【正文】 浩然裝飾應(yīng)天地而成，順時代潮流，服務(wù)于人，服務(wù)于社會，求其長久，求其和諧。公司秉承“專業(yè)的裝飾團(tuán)隊、優(yōu)秀的品質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神，公司匯聚了一批國內(nèi)高級管理人才、高素質(zhì)設(shè)計精英和一流裝修施工隊伍，擁有全新的裝飾設(shè)計理念和工藝做法，把握流行趨勢，以規(guī)范化的管理、專業(yè)的裝修設(shè)計、科學(xué)優(yōu)質(zhì)的裝修施工，周到全面的服務(wù)力求為客戶創(chuàng)造一個高品質(zhì)、時尚、舒適的滿意生活工作休閑空間。經(jīng)營理念三：憂客戶所憂，樂客戶所樂北宋名家范仲淹曾謂“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，其中關(guān)懷之情溢于言表。附件： 注：此規(guī)章制度，自發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行，解釋權(quán)歸***裝飾工程有限公司所有。業(yè)務(wù)員每次帶客戶一名到公司看方案，可獎勵20元，如設(shè)計師沒有和客戶談成交易則扣設(shè)計師工資20元。遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守國家的會計制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。作好本部的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。七、設(shè)計師在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計工作。六、工程部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作，主管公司各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。每個月都能完成業(yè)務(wù)，則獎勵年終獎3000元設(shè)計師談成業(yè)務(wù)，第一個月，公司補(bǔ)貼生活費(fèi)300，第二個月補(bǔ)貼500，直到補(bǔ)貼700再提點(diǎn)。1當(dāng)月上班遲到30分鐘內(nèi)自行在行政部罰款現(xiàn)金10元，并登記備案，若有第二次，罰款現(xiàn)金50，第三次者罰款現(xiàn)金50，依次累計疊加。每位員工都需要保持自己辦公區(qū)域衛(wèi)生，特別是設(shè)計部員工需要按時清理自己辦公桌面，保持干凈整潔的狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次，處罰10元/次。每日，各部人員下班前，必須認(rèn)真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公資料，關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。遵守職業(yè)道德，誠實守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。對設(shè)計領(lǐng)域拓展的進(jìn)程掌握和提出計劃。負(fù)責(zé)施工方現(xiàn)場放樣及技術(shù)交底。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，拒絕任何人的違法要求。負(fù)責(zé)薪資的發(fā)放和個人所得稅的代扣代繳工作。做好行政、人事、合同等資料的整理和登記。負(fù)責(zé)公司形象宣傳，配合業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)拓展工作。負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門進(jìn)行方案制定，合同簽定和尾款追繳。業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)一、部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)承攬及業(yè)務(wù)拓展制定業(yè)務(wù)承攬及實施方案健全客戶服務(wù)體系，并做好善后服務(wù)根據(jù)公司發(fā)展需要員工培訓(xùn)和人才儲備二、部門經(jīng)理職責(zé)全面主持部門工作，合理分配工作。檢查工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)整理資料。指揮各工種之間的施工配合、人力調(diào)整。做好竣工后的客戶服務(wù)，協(xié)助財務(wù)部對工程尾款清繳工作。負(fù)責(zé)進(jìn)行個案的成本監(jiān)督控制。負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員業(yè)務(wù)承攬。負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考評。對國內(nèi)外的裝飾材料及新型材料性能、產(chǎn)品技術(shù)和參數(shù)、價格及樣品進(jìn)行收集、整理報予機(jī)關(guān)部門。第一篇：寧波四象裝飾工程有限公司介紹簡介四象裝飾成立于2006年，是一家集公寓、別墅、辦公、店面、廠房等空間設(shè)計、施工為一體，面向中端客戶群體的創(chuàng)新型現(xiàn)代化裝飾企業(yè)，經(jīng)過8年的辛勤努力，已成為寧波地區(qū)家居行業(yè)內(nèi)的知名品牌之一。拓展材料采購領(lǐng)域。三、材料員職責(zé)按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，對工程所需材料及時準(zhǔn)確地進(jìn)行采購，并及時作好入帳、報帳手續(xù)。二、部門經(jīng)理職責(zé)主持部門全面工作，合理安排本部門工作。按公司及部門要求承擔(dān)新的拓展任務(wù)。二、部門經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)部門全面工作，科學(xué)合理分工。負(fù)責(zé)提出材料供應(yīng)計劃。施工員：合理安排現(xiàn)場施工。制定業(yè)務(wù)員承攬計劃，并監(jiān)督實施。做好客戶的回訪工作，并整理相關(guān)信息交部門經(jīng)理。二、綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)全面主持部門工作，進(jìn)行人員的合理分工。具體實施員工的培訓(xùn)、招聘及人才儲備工作。二、部門經(jīng)理崗位職責(zé)主持部門全面工作，合理安排本部門工作。設(shè)計部崗位職責(zé)為充分發(fā)揮設(shè)計部為公司特色經(jīng)營手段的特點(diǎn)，發(fā)揮設(shè)計人員的創(chuàng)造，特將有關(guān)人員的職責(zé)明確如下。負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員業(yè)務(wù)承攬。三、設(shè)計師職責(zé)：按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求對個案工程進(jìn)行設(shè)計工作。熱愛集體、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。1每位員工上班時必須佩戴工號牌，否則發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元/次。若遲到當(dāng)日未交罰款，扣當(dāng)月工資100元。四、財務(wù)部直屬總經(jīng)理室管轄的財務(wù)管理部門，主要負(fù)責(zé)公司的財務(wù)收支、賬目處理、財務(wù)核算、編制財務(wù)報表以及現(xiàn)金管理等工作。貫徹執(zhí)行公