【正文】 要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。通過深入開展“崗位創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流”活動(dòng)，創(chuàng)造更多的實(shí)績、實(shí)效、實(shí)惠，推進(jìn)落實(shí)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)惠企措施，努力營造路暢人和、風(fēng)正氣順的發(fā)展環(huán)境，讓人民群眾充分享受到作風(fēng)建設(shè)的成果。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任分工、責(zé)任考核、責(zé)任追究等一系列較為規(guī)范的廉政責(zé)任規(guī)定、制度，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，使廉政責(zé)任逐步納入目標(biāo)管理和考核指標(biāo)體系，與本單位的行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)。強(qiáng)化活動(dòng)開展到位。進(jìn)一步增強(qiáng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。今年以來，我局制定并完善了重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理、來客接待等9個(gè)制度，建立了一套適合本單位實(shí)際的規(guī)章制度。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉能管理總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，我局各部門分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、工作效率風(fēng)險(xiǎn)、以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。在推進(jìn)工作過程中，我們結(jié)合“四比四看”、“集中整治干部作風(fēng)”“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。積極排查、深入查找。我局黨支部和各部門干部職工先后組織學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗。我們?cè)陂_展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中雖然做了一些工作，但是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是一項(xiàng)全新的長期的任務(wù)，我們一定按照集團(tuán)公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和總體要求，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉能管理總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，我公司分別按照崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程，按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。在推進(jìn)工作過程中，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員承諾”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。積極排查、深入查找。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。打造了一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。開展公開承諾。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所，大力開展廉政文化宣傳。緊密結(jié)合本系單位工作實(shí)際，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和操作崗位三個(gè)層次，重點(diǎn)圍繞公共資源交易、干部人事管理、財(cái)務(wù)管理等方面，通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式，深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等“五類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本股室無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。積極推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)現(xiàn)有60余項(xiàng)制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查，認(rèn)真做好 “立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的基本構(gòu)架。二是注重廉政文化宣傳。同時(shí)，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等工作。局總支把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，全面清理權(quán)力事項(xiàng)，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政許可、干部任免、隊(duì)員招聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待等權(quán)力的運(yùn)行，分類登記，完成了22項(xiàng)權(quán)力內(nèi)部運(yùn)行目錄及行政處罰、行政許可等2項(xiàng)43條權(quán)力外部運(yùn)行目錄的編制工作，并明確了各項(xiàng)職權(quán)的名稱、內(nèi)容、行使主體、法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到了準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。一是注重分類分層查找。四個(gè)推進(jìn)。如在行政許可風(fēng)險(xiǎn)防控方面，向社會(huì)公開承諾辦事時(shí)限、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督；在行政處罰風(fēng)險(xiǎn)防控方面，認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，完善行政處罰案件集體復(fù)核、聽證審查、集體審議和案件三級(jí)審核制度，確保公平公正公開；在人財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控方面，制定領(lǐng)導(dǎo)干部外出備案制度，完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主評(píng)議、責(zé)任追究等制度，確保干部干凈干事，健康成長。武寧縣城市管理局二0一二年五月十一日第二篇：風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)吉安縣公共資源交易中心風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)為深入貫徹《關(guān)于在全縣開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的指導(dǎo)意見》（吉紀(jì)發(fā)[2010]12號(hào)）文件精神，我中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住“查找?五類風(fēng)險(xiǎn)?”、“構(gòu)筑?三條防線?”的目標(biāo)，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。二、周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)開展廉政教育。制訂防控措施。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。現(xiàn)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍為了開展好這項(xiàng)工作，打造一支作風(fēng)過硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍，公司黨委高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，及時(shí)制定了工作方案，做到三個(gè)到位：一是思想認(rèn)識(shí)到位。2010年，公司曾結(jié)合公司實(shí)際，制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（*amp。經(jīng)過多方征求意見，反復(fù)研究，最終確定14位同志共104個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到黨委審核，并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或