宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案精選-免費閱讀
【正文】 五、所有參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須相互尊敬、相互愛護(hù)、不許吵鬧打架，凡吵鬧打架一律罰款50元六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效執(zhí)行，因鄉(xiāng)醫(yī)違反上述規(guī)定而造成本人考試不合格不能獲得20學(xué)分，致使將來不能過渡到助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，由其本人負(fù)全責(zé)。各學(xué)員要認(rèn)真遵守本制度，確保學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，本制度自2015年3月1日開始執(zhí)行。農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預(yù)防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技術(shù)知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農(nóng)合業(yè)務(wù)。五、存在問題部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對培訓(xùn)工作的認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真。附表：宜春市2009年在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)費補(bǔ)助統(tǒng)計表第二篇：2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)總結(jié)關(guān)于通化中心衛(wèi)生院2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)的報告根據(jù)上級文件精神，為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我院于2012年6月9日—10日對村衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)、公共衛(wèi)生、婦幼兒童保健、防疫保健、傳染病和慢性病管理以及一體化管理容等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。每人補(bǔ)助30元，用于培訓(xùn)教材和支付培訓(xùn)場租費。第一篇：宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案（精選）附件2：宜春市2009年度在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案為進(jìn)一步增強(qiáng)我市農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè)，規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作管理，保證培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，按照《江西省20042010年鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)規(guī)劃的通知》，在2007年我市在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，特制定本方案。省財政按規(guī)定將補(bǔ)助經(jīng)費撥付各縣市區(qū)財政。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任為保證我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作的順利開展，醫(yī)院為此次培訓(xùn)工作做了以下精心的準(zhǔn)備：院領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)工作高度重視，成立了村醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和后勤工作保障領(lǐng)導(dǎo)小組； 領(lǐng)導(dǎo)小組成員：總組長： 閆京贊 院長副組長： 張建斌 公共衛(wèi)生科科長成 員： 趙芳珍 防疫專干何霞 防疫專干王麗霞 防疫專干柳立娟 婦幼專干 后勤工作保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員：總組長： 徐二斌 辦公室主任成 員： 李曉玲 防疫專干霍巧花 防疫專干朱艷
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