醫(yī)務(wù)科管理心得-免費閱讀
【正文】 在醫(yī)務(wù)科的日常工作中，也更清楚工作職責(zé)的分配和相應(yīng)流程，為以后在科室的工作及和醫(yī)務(wù)科的精誠合作打下基礎(chǔ)。另外，規(guī)章制度對各職能科室、各業(yè)務(wù)部門的職責(zé)和工作規(guī)范都有詳細(xì)和明確的說明，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)下放權(quán)力，從繁瑣的行政事務(wù)當(dāng)中解脫出來，把更多的精力放在抓全局，抓重點，制定全院性戰(zhàn)略計劃，保證在競爭激烈的醫(yī)療市場上穩(wěn)步發(fā)展。變變動為主動，變催著干為搶著干。自覺帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)人生觀世界觀改造，增強(qiáng)辨別是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。七、把自己當(dāng)上級。吃不準(zhǔn)的事情，打死不說。二、一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化自己在分管領(lǐng)域的專業(yè)權(quán)威，要樹立起自己堅實的工作基礎(chǔ)，始終把醫(yī)院賦予的權(quán)力用好，要底氣足，膽子實，在分管的工作上有話語權(quán)，決定權(quán)。做到年輕的時候，憋得住話也憋得住尿，到年老的時候，憋不住尿也要憋得住話。在工作上，講原則，講落實，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行，對事不對人，即是得罪人，也是為了事，為了人民的事業(yè)，在再刁蠻的職工面前，始終挺起胸脯，把自己當(dāng)上級，別人可以看不起自己，但自己一定要看起人民賦予的權(quán)力！在我們重慶兩江新區(qū)工作，有很多優(yōu)勢別的地方是比不上的，氣候好，風(fēng)氣正，干部整體素質(zhì)高！我到我們醫(yī)務(wù)科工作后，也遇到過好多次被普通的職工背地里說小話，解決糾紛時被患者辱罵或毆打，在繁忙的工作中耽誤不能吃上飯，甚至連一件為家分憂的事情都干不了！這樣的情況，我都一笑了之。千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)不滿意。不斷強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，清正廉潔，絕不以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私。雖然我院已經(jīng)完成各項規(guī)章制度的制訂，可是制度的制訂只是第一步，規(guī)章制度出臺后要付諸實施，在實施的過程中要不斷檢查與監(jiān)督，保證各項工作都能按規(guī)定和條款去執(zhí)行和完成，并對
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