細(xì)具體，但并不等同于課堂教學(xué)實(shí)錄。二、說教法、學(xué)法。5月14日，全省統(tǒng)一筆試。無畢業(yè)生檔案或假畢業(yè)生檔案取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試資格證時(shí)間：另行通知（六）體檢體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)到指定醫(yī)院體檢。2012年畢業(yè)學(xué)生可暫不要檔案，須提供就業(yè)協(xié)議書、蓋有學(xué)校印章的學(xué)業(yè)成績單、身份證、教師資格證，但正式聘用前必須提供檔案，不能提供檔案的取消聘用資格?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘條件（一）擁護(hù)黨的方針政策，熱愛教育事業(yè)，自覺履行教師法。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。（六）體檢根據(jù)考試總有效成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。（占70%—60%）。交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張（背面寫明個(gè)人姓名），填寫《2011年驛城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》一式2份，通過資格審查的報(bào)考者交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)按照財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。二、招聘崗位和名額全區(qū)共計(jì)劃招聘教師82名，其中：（一）農(nóng)村中學(xué)教師10名語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、音樂、美術(shù)各1名，英語2名；（二）農(nóng)村小學(xué)教師62名體育、音樂、美術(shù)各8名，不分專業(yè)38名；（三）幼兒教師10名，不分專業(yè)。數(shù)學(xué)華亭第一中心宮利小學(xué)1名、華亭第二中心郊溪小學(xué)1名、靈川中心下尾小學(xué)1名、靈川中心徑里小學(xué)1名、東海中心小學(xué)1名、霞林小學(xué)1名、柯朱學(xué)校1名。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校?？己宿k法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見附件2）。畫畫所需的物品，除紙張外，其余自備。其中撰寫說課稿時(shí)間60分鐘（說課稿不評分），說課時(shí)間15分鐘，分值70分；技能考試10分鐘，分值30分，內(nèi)容為清唱歌曲一首（10分）和自選技能（唱歌除外）一項(xiàng)（20分）。資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在區(qū)教育信息公告和電話通知，下同）。擬進(jìn)入面試考生名單將在站公布。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報(bào)市公務(wù)員局備案。三、招聘方式采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、招聘對象與條件政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。九、公示根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。、七、體檢根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例確定體檢對象，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。備課時(shí)間2小時(shí)。遞交《市直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》及近期免冠正面一寸照片4張。筆試內(nèi)容。本市公辦學(xué)校在編教師不得報(bào)考（現(xiàn)在省、市直學(xué)校代教1年以上的除外）。符合《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》規(guī)定的身體條件（附后）。特制定本方案。四、招聘條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。個(gè)人總成績=筆試成績40%+面試成績60%。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。（1）講課：抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個(gè)課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。面試考官的組成：為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個(gè)考官組?？己斯ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。十二、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。普通話等級要求：報(bào)考小學(xué)語文教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級甲等及以上水平，其他學(xué)科教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級乙等及以上水平。資格初審： 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。擬加分對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間在區(qū)教育信息另行公告通知，敬請考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理）向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在站予以公示。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。面試內(nèi)容與分值：中小學(xué)說課總分共100分，其中撰寫說課稿時(shí)間60分鐘（說課稿不評分）；說課時(shí)間15分鐘，分值100分。③“跳”自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，要求刻錄成光盤或u盤，必須是單盤單曲），限時(shí)3分鐘。評委組成：區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。各縣、區(qū)（管委會）應(yīng)及時(shí)將聘用情況報(bào)市教育局、市公務(wù)員局備案。（址：上公布，不另行通知，敬請關(guān)注。第三篇：2011年公開招聘教師方案驛城區(qū)2011年公開招聘教師方案根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人[2007]55號）、市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）、區(qū)政府《關(guān)于貫徹新修訂〈義務(wù)教育法〉的實(shí)施意見》（驛政[2007]9號）和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人程序的通知》（驛編[2006]6號）精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)編制和教育發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師82名。五、招聘程序招聘工作按照事業(yè)單位招聘工作人員的基本程序進(jìn)行：（一）在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告（二）報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日至7月22日報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)政府1號樓4樓410，區(qū)人社局干部股（解放大道西段）；聯(lián)系電話：2828335，2828917。（四）筆試工作這次招聘，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和改卷，實(shí)行閉卷考試。參加驛城區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生，筆試成績加5分。新聘用人員不服從分配者，取消其聘用資格。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局： 2828110 ； 區(qū)人社局： 2828912 本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考幼兒教師必須是專科以上全日制統(tǒng)招生或師范學(xué)校畢業(yè)。如個(gè)別學(xué)科報(bào)名人數(shù)少于聘用人數(shù)，按報(bào)名人數(shù)的一半確定聘用人數(shù)。（九）分配原則及聘用合同的簽訂面向農(nóng)村缺編學(xué)校分配，從高分到低分自愿選擇，試用期一年，試用期滿后經(jīng)學(xué)?？己撕细窈笳饺刖?，試用期間發(fā)基礎(chǔ)工資。組 長：南志中（政府縣長）副組長：句愛云（紀(jì)檢委書記）成 員：劉 華（教育局局長）馬一山（監(jiān)察局局長）秦漢文（人事局局長）畢 財(cái)（財(cái)政局局長）蘇 美（公安局局長）許永平（編辦主任）陳錄文（保密局局長）韓承宇（教育局副局長）趙良才（教育局副局長）豐利平（人事局書記）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：辦公室主任：劉 華（教育局局長）本方案未盡事宜由山陰縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。 做到正確、具體、全面。三、說教學(xué)程序說教學(xué)程序的各階段，一般要說出教什么，接下來說怎樣教。四、注意說課中的語言運(yùn)用說課時(shí)大部分用的是這種語言，切忌從始至終一個(gè)腔調(diào)地念稿或背講稿，要用足夠的音量，使在場的每個(gè)人都聽得清清楚楚。（2）課堂的總結(jié)語應(yīng)用教學(xué)語言 在說課時(shí)設(shè)計(jì)的結(jié)束語應(yīng)具有雙重性，不但要打動聽者，而且還能讓聽者從你的語言中推測你在課堂上也會深深地吸引學(xué)生，這就要求結(jié)束語既要精彩，又能將精彩恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來。不管運(yùn)用哪一種理論，都要說得具體、令人信服，切忌出現(xiàn)以下問題：。教師的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全面考核，以工作成績?yōu)橹鳎龅娇陀^、公正、準(zhǔn)確。1參加教師資格考試有作弊行為的，其考試成績作廢，3 年內(nèi)不得再次參加教師資格考試。（A）A、獻(xiàn)身于人民的教育事業(yè)B、忠于職守，為人師表，積極進(jìn)取。 教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)____ __對待