【正文】 在全體教師和班主任的共同努力下，我校呈現(xiàn)出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。1，我校把師德建設放在首位，師德建設得到加強我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點，強化師德建設，要求教師轉(zhuǎn)變觀念，迅速適應民辦學校的管理思想，愛校如家，校榮我榮，與新星學校同甘苦共命運。我們要求全體領導班子從小事做起，從我做起，做好分管的工作，教好所任的學科，時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模，用自己的行動去感染帶動全體教職工。為確保學校各項工作真正落到實處，學校實行梯度管理、層級管理，使學校工作層層推進，逐級落實。對初中部英語教學進行了督導調(diào)研。2004年，我校將制定出臺《2004年招生方案》，明確提出2004年招生工作的指標，并在各學部進行分配，加大招生獎勵，繼續(xù)開拓招生宣傳渠道。小學部還在弘揚民族特色上做文章，用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育，在樂曲聲中練字，行進隊中背詩，課間操時習武，已經(jīng)初步形成了小學部的民族文化特色教育模式。高中部突出了養(yǎng)成教育、磨練教育，促使了學生良好習慣的形成；對高一年級的學生，在生活習慣、衛(wèi)生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓，以主題班會的形式對他們進行教育，通過整頓和教育，宿舍的衛(wèi)生好了、兩操整齊了、行為更規(guī)范了、學習更進入狀態(tài)了；對高二的學生進行了磨練教育，有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力，讓他們認識到：人生不是一帆風順的，遇到挫折要堅強，從而培養(yǎng)他們不畏困難的意志和品質(zhì)；初中部認識到學生正處在身體發(fā)育、智力發(fā)展、知識增長的黃金階段，同時也是塑造他們性格、提高他們修養(yǎng)、培養(yǎng)他們意志品質(zhì)的重要時期，因此，組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業(yè)家的動人事跡，追尋他們成功的軌跡，啟發(fā)學生樹立遠大的理想，確立人生奮斗的目標。通過多樣形式的師德教育，我校涌現(xiàn)出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優(yōu)秀教師：校團委書記歐卓斌老師，任兩個班級的語文課，工作一絲不茍，為了培養(yǎng)學生的興趣，經(jīng)常自己出資購買書籍，獎勵語文成績好的學生，管理學生會、團委會，事多又雜，經(jīng)常工作到深夜，無怨無悔；生物教師黃瑩老師在研究教學藝術的同時，提出了把每個學生當成自己的孩子的育人觀；數(shù)學教師王常武老師不管多苦多累，堅持做到了今日事今日畢，梁西華等老師在學校人員暫缺的情況下，為學校分擔困難，主動承擔了超負荷的工作任務；初中部周宏老師、范本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對份外的工作也是積極主動，把新星學校的發(fā)展同自己的命運緊緊地聯(lián)系在一起，教學上精益求精，勇于探索；小學部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中；幼兒園全體老師熱愛自己的事業(yè)，對所有的學生傾注愛心，贏得了家長的一致稱贊；正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優(yōu)秀的教師的扎實工作，才有了學?？缭绞降陌l(fā)展。領導班子的垂范作用形成了帶動全體教職工開拓進娶團結(jié)向上的巨大動力，激勵著全體教職工。經(jīng)過不懈的努力、培養(yǎng)和鍛煉，初步形成一支勤奮、團結(jié)、務實、學歷達標、結(jié)構(gòu)合理的領導班子。在參與常平鎮(zhèn)通過教育強鎮(zhèn)驗收的過程中，我校做了大量出色的工作，得到高度評價，并被省督導室定性為優(yōu)質(zhì)學校。2018年1月5日第三篇：學校第一學期工作總結(jié)新星學校20032004學第一學期工作總結(jié)各位同志，各位老師：大家好！今天我們在這里匯聚一堂，我將就我校本學期的工作向大家做一個匯報，進行一次總結(jié)，時間大約一個小時。成立了由校長任組長、其他校級領導任副組長、中層領導任成員的創(chuàng)建工作領導小組和督導組，制定下發(fā)了各類創(chuàng)建活動工作實施方案，按照創(chuàng)建指標體系形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。進一步加強管理，增強后勤人員的服務意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，并在廣大教師中廣泛宣傳。一是加強安全教育宣傳，建立健全學校安全防范和預警機制。二是組織45周歲以下青年教師參加了定邊縣教師學科能力競賽活動，101人參加，最后進入市級決賽達14人，并在市級學科能力決賽中，南方、朱曉莉等6人獲獎。本學校積極組織開展讀書年活動，活動有詳細的方案、扎實的過程，優(yōu)異的成果。，強化教學過程管理。，強化學生行為規(guī)范。（四）強化政教德育工作，狠抓行為規(guī)范教育。并且提拔培養(yǎng)想干事，能干事的年輕教師，不斷補充到領導隊伍中。學校根據(jù)實際和社會發(fā)展需要制定了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，開齊、開足課程，不隨意增減課程，不隨意提高或降低教學要求，嚴格控制學生在校時間。三是優(yōu)化女職工工作。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議干部，領導評議教師。三是轉(zhuǎn)變作風，服務基層。年初，黨支部出臺《黨員教師理論學習安排意見》，明確學習內(nèi)容。目前我校有省級骨干教師4人，縣、市級以上教學能手27人。）學校占地總面積92000㎡（138畝），擬定綠化總面積32200㎡，建筑面積28300㎡，建有四層綜合樓一棟，三層連體教學樓三棟，四層辦公樓一棟，三層體育館一棟，二層食堂及能源中心兩棟。我校工會積極配合黨政堅持做好校務公開工作，在校園網(wǎng)上開辟校務公開專欄，在校園內(nèi)醒目的位置又添置電子屏校務公開欄，公布監(jiān)督舉報電話。（5）積極做好共青團和婦聯(lián)工作。（4）認真落實黨風廉政建設責任制。11月22日組織黨員赴文成劉英紀念館開展黨日活動，加強黨員愛國主義教育。掃把、地拖、水桶、垃圾桶、毛巾、黑板擦、畚斗等物品每學期分兩次領取，分別為期初一次、期中一次，每次領取相應的數(shù)量。⑸加強對固定資產(chǎn)的管理，做好固定資產(chǎn)登記工作，定期對校產(chǎn)進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。⑹繼續(xù)實施教職員工就餐管理，本學期對每位老師在校就餐實行就餐打卡制度，要求教職員工就餐時帶好食堂就餐卡。認真做好校園環(huán)境衛(wèi)生的工作，每月對校園衛(wèi)生死角和糞坑等進行消毒一次。8月20日開始總務處組織人員對教室、功能室里的窗簾、窗門、日光燈、多媒體平臺、課桌椅、電風扇等班級財產(chǎn)全面檢查和維修，使教育教學工作正常開展。⑵啟動食堂餐廳地下室的改裝工作，已經(jīng)完成圖紙設計和審批程序。但在各位老師的配合下，總體上較好地完成了任務。將推廣普通話宣傳周納入學校教育教學之中，要求教師授課用普通話、板書用規(guī)范字，并引導學生在校園中說普通話，在作業(yè)、答卷中用規(guī)范字。成功舉辦校第九屆英語節(jié)英語節(jié)共分四大類活動，基礎類、興趣類、展示類、提升類。繼續(xù)推進我校校本課程《暢讀新經(jīng)典》，讓學生在誦讀中感受我國古典文學之美，營造晨誦午讀暮省的良好氛圍。（2）關注學生能力，固定各學期學生能力過關項目小學語文組、數(shù)學組、英語組，推出小學各學期學生學習能力的過關測試工程，每個學期測試一項能力，讓師生教學有依據(jù)，追趕有目標。根據(jù)教育局的規(guī)定，進行學分認定與教師分批進行90學時與短期培訓、指令性項目培訓，參訓率達到100%。，求提升（1）課題引領，促進教研組發(fā)展每個教研都有一個課題為載體，進行教研活動，小學語文組在教育部中國教師科研基金“十三五”教育科研重點規(guī)劃課題《教學多樣化與素質(zhì)教育》總課題組的引領下，積極探索子課題《讀書習慣的》成與寫作能力的提高》，深入實施“學習力”子課題。、冬季傳染病防控宣傳工作和食品、飲用水衛(wèi)生知識教育和；“平安在你我身邊”為主題的系列活動；（宣傳標語、手抄報比賽、告家長書）“”，組織全校師生進行消防疏散演練。12月6日，我校11名學生到馬嶼鎮(zhèn)天井垟糧食生產(chǎn)功能區(qū)開展實地調(diào)查研究活動，并開展以“耕地保護，節(jié)約集約用地”為主題的知識競賽，宣傳國土資源知識。部分班主任和學科老師對活動積極性不高，賽前未充分動員和指導。瑞安團市委副書記張惠雅，瑞安市總輔導員陳榮華老師也參加了本次交流活動。繼續(xù)開展網(wǎng)上雛鷹爭章，一年級4個班級順利開通。抓好行規(guī)教育，通過班容班貌、美德班級、循環(huán)競賽優(yōu)勝班級等評比促進良好校風的形成。通過實踐活動提高課題組的研究能力：課題組成員一行來到沈家門小學參觀了他們學校的海洋文化建設，通過參觀交流活動，開拓了課題組成員的眼界，促進輔導員隊伍的專業(yè)發(fā)展。在團市委和教育局的重視和大力支持下，我校少年海事學校的知名度明顯提高，浙江出版社《一校一品》書刊中刊出介紹我校海事教育特色的《海事少年，從這里啟航》。堅持每學期開展中小學主題班隊會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。第一篇：學校XX學年度第一學期工作總結(jié)學校XX學年度第一學期工作總結(jié)本學期，我校以十八大精神為指導，認真貫徹落實全國、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及XX學年瑞安市學校工作會議的精神，以“夯實基礎強化德育精致管理育人為本促進和諧”為教育理念，堅持“依法辦校質(zhì)量立?？蒲信d校特色亮?！钡霓k學思想，以實施學校三年發(fā)展規(guī)劃為抓手，進一步深化課程及教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育。組織班主任赴沈家門普陀二中、沈家門小學等學校學習交流活動，并撰寫培訓心得等。《浙江日報》、《中國交通報》、《中國水運報》等報刊紛紛詳細報道了我校海事教育活動。⑸籌建少年海事館。表彰我校的xx市級“孝心少年”，樹立身邊的榜樣。⑵10月13日建隊節(jié)，七年級換巾儀式順利舉行，深入“人大領巾大，人大責任大”的理念。5.“三大節(jié)”展特長，主題活動暖人心本學期德育處開展了體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)三大節(jié)活動，各班積極參與各類比賽，競相展示特長，展現(xiàn)風采，增強了班集體的凝聚力，促進了良好班風的形成。這也導致有些項目參加瑞安市比賽成績不佳，特別是三小比賽。輔導員輔導學生撰寫了小學課題《身邊的低效用地知識》和初中的課題《如何區(qū)分優(yōu)質(zhì)和劣質(zhì)耕地，以及如何保護或提高耕地質(zhì)量》。通過演練，增強師生的安全自救意識，積累集體疏散、消防救助、應急組織等實戰(zhàn)經(jīng)驗。結(jié)合xx市課題《初中英語聽說課堂的對話研究》為切入點，序列化安排本學期的教研工作。鼓勵教師參與各級教研活動與外出講座、上課，如翁文明、金素梅、周偉偉、王少云、戴海勇、徐象勇、季秀云、王新新、潘少青老師作市級講座各一次；參加浙江省PEP新教材“新版塊”教學策略研修班學習，黃天婉和王新新老師脫穎而出，為參加全省培訓的老師作公開課，在XX年瑞安市小初英語教材教法銜接研討會上王新新老師作公開課；還有黃海珍、繆芳芳、吳佳、鄭曉蕾、薛慧潔、鄭國棒、翁文明作市級公開課各一次；組織部分小學語文、數(shù)學教師參加名師課堂觀摩活動，積極參加xx市、瑞安市教研活動。語文分為：①拼音能力、②朗讀能力、③識字能力、④寫話能力、⑤寫字能力、⑥背誦能力；數(shù)學分為：①計算能力、②解決問題、③解決問題、④學習習慣、⑤書寫能力。學期結(jié)束前，舉行了《暢讀新經(jīng)典》級別過關測試，極大推進了我校經(jīng)典誦讀建設。最后是游園活動（小學）、文化美食節(jié)（初中），英語節(jié)取得了預期的效果。第三，舉行了一次全校學生啄木鳥行動，每班推選兩名推普員，自查自糾，對黑板報、手抄報、學習園地、作業(yè)等進行檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字馬上予以糾正。⑵加強學籍規(guī)范管理。⑶體育場地對外開放，操場安裝8個監(jiān)控攝像頭和5盞夜燈。⑵期初、期中、期末分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，認真落實財產(chǎn)責任制管理。學校食堂就餐環(huán)境、食品儲藏、加工，餐具消毒、保潔等等環(huán)節(jié)按國家有關食品衛(wèi)生設計規(guī)范嚴格操作。，為學校發(fā)展提供資金保障⑴財務方面嚴格執(zhí)行國家的財務制度，執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。⑹報表呈報工作由于總務處、財務室工作程序雜、多，每學期上報的報表多，如：本學期的預決算報表、教育事業(yè)統(tǒng)計、教育裝備統(tǒng)計表、每季度一報節(jié)能減排上報材料，每月“三公”經(jīng)費報表，服務業(yè)非企業(yè)統(tǒng)計報表，勞動工資季報等等。②教師教育教學用品的管理。（2）踐承諾，樹榜樣，發(fā)揮黨員示范作用。學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面能率先垂范，認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，進行對照檢查。指導共青團認真辦好少年團校，開展青年志愿活動，引導團員青年積極向上；指導校婦聯(lián)積極開展工作，組織女教職工開展活動，關心女教職工工作和生活。保證廣大教職工對學校重大事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。規(guī)劃招生規(guī)模36個教學班，現(xiàn)有教學班30個，學生1562人，教職工142人，其中專任教師127人。學校教師敬業(yè)愛生，進取奉獻，勇于探索，樂于吃苦，一絲不茍，業(yè)務精良。組織黨員認真學習習近平總書記“”重要講話和十九大報告，以及陜西省第十三次黨代會重要內(nèi)容等。組織黨員同志認真學習，轉(zhuǎn)變思想作風，勇于批評與自我批評，要求各黨員同志簽署《黨員承諾踐諾書》。通過民主評議，不斷提升教師的師德和專業(yè)發(fā)展水平，不斷提高領導干部的工作能力和工作積極性。全面提高女教工的素質(zhì)，激發(fā)女教工創(chuàng)先爭優(yōu)，激勵她們在教書育人和管理崗位上爭做貢獻。學校堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂辦班、亂發(fā)資料、亂補課、體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。努力打造一支作風優(yōu)良，業(yè)務過硬的領導團隊。，促進學生全面發(fā)展。學校要把德育工作的著眼點放在德行修養(yǎng)與品格陶冶方面，重點加強愛國教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育和生命教育。按照《****教學常規(guī)要求》，規(guī)范教學活動各個環(huán)節(jié)，落實年初教育工作會議精神，重新啟用手寫教案，為集體備課做好充分準備，形成良好的工作習慣和學習習慣，努力做到“五個有效”：有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效實驗、有效評價，體現(xiàn)高效教學。校長、教師每年至少閱讀兩本以上教育教學類書籍，并撰寫兩篇讀后感，教師業(yè)務、政治學習筆記內(nèi)容要充實、字數(shù)要達標；在學生中深入開展“讀寫背”活動，切實做到“四抓四落實”（即抓好方案設計，落實活動制度；抓好重要節(jié)點，落實活動時間；抓好資源建設，落實活動條件；抓好督促檢查，落實活動效果）。本共組織了三校（三中、紅中、姬中）聯(lián)考、七年級學科競賽、“我的一本課外書”演講比賽、示范課教學、推薦縣級教學能手評比活動、教師技能大練兵交流活動，推選出三中李靖老師、紅柳溝中學的朱茸老師參加縣教研室舉辦的教師六項基本技能“教”和“評”的決賽，起到共同體學校在競爭中學習、成長、進步的作用。三是組織教師微課比賽，參與13人次，張彩利、沙建學等6名教師勝出。學習教育法規(guī)，大力開展普法教育，積極進行各類安全應急培訓，組織禁毒宣傳、普法安全競賽、應急疏散演練，堅持以“預防為主”的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急預案，做到安全警鐘長鳴。實行開源節(jié)流，控制各種非教學用途開支，堅持勤儉辦學。做好