【正文】 （3）加強對起重設(shè)備的安裝、使用、維修管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。為杜絕或減少事故的發(fā)生，應(yīng)該采取哪些有效的安全對策措施： １、應(yīng)選用本質(zhì)安全性能好的相關(guān)裝備； ２、在設(shè)備上安裝安全防護裝置； ３、工人應(yīng)嚴格執(zhí)行XX操作規(guī)程；４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；５、加強對設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時進行維修； ６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識； ７、制定針對XX事故的應(yīng)急預(yù)案。十五、報告事故的內(nèi)容：事故發(fā)生單位的概況事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況事故的簡要經(jīng)過事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失已經(jīng)采取的措施其他應(yīng)當(dāng)報告的情況十六、事故調(diào)查組的職責(zé)：查明事故發(fā)生經(jīng)過；查明事故發(fā)生原因；人員傷亡情況；事故的直接經(jīng)濟損失；認定事故性質(zhì)和事故責(zé)任分析；對事故責(zé)任者的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)；提出防范整改措施；提交事故調(diào)查報告；事故調(diào)查報告的內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議；事故防范和整改措施；十七、提出該廠在編制和預(yù)案管理上存在的問 題，并提出整改建議： 十八、八大特種設(shè)備：鍋爐；壓力容器；壓力管道；電梯；起重機械；客運索道；大型游樂設(shè)施；場（廠）內(nèi)專用機動車輛。七、應(yīng)配備的救援設(shè)備通訊設(shè)備；報警設(shè)備；個體防護設(shè)備；相關(guān)數(shù)據(jù)及所需技術(shù)資料；各種急救和救援設(shè)備。八、事故性質(zhì)的確定責(zé)任事故；非責(zé)任事故；自然事故；技術(shù)事故。第五篇：案例分析萬能答案一、按《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB64411986），根據(jù)導(dǎo)致事故的原因、致傷物和傷害方式等，將危險因素分為20類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、火災(zāi)、灼燙、起重傷害、高處墜落、其他傷害；坍塌、中毒和窒息、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂片幫、透水、放炮。兩項違法行為分別裁量合并處罰(3’)，給予東?？h柳園鎮(zhèn)某診所責(zé)令立即改正(2’)，并予以警告(2’)、（3000元以下均可）的行政處罰(2’)。（8’）征收決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡和地址；（2’）違法生育的事實和證據(jù)；（2’）對男女雙方當(dāng)事人分別征收社會撫養(yǎng)費的法律依據(jù)和征收數(shù)額；（2’）繳納社會撫養(yǎng)費的方式、地點和期限；（2’）不服征收決定申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的途徑和期限；（2’）作出征收決定的縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門名稱和征收決定日期。執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。沒有對張某未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》開展皮膚病診療活動的行為，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》進行處罰（5’)。沒有進行行政處罰審批（2’）。應(yīng)當(dāng)適用《衛(wèi)生部關(guān)于對非法采供血液和單采血漿、非法行醫(yī)專項整治工作中有關(guān)法律適用問題的批復(fù)》（1’）、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》（1’）、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》（1’）予以處罰。問題五、（15分）對東港社保門診部處罰適用一般程序(7’)對薛某處罰適用聽證程序(8’)問題六、（15分）薛某涉嫌犯罪，應(yīng)向司法機關(guān)移送如下材料：涉嫌犯罪案件移送書(4’)涉嫌犯罪案件情況的調(diào)查報告(4’)涉案物品移交清單(4’)有關(guān)檢驗報告或者鑒定意見(3’)放射衛(wèi)生專業(yè)案例分析參考答案問題一、（15分）東源縣人民醫(yī)院(15’)問題二、（20分）一是超出醫(yī)療機構(gòu)登記范圍開展普通X線診斷專業(yè)診斷活動(5’)；二是未取得放射診療許可從事放射診療工作(5’)；三是使用不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員從事放射診療工作(5’)；四是放射診療工作場所未經(jīng)建設(shè)項目衛(wèi)生審查與竣工驗收(5’)。(5’)（3）督促該水廠完善（做好）加氯消毒記錄。(10’)法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章(5’)；衛(wèi)生部《關(guān)于飲用水及供水單位法律適用的批復(fù)》的規(guī)定（對于飲用水供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)范的，應(yīng)依據(jù)《傳染病防治法》第七十三條的規(guī)定進行處罰）(5’)。5．（3 分）（1）19 個月 ；（2）正確，因總工期比原合同工期縮短1 個月疊。五、答案及評分標準（20 分）1．（3 分）（1）200（15％）=190（萬元）（2）300（15％）=285（萬元）（3）500（15％）=475（萬元）2．（5 分）（1）簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》 ；（2）批復(fù)處理方案 ；（3）跟蹤檢查處理方案的實施 ；（4）檢查、鑒定和驗收處理結(jié)果 ；（5）提交質(zhì)量問題處理報告。四、答案及評分標準（20 分）1．（3 分）（1）不用計量，因費用包干 ；（2）應(yīng)簽署支付憑證，因合同約定一次性支付。②派監(jiān)理員復(fù)驗不妥，應(yīng)派專業(yè)監(jiān)理工程師復(fù)驗。（2）監(jiān)理合同價為260 萬元不妥，應(yīng)為280 萬元。該工程前7 個月施工單位實際完成的進度款見表51 表51 施工單位實際完成的進度款問題：1．項目監(jiān)理機構(gòu)在前3 個月可簽認的工程進度款分別是多少（考慮扣保留金）？2．寫出項目監(jiān)理機構(gòu)對混凝土工程中出現(xiàn)細微裂縫質(zhì)量問題的處理程序。甲施工單位要求建設(shè)單位承擔(dān)相應(yīng)的處理費用是否妥當(dāng)？說明理由。項目監(jiān)理機構(gòu)要求乙施工單位進行處理，乙施工單位處理后，向甲施工單位提出費用補償要求。第四題某實行監(jiān)理的工程，建設(shè)單位通過招標選定了甲施工單位，施工合同中約定：施工現(xiàn)場的建筑垃圾由甲施工單位負責(zé)清除，其費用包干并在清除后一次性支付；甲施工單位將混凝土鉆孔灌注樁分包給乙施工單位。在工程定位放線期間，總監(jiān)理工程師指派專業(yè)監(jiān)理工程師審查《分包單位資格報審表》及相關(guān)資料，安排監(jiān)理員到現(xiàn)場復(fù)驗總承包單位報送的原始基準點、基準線和測量控制點。問題：1．指出事件1 中建設(shè)單位作法的不妥之處，寫出正確作法。施工項目經(jīng)理便安排另一名吊車司機進行吊裝作業(yè)，監(jiān)理員發(fā)現(xiàn)后立即向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師匯報，該專業(yè)監(jiān)理工程師回答說：這是施工單位內(nèi)部的事情。3．指出總監(jiān)理工程師委托總監(jiān)理工程師代表工作的不妥之處，寫出正確作法。2．適當(dāng)?shù)募顧C制有利于調(diào)動職工的工作熱情，你認為物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵哪一種效果更好？答：我認為應(yīng)根據(jù)具體對象來決定是用物質(zhì)鼓勵還是精神鼓勵。因為保羅同樣的領(lǐng)導(dǎo)方式，隨著被領(lǐng)導(dǎo)者和工作環(huán)境的不同而產(chǎn)生了不同的效果?，F(xiàn)代管理學(xué)提倡參與制目標設(shè)定法，要求企業(yè)員工參與目標的設(shè)立。、內(nèi)層海爾文化，如。海爾成功的妙訣是“企業(yè)文化”的建造和更新。所以解除了對他的處分不能視為恢復(fù)其副處長的職務(wù)和原來的職級案例11?楊某系某縣國稅局的公務(wù)員。主管領(lǐng)導(dǎo)認為，A的嫌疑最大可通過一些非常手段加大審訊力度，B的嫌疑較小但目前不能釋放。李某可以進行公務(wù)員申訴，自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。周某一周沒有到單位上班不構(gòu)成被辭退的條件。今年機關(guān)得知后對其給予降級紀律處分。會上一名副局長提議提拔小李為局辦公室副主任（副科級），其他黨組成員均知道小李雖是局長的外甥女，但小李是局里唯一一名名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生，在局辦公室工作兩年以來學(xué)有專長，業(yè)績突出，于是都表示同意。2008年，機關(guān)決定辭退章某。因此將機關(guān)所有職位全部進行聘任的做法是不合法的。初任培訓(xùn)是對新錄用但尚未正式任職的公務(wù)員所進行的培訓(xùn)。2009年年初，局里又提拔小楊為副科長，后為他安排了為期十五天的初任培訓(xùn)。問題：根據(jù)公務(wù)員錄用制度，案例中的公務(wù)員錄用存在哪些問題?答：問題有：在公務(wù)員考試錄用的程序中應(yīng)首先發(fā)布招考公告，一般由主管部門通過媒體向社會公告，面向社會招考。而不是在“在本系統(tǒng)內(nèi)錄用兩名科員”，也不應(yīng)該由農(nóng)業(yè)局發(fā)布招考公告。根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，分析該案例中存在的問題。就小楊的情況而言應(yīng)該參加任職培訓(xùn)，任職培訓(xùn)的對象是晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的在職公務(wù)員。第九十八條聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，聘任合同期限為一年至五年。章某不服，認為自己不應(yīng)辭退。3月1日，局黨組正式任命小李為局辦公室副主任。周某遂申請退休，準備退休后再去公司任職，機關(guān)認為其動機不純而不予批準其退休。退休后的從業(yè)限制，公務(wù)員法第一百零二條第一款規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動案例7?某省外事辦一工作人員李某今年2月10日因公出國，一個月后公務(wù)完成，李某以其妻在該國學(xué)習(xí)要求按規(guī)定探親（去年也未探親），直到5月8日“五一”長假后李某才回國。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。趙某回來后按照領(lǐng)導(dǎo)的意見對A采用刑訊的手段逼其招供，對于B他則認為既然嫌疑不大就應(yīng)該釋放而將其放走。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現(xiàn)較差，組織紀律性松懈，常遲到早退和無故缺勤。企業(yè)文化是隨著經(jīng)營環(huán)境的變化而不斷地高速和完善的，因此海洋企業(yè)文化并不是完善無缺的。、海爾文化內(nèi)核，如。常用的有自上而下的目標制定法和自下而上的目標制定法。在紐約和新澤西取得了成功，在達拉斯卻失敗了。例如：對物質(zhì)過分關(guān)心的員用，則采用物質(zhì)鼓勵；對精神過分關(guān)心的員工則采用后者。4．寫出項目監(jiān)理規(guī)劃中所列監(jiān)理文件檔案資料在建設(shè)單位、監(jiān)理單位保存的時限要求。事件3：監(jiān)理員將施工項目部編制的專項施工方案交給總監(jiān)理工程師后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場吊裝作業(yè)吊車發(fā)生故障。2．指出事件2 中專業(yè)監(jiān)理工程師的不妥之處，寫出正確作法。事件2：由建設(shè)單位負責(zé)采購的一批材料，因規(guī)格、型號與合同約定不符，施工單位不 予接收保管，建設(shè)單位要求項目監(jiān)理機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。建設(shè)單位、監(jiān)理單位和甲施工單位共同考察確定商品混凝土供應(yīng)商后，甲施工單位與商品混凝土供應(yīng)商簽訂了混凝土供應(yīng)合 同。甲施工單位以混凝土供應(yīng)商是建設(shè)單位參與考察確定的為由，要求建設(shè)單位承擔(dān)相應(yīng)的處理費用。第五題某實行監(jiān)理的工程，施工合同價為15000 萬元，合同工期為18 個月，預(yù)付款為合同價 的20％，預(yù)付款自第7 個月起在每月應(yīng)支付的進度款中扣回300 萬元，直至扣完為止，保留金按進度款的5％從第1 個月開始扣除。3．計算出現(xiàn)細微裂縫的混凝土工程的造價。2．（3 分）回答“這是施工單位內(nèi)部的事情”不妥，應(yīng)及時制止 并向總監(jiān)理工程師匯報。2．（3 分）（1）營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證書 ；（2）業(yè)績 ；（3）擬分包工程的內(nèi)容和范圍 ；（4）專職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。2．（7 分）（1）不正確，因乙施工單位是分包單位。3．（8 分）（1）措施費：2005％=1 0（萬元）直接費：200+10=210（萬元）間接費：2108％=（萬元）利潤：（210+）4％=（萬元）稅金：（210++）％=（萬元）工程造價：210+++=（萬元）（2）不同意 ；因為是施工單位 [此資料轉(zhuǎn)貼于ＧＺＵ５２１學(xué)習(xí)網(wǎng) ] 的責(zé)任。第四篇：案例分析答案公共衛(wèi)生專業(yè)案例分析參考答案問題一、（11分）由某縣衛(wèi)生局組織實施。問題五、（25分）（1）抽檢不應(yīng)由縣疾控中心填寫產(chǎn)品樣品采樣單（’）；不應(yīng)由縣疾控中心向某自來水廠送達檢驗結(jié)果（’）。(5’)（4）整改落實后再次對該水廠出廠水及末梢水進行抽檢。問題三、（20分）《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》(5’)及其實施細則(5’)、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(5’)、《放射診療管理規(guī)定》(5’)。A區(qū)仁濟醫(yī)院兒科使用注冊執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科的王某開展兒科疾病診療活動的行為，按照對醫(yī)療機構(gòu)使用非衛(wèi)生技