官莊鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作宣傳方案-免費閱讀
【正文】 為此，各級紀檢機關、組織部門要嚴格執(zhí)行換屆工作和干部選拔任用工作的政策法規(guī)，針對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，進一步嚴明紀律，突出重點、創(chuàng)新手段，把嚴格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，促使相關政策法規(guī)和換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。如果不預先來個“約法三章”，不亮出嚴肅紀律的“鐵律”，就可能使換屆工作失序、紊亂，就可能產生跑官要官、買官賣官等不正之風，就可能讓投機鉆營的人、沒有真才實學的人得以重用，而使真正優(yōu)秀、埋頭苦干的人受到排擠，就會挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，降低人民群眾對黨的組織工作的滿意度，影響重慶的科學發(fā)展！因此，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是各級紀檢機關和組織部門的重要職責，是換屆工作順利進行的重要保證，也是提高選人用人公信度的現(xiàn)實需要！嚴明紀律，警示在前。如果換屆中紀律不嚴、風氣不正，很難設想換屆工作能夠順利進行，更不可能保證換屆圓滿成功。1深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織，確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。二是積極向上爭取項目資金。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。近期以來，我系統(tǒng)學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。這次嚴肅換屆紀律工作教育力度大，監(jiān)督力度大，查處力度大，實際效果明顯。嚴厲查處違規(guī)違紀行為，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處各級紀檢機關和組織部門加強協(xié)調，完善換屆信訪問題查核專辦制度和即時處理機制，嚴厲查處換屆中的違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。甘肅省從離退休老干部、“兩代表一委員”和基層黨員干部中選聘了1510名換屆風氣監(jiān)督員，并在本地新聞媒體公布了他們的聯(lián)系方式。加強監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”加強對換屆紀律要求落實情況的監(jiān)督檢查，給換屆紀律“高壓線”真正“通上電”，不讓那些企圖“渾水摸魚”的人有機可乘。各地區(qū)加強宣傳引導，提前打好“預防針”。各級黨委、紀檢機關、組織部門以最堅決的態(tài)度落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，明確換屆紀律，加強宣傳教育，強化監(jiān)督檢查，嚴查違紀行為，進一步匡正選人用人風氣，為地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行提供了紀律保障。二、強化措施、確保效果，切實搞好學習宣傳教育活動。認真做好有關換屆紀律規(guī)定學習宣傳教育，是營造風清氣正換屆環(huán)境保證換屆工作順利進行的前提和保證，是深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要抓手。將換屆紀律要求、典型案例等相關資料編印成冊，印發(fā)給副科級以上領導干部、參加民主推薦人員和“兩代表”學習，將中央提出的換屆工作“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律提醒卡印發(fā)全體包村干部，要求自覺遵守、共同監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風。在嚴肅換屆紀律學習宣傳教育工作中堅持共同研究，齊抓共管，形成合力。各地區(qū)進一步明確和細化了換屆紀律要求。云南省采取“一對一”面談的形式與129名縣（市、區(qū)）委書記開展了嚴肅換屆紀律專題談心談話。推進民主公開，接受社會監(jiān)督，讓違反換屆紀律的人無以遁形。上海市進一步細化了換屆擬提拔人選考察對象個人有關事項報告制度中的房產、投資等項目，共有110多名考察對象填寫了個人有關事項報告材料。中央紀委、中央組織部在新聞發(fā)布會上通報了山西省太原市原市長張某違反選舉紀律問題、湖南省懷化市溆浦縣油洋鄉(xiāng)干部嚴某賄選問題。實現(xiàn)這兩個目標，必須有風清氣正的換屆環(huán)境作保證。從《**市開展遵守換屆紀律“雙承諾”活動及警示教育案例材料匯編》列舉的
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