員工辭職申請(qǐng)能否撤銷-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過(guò)考慮，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。希望您能夠明白我的困難之處盡快的給予批準(zhǔn)。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。第十條 爭(zhēng)議的處理本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋；本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。第四條贈(zèng)與物的交付：具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，贈(zèng)與人不交付贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)的，受贈(zèng)人可以要求交付。第二篇：贈(zèng)與合同能否撤銷贈(zèng) 與 合 同贈(zèng)與人：住所：有效證件號(hào)碼：受贈(zèng)人：住所：有效證件號(hào)碼：贈(zèng)與人系受贈(zèng)人的親生母親，贈(zèng)與人自愿將下述房屋中所有的份額贈(zèng)與受贈(zèng)人?！秳趧?dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，這種勞動(dòng)合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷。如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的。兩個(gè)星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點(diǎn)，用人單位收到辭職報(bào)告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動(dòng)者辭職一事達(dá)成合意，因此勞動(dòng)者不得單方?jīng)Q定撤銷。如果經(jīng)單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動(dòng)合同。而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請(qǐng)求，此時(shí)如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對(duì)鞠某辭職有異議，這種異議可以是明示，也可以通過(guò)不作為來(lái)表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。上述房屋如辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記證時(shí)，產(chǎn)權(quán)亦由受贈(zèng)人享有。第八條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。每一個(gè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1