【正文】 對于加強(qiáng)會計職業(yè)道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。要嚴(yán)格控制和監(jiān)督會計工作的執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和復(fù)核。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關(guān)鍵因素在于素質(zhì)偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機(jī)取巧的方式來獲得成功。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。對會計行業(yè)來說，會計職業(yè)道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補充。會計人員受到贊譽時,會得到激勵,社會輿論便從另一個側(cè)面來促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)。相信經(jīng)過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。會計誠信教育的主要對象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán),包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。從會計職業(yè)關(guān)系角度講,會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。在此條件下,由于對會計制度和會計準(zhǔn)則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經(jīng)不住誘惑,導(dǎo)致出現(xiàn)一些違規(guī)違法的行為,給企業(yè)及社會帶來經(jīng)濟(jì)損失。因此，會計人員必須在實踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會計軟件操作技術(shù)，以適應(yīng)會計工作發(fā)展的需要。會計工作要與“錢”“、物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能 走上違法犯罪的道路?！娟P(guān)鍵詞】會計人員；職業(yè)道德建設(shè)一、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，盡職盡責(zé)。內(nèi)部審計并不是與外部審計完全不相關(guān)的，內(nèi)部審計也可以幫助注冊會計師提高工作效率。（二）成立專門的內(nèi)部控制審計機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計部門是進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督活動的主要部門，而目前國有企業(yè)的內(nèi)部審計普遍存在機(jī)構(gòu)獨立性差、內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)不高、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視程度不夠等問題，因此，注冊會計師在審查和評價國有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督活動時，應(yīng)重點關(guān)注內(nèi)部審計部門是否發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。控制活動是確保管理層關(guān)于風(fēng)險應(yīng)對方案得以貫徹執(zhí)行的政策和程序，控制活動存在于公司所有級別的分支機(jī)構(gòu)和職能部門，包括授權(quán)、批準(zhǔn)、報告、內(nèi)部審計、經(jīng)營業(yè)績評價和資產(chǎn)保全措施等活動。控制環(huán)境是內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)，是有效實施內(nèi)部控制的保障，控制環(huán)境設(shè)定了被審計單位內(nèi)部控制基調(diào)，影響員工對內(nèi)部控制的認(rèn)識和態(tài)度，控制環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的各項控制措施能否執(zhí)行及執(zhí)行的效果。就是要求審計師首先將注意力集中于公司層面的控制，然后是重大賬戶，最后關(guān)注過程中、交易或應(yīng)用層次的具體控制。一、國有企業(yè)內(nèi)部控制審計的方法與內(nèi)容。同時我也深刻的感受到建立完善的內(nèi)部控制制度、強(qiáng)化外部監(jiān)管、加強(qiáng)會計法律建設(shè)與會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性。和鷂》：“就當(dāng)才貌都有了，那舉止未必端莊，德性未必貞靜?！敝惺枪勒薄⒄_合理。若是周有信更改會計賬簿則會違反誠實守信、客觀公正、堅持準(zhǔn)則三大道德規(guī)范。道義論從道義的角度出發(fā)，原則、規(guī)則比結(jié)果更重要。故利益相關(guān)者為周有信、公司管理層、公司股東、公司員工、股民、社會大眾。一、倫理道德決策過程（依據(jù)周有信案例）：第一步：認(rèn)定事實會計主管周信面臨的問題公司經(jīng)營狀況不太好，而且公司股價將會隨著公司的業(yè)績報告的披露而下跌，并且會喪失未來在資本市場上籌集資金以保持經(jīng)營實力的機(jī)會。有了這種境界，就會置個人利益于不顧，殫精竭慮地為公眾服務(wù)。職業(yè)道德是無形的，是靠廣大會計人員在審計會計工作中營造出來的工作氛圍，是一種雷厲風(fēng)行、奮發(fā)進(jìn)取的工作作風(fēng)，是一尊實事求是、公正執(zhí)法的形象，是為社會公眾所首肯、所贊許的一種精神風(fēng)貌。主要由審計會計職業(yè)道德規(guī)范、審計會計職業(yè)道德教育、審計會計職業(yè)道德修養(yǎng)、審計會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)成。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。因此，加強(qiáng)審計會計職業(yè)道德建設(shè)，具有現(xiàn)實的意義：一、加強(qiáng)審計會計職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見得高，為了自己的政績授意指使甚至強(qiáng)令會計人員編制虛假的審計會計信息，一旦違背他（她）的旨意，會計人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。如漢壽縣某聯(lián)校，審計會計、出納聯(lián)手造假，以“集資”為名，騙取50多萬元，私辦石英砂廠，結(jié)果砂廠破產(chǎn)，集資款無法償還，直至內(nèi)審清查，才真相大白。因此，審計會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落。而2001年9月，中國證監(jiān)會查明：“銀廣夏”通過偽造出口單據(jù)等造假手段，；深圳沖天勤審計會計師事務(wù)所及其簽字注冊審計會計師違反有關(guān)法律、法規(guī)為銀廣夏出具了嚴(yán)重失實的審計報告。審計會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和審計會計工作的基本環(huán)節(jié)，是審計會計信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種審計會計行為的規(guī)范，更關(guān)系到人民群眾的切身利益。審計會計職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。社會的發(fā)展離不開眾多的會計人員的辛勤勞動和智慧成果。俗話說得好：“良田萬頃，日食三升；廣廈千間，夜眠八尺”，金錢本身并無罪惡，但如果抱著貪婪的心理去看待和追求金錢，欲壑難填，就會因利欲熏心而鉆進(jìn)“錢眼”，最終罪責(zé)難逃。芬蘭設(shè)立了司法監(jiān)訴官制度，其任務(wù)是通過公眾和媒體監(jiān)督中央和地方國家機(jī)構(gòu)中的公職人員。會計人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現(xiàn)象，一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。會計人員必須堅持原則，用好《審計會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時，必須用審計會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用審計會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成審計會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感，正確使用自己的審計會計權(quán)力，忠實地履行自己的審計會計義務(wù)。思想上，會計人員要有一顆異乎尋常的心去看待每天經(jīng)手的金錢，要有虛懷若谷的胸襟，象鄭培民一樣信奉“情濃錢淡，永保清白”。實事求是，真抓實干。由此了解倫理道德問題的決策過程與決策原則就顯得尤為重要，了解倫理道德決策過程與決策原則可以讓人們在未知結(jié)果或未知相關(guān)人利益的情況下做到利益最大化或損失最小化。故本問題是一個會計職業(yè)道德問題。從功利主義角度出發(fā)，周有信更改會計賬簿，而不使公司股價下跌，使公司利益最大化，他即能得到升遷的機(jī)會，又能得到相應(yīng)的財富，在公司中增深根基，但功利主義不等于自私自利，就猶如雇傭童工的問題，童工等于廉價的勞動力，但為求得廉價勞動力、低成本而雇傭童工是功利主義所不提倡的。從組織規(guī)則的角度出發(fā)，組織規(guī)則是指為了實現(xiàn)有效管理職能、提高管理效率和實現(xiàn)—定的目標(biāo)而建立管理機(jī)構(gòu)共同遵循的原則?！敝姓x是公正的、正當(dāng)?shù)牡览?，在三?魏曹植《七啟》：“覽盈虛之正義，知頑素之迷惑?！编嵭?注：“德性，謂性至誠者也。經(jīng)營不善所導(dǎo)致的后果也一定要嘗得，才可以在以后的經(jīng)營活動中發(fā)揮出良好的水平?！镀髽I(yè)內(nèi)部控制審計指引》中規(guī)定：內(nèi)部控制審計是指會計師事務(wù)所接受委托，對特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進(jìn)行審計。內(nèi)部控制自我評價法是指公司定期或不定期地對自己及所屬子公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行評價，評價內(nèi)部控制的有效性及其實施的效率效果，以期能更好地實現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)。有效性是指企業(yè)的內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行是否有效；健全性是指企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否全面、完整。我國推行國有企業(yè)改革已有30多年的歷史，在這一過程中，國有企業(yè)的監(jiān)管和經(jīng)營環(huán)境會產(chǎn)生變化，國有企業(yè)也會進(jìn)行重組，生產(chǎn)過程中也會運用新的技術(shù)，國資委、財政部、證監(jiān)會也會頒布針對國有企業(yè)的相關(guān)規(guī)定等等，這些情況均會帶來風(fēng)險。國有企業(yè)大部分是大中型企業(yè)，其不僅具有規(guī)模大