【正文】 保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。依據(jù)崗位職責(zé)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施崗位安全生產(chǎn)活動(dòng)，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動(dòng)的直接責(zé)任人。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險(xiǎn)作業(yè)。上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。第四條：此責(zé)任書未盡事宜已公司及其它安全操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方：乙方：第一條：甲方為公司部門負(fù)責(zé)人，為本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動(dòng)，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，提出合理化安全工作的建議。（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任交通事故處罰；安全例會(huì)、安全教育、行車日志等未按規(guī)定進(jìn)行的處罰；安全避險(xiǎn)、隱患舉報(bào)等的獎(jiǎng)勵(lì)等）四、本安全生產(chǎn)責(zé)任書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律等“三違”行為，踐行安全承諾。四、責(zé)任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。二、安全目標(biāo)：。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。貫徹項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理體系的各項(xiàng)管理要求，使各協(xié)作單位嚴(yán)格執(zhí)行。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及至除名的處理。工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。六、組織和落實(shí)公司各部門之間的銜接和配合。三、組織實(shí)施。四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書3為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實(shí)際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書。導(dǎo)爆管起爆時(shí)〃導(dǎo)爆管不得打結(jié)、拉伸；起爆藥具應(yīng)緩慢吊入孔中裝藥位置〃并將孔中導(dǎo)爆管線拉直〃用小石塊輕輕壓在孔口附近〃以防導(dǎo)爆管滑落孔中。保持作業(yè)環(huán)境整潔〃按照安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則〃確保各類安全設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)〃做好安全文明施工。OHS）事件〃推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理〃實(shí)現(xiàn)“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、操作過程標(biāo)準(zhǔn)化”要求〃特簽訂本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書。行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記大過一次。安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰200元。一：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：系車間二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是車間的最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本車間的人員，物資有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、支配權(quán)。因此公司將用嚴(yán)格的制度、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來牽引職工的行為，使職工成為執(zhí)行制度的操作者，將事故隱患消滅在初期，為此特制定崗位責(zé)任書如下：一：辦公室每月一次安全大檢查，車間主任、班組長(zhǎng)每日多次到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，對(duì)不安全行為如：違反安全操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等及時(shí)制止。防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。三：車間主任，對(duì)本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任，積極做好預(yù)防措施做到每天進(jìn)行定點(diǎn)、定位的巡視，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行隨時(shí)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進(jìn)行處理，杜絕事故的發(fā)生，對(duì)消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時(shí)可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放，并對(duì)廠部的每周安全檢查積極配合及時(shí)整改。行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記過一次。該車間主任記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)____元內(nèi)的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。新進(jìn)場(chǎng)員工必須參加“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)〃經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)；特種設(shè)備及特種作業(yè)人員在經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)合格的同時(shí)必須取得相關(guān)證件方可上崗。OHSMS）、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)職責(zé)要求。三、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患〃及時(shí)采取措施〃避免造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的〃為改善員工工作條件和施工環(huán)境〃提出合理化建議、意見被采納的〃對(duì)安全生產(chǎn)管理做出突出貢獻(xiàn)的員工〃根據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核，并提報(bào)公司。做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。五、加強(qiáng)源頭管理，組織和落實(shí)。每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險(xiǎn)作業(yè)。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓(xùn)制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度；建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；制定、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責(zé)任死亡事故，%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗(yàn)合格率100%。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，積極參加職工崗位技能教育培訓(xùn)，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)。嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。三、安全職責(zé)建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。做好項(xiàng)目作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。一、甲方的責(zé)任，制定車輛等設(shè)備安全操作規(guī)程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。，端正工作態(tài)度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時(shí)間，和諧家庭成員間的融洽關(guān)系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應(yīng)激狀態(tài)。將事故隱患所扼制在萌芽狀態(tài)。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：新員工入公司前必須接受崗前培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及變換工種；或放長(zhǎng)假復(fù)工及工傷復(fù)工的都必須接受安全教育在培訓(xùn)后方可上崗。甲方： 乙方：日期： 日期：第四篇：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書1為了切實(shí)保