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正文內(nèi)容

醫(yī)務(wù)人員競(jìng)爭上崗演講稿撰寫技巧范文模版-免費(fèi)閱讀

2024-10-13 12:02 上一頁面

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【正文】 問候型贊美型應(yīng)酬型第二節(jié) 向病人詢問的語言藝術(shù)一、目的探明病人心中的秘密;了解需要知道而又不熟悉的情況;啟動(dòng)病人思索的“齒輪”打開病人無言的話匣,啟發(fā)病人傾吐衷腸;二、結(jié)果有的病人問得喜笑顏開;有的病人問得暴跳如雷;有的可以把病人問茅塞頓開;也有的病人問得愁云滿面;第三節(jié) 聽病人訴說的語言藝術(shù)一、認(rèn)真聆聽,仔細(xì)體會(huì)二、關(guān)切話題,及時(shí)反饋三、穩(wěn)重有禮,積極配合四、坦誠相見,靈活機(jī)動(dòng)第四節(jié): 談話解釋的表達(dá)藝術(shù)一、注重方式,先后有序二、理清思路,突出重點(diǎn)三、善打比方,巧于說理四、以情動(dòng)人,真誠相待五、尊重科學(xué),曉之以理六、因人而異,有的放矢第五節(jié):結(jié)束交談的藝術(shù)醫(yī)患交談的結(jié)束需要把握三個(gè)方面:一、告訴病人病情技巧常見病、多發(fā)病、現(xiàn)代文明病等,醫(yī)務(wù)人員就有必要將治療方案,措施及有關(guān)事項(xiàng)向他們講清,講透、講徹底而且講得越細(xì)越好。發(fā)泄質(zhì)疑醫(yī)生告知真情會(huì)對(duì)病人產(chǎn)生危害是沒有依據(jù)的,沒有證據(jù)的。六、和氣說話平和溫柔,親切動(dòng)人,措詞委婉,語氣親切,做到和顏悅色,懇切悅耳,讓聽者從中感到溫暖,得到安慰和鼓勵(lì)?!保?、道 別 用 語“請(qǐng)慢走,祝您早日康復(fù)”“請(qǐng)注意加強(qiáng)煅煉,需要幫助的話請(qǐng)與我們聯(lián)系。”六、溝通服務(wù)用語1、一般慣用文明語“您好” “請(qǐng)進(jìn)” “請(qǐng)坐” “請(qǐng)講” “請(qǐng)?jiān)彙?“請(qǐng)稍侯” “對(duì)不起” “不客氣”“謝謝” “走好”2、稱 謂 用 語“同志” “老先生” “大爺” “大娘” “大媽” “先生” “女士” “小姐” “小朋友”3、接 診 用 語“歡迎您來就診!”“您哪兒不舒服嗎?”“您傷著哪兒了?”“請(qǐng)讓我為您檢查一下”“請(qǐng)您配合一下”“請(qǐng)您躺好”“請(qǐng)堅(jiān)持一下,馬上就好!”“您需要住院治療,請(qǐng)辦理住院手續(xù)。3、雙手插入衣袋或褲袋中,顯得不嚴(yán)肅,拘謹(jǐn)、小氣。有利于精神文明的建設(shè)。這樣的結(jié)果讓人感到遺憾。醫(yī)患溝通的重要性人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)取決于多種因素,其中一個(gè)是他本身知識(shí)的積累,還有一個(gè)是交流的能力。演講的結(jié)尾應(yīng)堅(jiān)持簡潔明快、揭示主題、不落俗套、富有鼓動(dòng)性的原則,還要有一定的高度,既能照應(yīng)開頭,總結(jié)全篇,又能突出重點(diǎn),深化主題。以真摯的激越的感情,運(yùn)用詩一般的語言直抒胸臆。(3)展望式。這就要求演講的結(jié)尾要比開頭的主體部分站得更高,內(nèi)容新奇有力,方法運(yùn)用更巧妙。(4)設(shè)置高潮。六、演講稿正文(即主體)正文是命題演講的中心內(nèi)容.需要大量以詳實(shí)的材料來充實(shí)、說明主題。演講要盡可能的精辟,所以開場(chǎng)白也要言簡意賅,多余的客套,是畫蛇添足。如“尊敬的維多利亞大學(xué)校長佩奇先生,加拿大大使高文閣下,朋友們,同志們”(1981年5月8日宋慶齡的“)。演講稿雖然沒有固定的形式,但大多數(shù)演講稿的文體屬于論說文。演講不同于文藝創(chuàng)作,在于它是“真實(shí)的社會(huì)活動(dòng)過程”,所以演講稿的材料一定要真實(shí)、準(zhǔn)確、可信、絕對(duì)可靠,不能“道聽途說”,不可以加以“合理現(xiàn)象”,更不能做“善意推測(cè)”。應(yīng)該說,為了準(zhǔn)備一個(gè)內(nèi)容豐富生動(dòng)的演講應(yīng)盡可能多地收集材料,收集的材料量應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過演講時(shí)所需要的材料,這樣才能豐富自己的頭腦,才有隨機(jī)應(yīng)變、信手拈來的可能。寫稿前最好把有助于自己演講的真實(shí)可信、富有趣味的每一事實(shí)、數(shù)字、對(duì)比和例證一個(gè)個(gè)、一條條分別記在一張卡片上,以便在最后定稿時(shí)所用的概念經(jīng)得起反復(fù)推敲,便于取材精之又精。第五、交代場(chǎng)合和背景。自擬演講稿標(biāo)題可以從以下五種類型參考:第一、提示主題。演講不是靠華麗的詞藻吸引人,貼近聽眾、適合聽眾口味才是最重要的。命題演講的標(biāo)題應(yīng)切中要害,直接點(diǎn)題(主題)。任何演講都需要有明確的目的性。在給出了演講范圍之后,從適合自己的角度確定自己的演講主題至關(guān)重要。演講就是演講者在特定的時(shí)空環(huán)境中,面對(duì)廣大聽眾,借助聲勢(shì)語言和態(tài)勢(shì)語言的藝術(shù)手段,傳遞信息、表述見解、闡明事理、抒發(fā)感情從而達(dá)到感召聽眾的一種現(xiàn)實(shí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為了很好地用人之所長,必須要對(duì)每位職工的能力有所分析,對(duì)職工在哪些方面最有發(fā)展?jié)摿τ幸粋€(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。第一、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這樣的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我對(duì)普通職工的情感,使我對(duì)普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時(shí)培養(yǎng)了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1977年6月按照政策回城到結(jié)防院食堂工作。二、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。盈利之后,我的工資和獎(jiǎng)金也拿全廠平均數(shù).我當(dāng)廠長只有一個(gè)心愿,那就是和全廠工人們一起,讓咱們廠起死回生,扭虧為盈!如果,兩年之內(nèi),不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我就立即自動(dòng)下臺(tái)。比如,在一次競(jìng)聘廠長的演講中,一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說:“我一沒有黨票,二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒有豐富的閱歷,我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子.你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任.然而,同志們,朋友們,請(qǐng)你們仔細(xì)地想想,我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),難道是因?yàn)闅v屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎?”(掌聲)接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,最后竟以大多數(shù)票獲勝。一是要考慮聽眾的年齡特征。作為選拔中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),競(jìng)崗演說的水平直接決定了一個(gè)人的成功與否。有利于形成人適其職、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。公正性和科學(xué)性使中選的人比較優(yōu)秀,使落選的人比較服氣,使符合條件而未參與的人應(yīng)當(dāng)沒有“懷才不遇”的怨言。有利于增強(qiáng)骨干人員選拔任用的公正性和科學(xué)性。在坐的各位過去是我的老師,今后還是我的老師。我深知辦公室的地位和作用,了解辦公室的職責(zé)和任務(wù),悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。作出這個(gè)選擇,我主要基于三個(gè)方面的考慮。95年我輪崗到辦公室,98年4月任辦公室副主任,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、車輛調(diào)度及其它機(jī)關(guān)后勤事務(wù)。在圓滿完成社教工作的同時(shí),我自己也經(jīng)受了一次思想的洗禮。對(duì)于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。重視這項(xiàng)內(nèi)容的寫作可以很好地展示競(jìng)聘者的先進(jìn)思想和創(chuàng)新意識(shí)。為形成友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)聘演講”、“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。本文來自競(jìng)聘演講網(wǎng)(),掌握護(hù)理工作的現(xiàn)狀和需求護(hù)理工作平凡而瑣碎,護(hù)理的最終目標(biāo)是讓患者滿意,家屬放心,自己舒心。,拓寬思路競(jìng)聘上崗,即意味著優(yōu)者勝、劣者汰。一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“各位評(píng)委”、“各位聽眾”或“各位同事”即可。如過硬的政治思想素質(zhì)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的人際協(xié)調(diào)管理能力、不懈進(jìn)取的個(gè)人品質(zhì)等。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化。祝福與感謝語應(yīng)真誠感人,發(fā)自肺腑第二篇:競(jìng)爭上崗演講稿技巧副職競(jìng)爭上崗演講稿各位評(píng)委,各位同事,大家好!時(shí)下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。11年來,我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。因此,我一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面注重培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調(diào)工作和具體事務(wù)。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的工作量大,做好這項(xiàng)工作,既不能逞一時(shí)之能,也不能抖一時(shí)之氣。第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。謝謝競(jìng)崗演說的意義競(jìng)爭上崗對(duì)于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的作用:有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道。三是考核內(nèi)容的設(shè)置及按不同比重計(jì)入總分比較科學(xué)合理。因此,競(jìng)爭上崗必然有效地激發(fā)干部尤其是中青年干部愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情,有力地促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作發(fā)展。競(jìng)崗演說演講技巧演講的“演”功,主要表現(xiàn)在儀表,身體動(dòng)作和表情上,尤以表情為重。一是知識(shí)能力上的借,如請(qǐng)教專家,確立施政方針和策略;二是觀點(diǎn)看法上的借,與其他候選人的優(yōu)劣比較,自己往往看不很透徹,而局外人則可能有深刻的見解。而對(duì)教育程度低的,則宜講“家常話”,緊緊結(jié)合實(shí)際,使用通俗易懂的字眼。有個(gè)工人在競(jìng)聘演講中就做到了這一點(diǎn).他說:“恕我直言,我無力為你們迅速帶來財(cái)富,提高你們的工資,增加你們的獎(jiǎng)金,我能做到的只能是:第一,誠懇地傾聽你們的呼聲,熱忱地采納和獎(jiǎng)勵(lì)你們的合理建議,我準(zhǔn)備成立一個(gè)由新老工人和技術(shù)人員一起參加的?智囊團(tuán)?,讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。)第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施.(這一步是重點(diǎn),應(yīng)該講得具體詳實(shí),切實(shí)可行.)第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請(qǐng)求。作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,收費(fèi)員的工作不只是收好錢,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的,收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象,一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對(duì)收費(fèi)滿意,對(duì)醫(yī)院滿意。現(xiàn)在我站在這里,也許你們?cè)缇兔靼孜业挠靡?,但是,我想說明的是:我已不是原來的我,而是一個(gè)在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導(dǎo)“要我干”,但是今天面對(duì)新的人事制度改革面對(duì)新的機(jī)遇,我充滿了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴、激情與期待,我要勇敢地說:“我要干!”我愿意接受挑戰(zhàn),超越過去,展示新的自我,讓人生的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下,于1998年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨。我在醫(yī)院工作時(shí)間已有27年了,我熟悉醫(yī)院職工的基本情況,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學(xué)善思,實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),很好地完成了職責(zé)賦予的任務(wù)。在執(zhí)行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時(shí),在不違反原則的前提下,要多考慮還有哪些更符合人性特點(diǎn)的方法。在我國,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們交際面的拓寬,演講之風(fēng)已蓬勃興起。演講稿是演講之本,是演講內(nèi)容的主要依據(jù),對(duì)演
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