【正文】 強(qiáng)化督促檢查和考核。深入調(diào)查研究，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。定期召開會(huì)議，聽取黨建工作情況匯報(bào)，研究決定基層黨建工作重要問(wèn)題，督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。廣大黨員自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅(jiān)定，政治觀念牢固，在監(jiān)管、服務(wù)和學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。建立健全分局黨組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，有效開展各項(xiàng)工作。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級(jí)明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，把上級(jí)關(guān)于黨的建設(shè)的一系列指示精神嚴(yán)格落實(shí)到基層黨組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)?？己私Y(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處分、選拔任用的重要依據(jù)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項(xiàng)工作。2011年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議設(shè)置的組織工作單項(xiàng)獎(jiǎng)和七一前夕推薦的“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織從考核優(yōu)秀的單位產(chǎn)生，根據(jù)綜合考評(píng)得分排序確定，并給予隆重表彰。座談測(cè)評(píng)，考核組組織被考評(píng)單位的部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員群眾代表進(jìn)行集體或個(gè)別座談，并進(jìn)行黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)。會(huì)議發(fā)放履行基層黨建工作責(zé)任情況評(píng)議表，參加會(huì)議人員對(duì)黨建述職情況進(jìn)行評(píng)議。三、組織實(shí)施考核工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施?？己瞬扇“俜种屏炕荚u(píng)。（四）綜合評(píng)定。（三）組織考核。一般每年組織一次，與全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作同步安排、同步進(jìn)行。（一）落實(shí)責(zé)任：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結(jié)合實(shí)際，研究制定本地區(qū)本單位基層黨建工作的規(guī)劃和計(jì)劃情況；領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究基層黨建工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行各自職責(zé)，抓好基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作、幫助解決問(wèn)題情況。抓基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化了“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識(shí)，全縣各級(jí)牢固樹立了“抓黨建工作就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的理念，找準(zhǔn)了黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利落實(shí)。一年來(lái)，第二屆局黨委制定并認(rèn)真落實(shí)《黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的辦法》、《黨代會(huì)閉會(huì)期間代表活動(dòng)制度》、《黨代表提案和建議辦理規(guī)定》、《黨代表議案、提案詢問(wèn)辦法》和《黨代表質(zhì)詢、視察制度》等制度，統(tǒng)一印制了“四簿”，即活動(dòng)記錄簿、學(xué)習(xí)記錄簿、走訪黨員群眾記錄簿、黨員群眾意見簿，發(fā)至各代表團(tuán)，確定了每單月25日為黨代表小組活動(dòng)日，每年組織兩次以開展走訪調(diào)查，為群眾辦實(shí)事、辦好事為主要內(nèi)容的代表集中活動(dòng)。二是在公開形式上體現(xiàn)載體多樣性。各服務(wù)（站）點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、走訪服務(wù)制、情況報(bào)告制等工作制度，切實(shí)以服務(wù)求影響、以服務(wù)求合力。2008年，縣級(jí)補(bǔ)助黨小組長(zhǎng)崗位補(bǔ)貼33萬(wàn)元，36個(gè)貧困村和“兩新”，困難黨員生活補(bǔ)助28萬(wàn)元；卡斯鎮(zhèn)每年補(bǔ)助每個(gè)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1200元，對(duì)每名支部書記、支委委員，在正常報(bào)酬的基礎(chǔ)上每月分別補(bǔ)助80元和30元；田園鎮(zhèn)龍泉村對(duì)全村年滿80周歲以上的高齡老人每月補(bǔ)助生活費(fèi)30元。圍繞“我是黨員，從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”四句話的要求，按照黨員“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾、民主“評(píng)”諾環(huán)節(jié)，全縣2743名黨員承諾為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，使“黨員身份亮出來(lái)，黨員意識(shí)強(qiáng)起來(lái)”。經(jīng)過(guò)近3年多的探索與實(shí)踐，我縣121個(gè)村、4個(gè)社區(qū)全部開展了“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，有履職能力的4700多名黨員光榮上崗，在新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。開通了書記、縣長(zhǎng)信箱和組織部長(zhǎng)信箱，公布了書記、縣長(zhǎng)的隨身電話，隨時(shí)處理群眾網(wǎng)上信訪件，答復(fù)電話反映的問(wèn)題。（一）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。各基層黨組織以支部為單位，每年開展2次評(píng)議，按照“學(xué)、征、析、評(píng)”四個(gè)步驟，組織黨員和群眾對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和承諾目標(biāo)，開展組織講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議“三評(píng)”活動(dòng)，分析評(píng)議黨員履行職責(zé)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題和不足，督促黨員改進(jìn)提高，把黨員階段性黨性表現(xiàn)作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)。2008年，全縣各級(jí)黨組織共為28名流動(dòng)黨員提供轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等咨詢服務(wù)40余次。二是多措并舉，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。全縣設(shè)立了“黨員先鋒崗”150多個(gè)、“黨員示范窗口”80多個(gè)、“黨員責(zé)任區(qū)”50多個(gè)。五是在學(xué)校實(shí)施“雙培雙帶”工程。社區(qū)與各機(jī)關(guān)單位簽訂共建協(xié)議，明確了相互職責(zé)，建立了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的互動(dòng)關(guān)系。即：“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為基層群眾服務(wù)”。各級(jí)黨組織還采取“流動(dòng)黨?！?、“農(nóng)家課堂”、示范基地觀摩、科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等形式加強(qiáng)黨員教育，播放黨員電教片716場(chǎng)次，印制鄉(xiāng)土培訓(xùn)教材22套，印發(fā)學(xué)習(xí)、技術(shù)資料1萬(wàn)多份，培訓(xùn)工作取得了明顯成效，黨員的政治素質(zhì)明顯提高、帶頭致富和帶領(lǐng)致富能力明顯增強(qiáng)。按照“素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則，不斷加強(qiáng)黨員教育專職教師隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、任中談話和卸任談話工作，堅(jiān)持縣委書記每年與常委班子成員分別談一次話，各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)同志每年與班子成員、下一級(jí)黨政正職分別談一次話，縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與分管單位班子成員分別談一次話，把談話作為班子成員交流思想、聽取意見建議、促進(jìn)工作的重要渠道。2008年，縣委用了11天的時(shí)間，對(duì)全縣470多名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與固定資產(chǎn)投資、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅金融、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化事業(yè)等內(nèi)容。在縣電視臺(tái)開辟了《茶鄉(xiāng)黨建》、《黨委書記談黨建》專欄，播放《黨建專題片》，開設(shè)《黨建劇場(chǎng)》，創(chuàng)新了黨建載體，營(yíng)造了濃厚的“抓黨建、促發(fā)展”的輿論氛圍。一年來(lái)，縣委督查黨建工作4次，專項(xiàng)調(diào)研和督查3次。今年以來(lái)，縣委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》、制發(fā)了《昌寧縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2008年工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確成員工作職責(zé)，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，成員單位各司其責(zé)，相關(guān)單位齊抓共管的“大黨建”工作格局。其中，有女黨員2460名、少數(shù)民族黨員1645名，全縣農(nóng)村有14個(gè)黨總支、107個(gè)行政村、83個(gè)專業(yè)村支部、1332個(gè)黨小組、10467名黨員。年初，縣委對(duì)22個(gè)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子和149名班子成員2007年度落實(shí)黨建責(zé)任制情況進(jìn)行了考核，對(duì)評(píng)選出的6個(gè)“好”黨（工）委和27名“優(yōu)秀”個(gè)人進(jìn)行了表彰，使黨建工作邁出了新的步伐。年內(nèi)，各級(jí)黨建示范點(diǎn)共接待縣外參觀考察人員300多人次，縣內(nèi)交流學(xué)習(xí)500多人次，在相互交流學(xué)習(xí)過(guò)程中，進(jìn)一步推進(jìn)了全縣基層黨建工作的整體提升。（一）加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2008年，全縣97個(gè)黨組織都按要求召開了兩次民主生活會(huì)。2006年以來(lái)，每年投資50萬(wàn)元，改善黨校教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境；按副科職級(jí)選好配強(qiáng)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校副校長(zhǎng)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校自主培訓(xùn)的內(nèi)動(dòng)力。三是扎實(shí)開展“茶鄉(xiāng)七月黨旗紅”主題活動(dòng)，縣委把每年6至7初月定為全縣“基層黨建月”，各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，集中時(shí)間與精力組織黨員開展大規(guī)模教育培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員和“雙目標(biāo)”管理、黨員定期定性分析評(píng)議、黨員承諾評(píng)“星”爭(zhēng)優(yōu)、黨組織和黨員“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員黨性鍛煉、提高了黨員黨性修養(yǎng)。三、以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，強(qiáng)化黨員管理通過(guò)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和實(shí)施“云嶺先鋒”工程，昌寧縣結(jié)合部門（行業(yè)）黨建特點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程，扎實(shí)開展形式多樣的黨建載體活動(dòng)，強(qiáng)化黨員管理，確保云南省18項(xiàng)基層黨建工作制度全覆蓋，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。三是在社區(qū)實(shí)施“雙聯(lián)”工程。制定了指導(dǎo)員管理辦法，召開了“昌寧縣非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。即：“為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口服務(wù)行業(yè)優(yōu)良形象”。按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》要求，不斷探索流動(dòng)黨員教育管理方式和方法，分7個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)“七雙”工程的同時(shí)，以“雙管”為目標(biāo)，突出和強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，拓展了黨建工作領(lǐng)域，形成了“七+一”黨建工作模式。27名流入黨員分別編入了7個(gè)村（社區(qū)）黨支部和昌寧縣個(gè)私協(xié)黨支部，全部納入正常的組織管理。一是制定標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)黨員黨性定期分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)和歸屬感，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念。完善了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接回執(zhí)和黨費(fèi)收繳管理制度，規(guī)范了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，保證各黨組織按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。（二）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度?？h委制發(fā)了《關(guān)于開展聯(lián)村共建活動(dòng)的實(shí)施意見》，以“支部扶村、黨員幫戶”為抓手，城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，以“八幫、八提升”和“四個(gè)一”為主題，開展城鄉(xiāng)“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，建立起基層黨組織互幫互助機(jī)制，走出了一條以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、相互融洽、協(xié)調(diào)推進(jìn)的黨建工作新路子。統(tǒng)一制作了“一證一書兩冊(cè)三制度”。通過(guò)一件件看得見、摸得到、做得來(lái)的實(shí)事，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的原則要求變?yōu)槊恳幻h員的實(shí)際行動(dòng)，做到黨員贊成、群眾擁護(hù)、組織滿意。（七）推進(jìn)黨員服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。一是在公開內(nèi)容上體現(xiàn)設(shè)計(jì)的合理性。翁堵鄉(xiāng)通過(guò)完善黨務(wù)公開“雙考”制度，將黨務(wù)公開納入黨建責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)考核重要內(nèi)容，對(duì)黨務(wù)公開實(shí)行情況進(jìn)行檢查反饋，建立黨務(wù)公開廉政檔案等形式，規(guī)范黨務(wù)公開工作。4個(gè)社區(qū)黨組織換屆期間，共召開群眾會(huì)60余場(chǎng)次，10578名有選舉權(quán)的群眾參加了新一屆社區(qū)黨總支書記及委員候選人公開推薦，“參推率”%，共產(chǎn)生21名總支書記推薦人選，44名委員推薦人選。中共昌寧縣委2008年11月28日第二篇：基層黨建工作責(zé)任制考核通知中共XX縣委組織部關(guān)于基層黨建工作責(zé)任制考核工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直機(jī)關(guān)各單