【正文】 東陳鎮(zhèn)老干部第一黨支部，把籌集助學(xué)基金，幫助困難家庭子女入學(xué)不斷進(jìn)行完善發(fā)展，探索滾動籌資途徑，形成了捐資助學(xué)的長效機制，受到周圍群眾的廣泛贊譽，為構(gòu)建和諧社會起到了示范促進(jìn)作用。2007年南通市委老干部局決定用三年時間在老干部中開展“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題實踐活動，圍繞活動要求我市開展了“我為和諧如皋多奉獻(xiàn)”主題實踐活動。要按照中央、省委要求，認(rèn)真落實好各級黨委組織部副部長與老干部局局長相互兼(任〉職的要求，還沒有落實的要抓緊落實。要把老干部工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要內(nèi)容，納入綜合考核指標(biāo)體系，采取考核、定期檢查、抽查等多種形式，切實抓好老干部工作各項任務(wù)要求的落實。要把老干部工作始終抓緊 抓好抓出成效，必須建立形成一套長效機制。對于諸如此類的問題，希望老干部工作部門要加強調(diào)查，深入研究，提出一些有針對性的對策建議，在充分論證、穩(wěn)妥把握的基礎(chǔ)上，切實把各項工作做好。這些經(jīng)驗概括得非常精辟、非常深刻，既是對老干部工作規(guī)律的系統(tǒng)概括，也為我們下一步做好老干部工作指明了方向。我們一定要從老干部的興趣愛好和身心特點出發(fā)，精心組織離退休干部開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，使他們活動充實、益壽益智。通過前段對全省離休干部”三個機制“運轉(zhuǎn)情況檢查驗收看，”三個機制“落實 情況總體上是好的，市、縣兩級”三個機制“能夠正常運行的占到了80%，各地各單位創(chuàng)造了許多好經(jīng)驗、好做法。要以健全完善長效機制建設(shè)為重點，進(jìn)一 步抓好先進(jìn)性教育活動成果的鞏固和擴大工作。總之，我們一定要不斷提高對新形勢下老干部工作重要意義的認(rèn) 識，進(jìn)一步增強做好工作的責(zé)任感和自覺性，努力把全省老干部工作 提高到一個新水平。他們經(jīng)歷過嚴(yán)格 的黨內(nèi)生活鍛煉，理想信念堅定，黨性觀念強，思想覺悟高。牢記歷史，就應(yīng)當(dāng)牢記這些參與創(chuàng)造歷史的人們。老同志是我國革命、建設(shè)和改革的功臣。對于領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和中組部有關(guān)文件精神，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際貫徹落實好。三要堅持真抓實干的工作作風(fēng)。突出政治部門屬性，切實加強老干部工作人員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬的模范部門。適時跟進(jìn)“十四五”省級專項規(guī)劃編制情況，積極對接民政、衛(wèi)生健康、教育等涉老部門，爭取將老干部事業(yè)統(tǒng)籌納入到全省“十四五”養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃、衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，使老干部工作有效融入黨的建設(shè)、社會養(yǎng)老服務(wù)體系和經(jīng)濟社會發(fā)展整體布局，促進(jìn)工作水平和工作效能提升。對國有企業(yè)退休人員社會化管理移交后存在的難點熱點問題持續(xù)關(guān)注，主動對接街道社區(qū)，精準(zhǔn)掌握相關(guān)情況。要持續(xù)加強新時代“五老”隊伍建設(shè)，加強對全國全省關(guān)工典型的宣傳報道，激勵和引導(dǎo)更多老同志參與到關(guān)心下一代工作中來，共同關(guān)心關(guān)注青少年健康成長。一要做好慶?；顒佑嘘P(guān)工作。繼續(xù)舉辦全省離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、黨性教育培訓(xùn)班和廳級退休干部讀書班，推動學(xué)用結(jié)合，堅決做到“兩個維護”。我們要努力增強做好文化養(yǎng)老工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以滿足精神需求為基礎(chǔ)，以溝通情感、交流思想、健康身心為內(nèi)容，以彰顯個性、崇尚人文、享受快樂、愉悅精神為目的，加大力度、強化措施，推動文化養(yǎng)老工作由“滿足物質(zhì)需求”向“關(guān)注精神生活”轉(zhuǎn)變，由“傳統(tǒng)文化關(guān)懷”向“當(dāng)代人文關(guān)懷”轉(zhuǎn)變，由“物質(zhì)保障性”向“文化共享性”轉(zhuǎn)變，由“身體健康”向“身心健康”轉(zhuǎn)變，切實把新時期文化養(yǎng)老工作推進(jìn)到新的階段、提升到新的水平。積極探索離退休干部黨組織和黨員有效組織方式、學(xué)習(xí)方式、活動方式，不斷增強離退休干部黨組織的政治功能和組織力。站在新的歷史起點上，我們從革命前輩手中接過來的，不僅是沉甸甸的擔(dān)子，更是寶貴的精神財富。這些問題重要而關(guān)鍵，我們將高度重視，迎難而上，下大力氣解決。規(guī)范化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。嚴(yán)格落實黨支部建設(shè)“八個標(biāo)準(zhǔn)化”“五項管理制度”，先后舉辦6場線上線下專題報告會和黨支部書記培訓(xùn)班，收聽收看老同志超8萬人次，覆蓋面比往年大幅度增加。努力把疫情對老同志的影響降到最低的同時，組織引導(dǎo)廣大老干部為“戰(zhàn)疫”加油鼓勁、獻(xiàn)智出力，捐資捐物、共克時艱。下面，我講三個方面的意見。關(guān)于在廣大老干部中開展 ?我為溫州第三次跨越建言獻(xiàn)策作貢獻(xiàn)?和在老干部工作系統(tǒng)開展創(chuàng)建?五心?服務(wù)品牌這兩個活動的具體內(nèi)容與要求，市局將專門下發(fā)文件，希望各地各單位老干部工作部門結(jié)合本地本單位實際，精心策劃這兩個活動的具體實施方案，扎扎實實地推動這兩個活動的順利開展。（4）細(xì)心：是指確立老干部工作無小事的理念，細(xì)致掌握老干部學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等方面情況；細(xì)心做好老干部學(xué)習(xí)、活動的服務(wù)和安全；細(xì)察老干部的情緒和心態(tài)，不忽視老干部表現(xiàn)出的任何細(xì)節(jié)，從細(xì)微之處體現(xiàn)老干部工作者認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。隨后，在市局本級開展了創(chuàng)建?五心?服務(wù)品牌活動，各地各單位也都將?五心?要求納入了老干部工作中。實現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，需要全市人民共同團結(jié)拼搏，同時也特別需要廣大老干部繼續(xù)高度關(guān)注、大力支持和鼎力相助。社區(qū)是廣大老干部生活、交際和活動的主要場所，有必要把?雙高期?離休干部的管理服務(wù)工作融入社區(qū)的日常工作之中，延長工作鏈，拓寬服務(wù)面。今年市里還要召開先進(jìn)老干部活動中心（室）和老年大學(xué)示范校創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)評先活動的深入開展，不斷提高老干部活動中心（室）和老年大學(xué)的管理服務(wù)水平和質(zhì)量。四是進(jìn)一步加強和改進(jìn)老干部活動中心（室）和老年大學(xué)工作，不斷豐富老同志的精神文化生活。今年上半年，我們將組織力量對全市老干部生活待遇落實情況進(jìn)行一次全面檢查，對?三個機制?運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進(jìn)行研究，認(rèn)真加以解決。落實好老干部的生活待遇，照顧好老干部的晚年生活，是黨的老干部工作的基本政策原則，也是新形勢下老干部工作的重要內(nèi)容。落實老干部的政治待遇，還必須加強老干部黨支部建設(shè)，使之真正成為組織老同志學(xué)習(xí)、統(tǒng)一老同志思想、凝聚老同志力量、發(fā)揮老同志作用的堅強戰(zhàn)斗堡壘。以上六條，既是我們在實踐中積累的寶貴經(jīng)驗，是我們對老干部工作特點和規(guī)律的正確認(rèn)識，也是我們在新形勢下開創(chuàng)老干 — 8 — 部工作新局面，需要長期堅持的重要原則和工作方法。三是必須形成合力，齊抓共管。關(guān)于今年的工作任務(wù)，《2007年全市老干部工作要點》已經(jīng)作 — 6 — 了全面部署，請大家在貫徹落實市委趙一德副書記的重要講話精神時切實抓好落實。此外，樂清老干部活動中心、平陽老干部活動中心、文成老干部活動中心、溫州醫(yī)學(xué)院老干部活動室、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院老干部活動室被評為市級先進(jìn)老干部活動中心。五是加強自身建設(shè)，提高老干部工作隊伍的能力和水平。如瑞安市開展了?知責(zé)任、增感情、爭做老干部貼心人?活動，推行?123456?服務(wù)工程，建立為老干部服務(wù)的長效機制。如 — 2 — 市人大辦公室、財政局、公安局、文聯(lián)等單位的老干部工作人員積極為老干部黨支部開展工作提供保障，確保老干部黨支部正常開展活動。王建滿書記、邵占維代市長等市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自走訪慰問老干部。在落實老干部政策待遇過程中，我們做到一絲不茍，不該享受的政策待遇絕不徇私情，不管資格有多老，也不妥協(xié)。為此我下定決心：困難再多、矛盾再大，只要能為老干部提供舒適、幽雅的活動環(huán)境，保證老干部晚年生活的豐富多彩，就要迎難而上，沒有克服不了的困難，沒有完不成的任務(wù)；何況，我們還有區(qū)委、區(qū)政府這個堅強后盾，還有全區(qū)各部門的積極配合、通力合作。老干部工作既要講原則、講情面，又要敢于碰硬，不講“情”面。常言道，沒有壓力就沒有動力。我想老干部常來向我反映問題，這是老干部對我個人的信任更是對老干部局的信任，如果能通過我的一個電話、一次來訪接待、一次上門服務(wù)或跑幾個部門，就能解決老干部的一、兩個思想問題和實際生活問題，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快樂，才能真正贏得老干部的信任。對老干部個人生活上的瑣事，我從沒有小看過、敷衍了事過，都是盡個人能力而為之。這樣我們必須要堅持兩手抓，做到抓思想工作的同時不忘抓落實老干部的生活待遇，否則，思想工作就只是一句空話；在落實生活待遇中又不忘做思想工作，絕不能把兩者對立起來、割裂開來，更不能相互替代，不然就會按下葫蘆浮起瓢，物質(zhì)問題解決了，思想問題仍然解決不了。特別是新形勢下，面對老干部工作面臨的許多新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務(wù)工作，保持老干部隊伍的穩(wěn)定，為改革開放、社會穩(wěn)定保駕護航，已現(xiàn)實地擺在了每一位基層老干部局長面前，下面，結(jié)合本人兩年多來的工作實踐，從處理好六個方面的關(guān)系入手，淺談如何做好新時期老干部服務(wù)工作，做老干部的貼心人。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨，才能真正心系老干部。如糧食局離休干部余其洪，一生中結(jié)婚6次，家庭關(guān)系極其復(fù)雜，余老夫妻倆與5任前妻及所生子女間的矛盾，以及子女與子女之間的矛盾都非常突出，余老有段時間幾乎天天要到局里來找我一次，甚至上午來了下午又來，一談就是半天，他每次來訪我都要耐心的聽、認(rèn)真的記、細(xì)心地給予開導(dǎo)。在為老干部服務(wù)過程中，是多一事還是少一事，是經(jīng)常遇到的問題。獨樂樂，不如眾樂樂。總之，工作靠人干，辦法總比困難多?！对诶细刹抗ぷ鲿h上的典型發(fā)言稿》，歡迎閱讀在老干部工作會議上的典型發(fā)言稿。在實際工作中，對個別老干部提出的過高要求和無理做法，是一味迎合、附和，還是講原則，按政策妥善處理？這不僅僅是一般的思想、工作方法問題，而是事關(guān)老干部政策嚴(yán)肅性的問題，事關(guān)整個老干部隊伍的穩(wěn)定。一、2006年我市老干部工作回顧去年，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，堅持?以人為本、服務(wù)為先?理念，全心全意為廣大老干部服務(wù)，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，全市老干部工作再次取得非常好的成績。二是認(rèn)真抓好中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的貫徹落實。蒼南老干部局在走訪慰問中，了解到居住邊遠(yuǎn)山區(qū)的一位離休干部身患重病，生活不能自理，當(dāng)即為其辦理了特殊護理費發(fā)放審批手續(xù)。洞頭縣拿出財政收入的十分之一經(jīng)費，新建了7688平方米的老干部活動中心。在12月份召開的全省老干部工作?雙先?表彰會上，溫州市委老干部局和甌海區(qū)委老干部局、瑞安市委老干 — 4 — 部局、永嘉縣委老干部局、文成縣委老干部局獲得省級老干部工作先進(jìn)集體榮譽稱號，史憲明等14位同志獲得省級先進(jìn)老干部工作者榮譽稱號。這些問題都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。堅持把老干部工作作為黨的干部工作的一個重要組成部分，作為黨和政府的一項重要任務(wù)，作為構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，努力在服務(wù)大局、維護大局中找準(zhǔn)科學(xué)定位，把握工作著力點，促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)不斷發(fā)展。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，大膽探索，勇于實踐，善于從體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面入手，努力解決老干部工作面臨的各種新情況新問題，使老干部工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要認(rèn)真堅持定期通報情況、閱讀文件、走訪慰問、組織參觀考察等行之有效的制度，及時向老同志傳達(dá)中央、省市委的重要會議、重要文件和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，及時讓老同志了解國際國內(nèi)政治形勢，及時讓老同志了解黨和國家的大政方針，及時讓老同志了解本地、本部門經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新進(jìn)展、新成就，切實加強老干部的思想政治建設(shè)，落實老干部的政治待遇。要積極利用老年大學(xué)場所，創(chuàng)辦老干部黨校，加強對老干部黨支部骨干的教育培訓(xùn)。單位盡責(zé)，是落實中央政策規(guī)定的前提，也是落實老干部生活待遇的基礎(chǔ)。要注意發(fā)揮社區(qū)功能，充分利用社會資源，廣泛協(xié)調(diào)社會力量，發(fā)動青年志愿者和社會各界，為老干部提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要辦好全市老干部中國象棋賽和門球賽。（三）認(rèn)真研究三個問題雖然全市老干部工作業(yè)績不斷，但仍存在著一些矛盾與問題，— 13 — 迫切需要我們認(rèn)真加以研究，逐步加以解決。以上這些問題，迫切需要各地各部門各單位結(jié)合具體工作，抓緊研究探索，力求早日突破。因此，我們要注意設(shè)計一些適合老同志的載體，開展一些老同志力所能及的活動，著重組織引導(dǎo)老同志運用自己長期積累起來的豐富經(jīng)驗，為溫州第三次跨越建言獻(xiàn)策，在保證身體健康的前提下，做一些力所能及的工作，繼續(xù)發(fā)揮老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)?三個溫州?建設(shè)新局面，實現(xiàn)?第三次跨越?，作出新的貢獻(xiàn)?！?16 — 其次，要準(zhǔn)確理解老干部工作?五心?服務(wù)的主要內(nèi)涵：（1）熱心：是指熱愛老干部、尊重老干部、關(guān)心老干部，為老干部服務(wù)自覺做到腦勤、眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，熱忱對待老干部落實待遇和生活中遇到的實際問題和困難，熱心為老干部排憂解難，以滿腔熱情的服務(wù)體現(xiàn)老干部工作者的良好職業(yè)道德。第四，開展創(chuàng)建老干部工作?五心?服務(wù)品牌活動，要?重在過程、重在創(chuàng)建、重在整改、重在提高?，與機關(guān)效能建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，通過兩年的努力，在全市老干部工作系統(tǒng)形成濃厚的?五心?服務(wù)氛圍，取得豐碩的?五心?服務(wù)成果，樹立響亮的 ?五心?服務(wù)品牌。第三篇：在全省老干部工作會議上的講話在全省老干部工作會議上的講話同志們：這次全省老干部工作會議是經(jīng)省委同意召開的。依托離退休干部黨支部、老干部黨校、老年大學(xué)、老干部活動中心等主陣地，通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、讀書班、視頻直播或開設(shè)網(wǎng)絡(luò)“微黨課”“理論學(xué)習(xí)面對面”等方式，深入宣講創(chuàng)新理論，持續(xù)加強理論武裝，不斷強化黨性教育，引導(dǎo)廣大老同志深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和核心要義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利75周年、抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年之際，廣泛走訪慰問離休干部及有特殊困難的老同志，組織老同志參加重大會議、重要活動和參觀考察活動；突出離休干部重點，全面落實省屬困難企業(yè)離休干部兩項經(jīng)費、遺屬生活困難補助費，使老同志生活切實得到保障；積極主動維修改造省老年大學(xué)（活動中心）新址，有效滿足老同志精神文化需求。信息化建設(shè)強力推進(jìn)。必須狠抓作風(fēng)強素質(zhì)，堅持以建設(shè)模范機關(guān)為保證，組織引導(dǎo)廣大老干部工作者以堅實過硬本領(lǐng)和深嚴(yán)細(xì)實作風(fēng)，用心用情做好老干部工作、真正讓黨中央和