20xx年度審計項目打算與20xx年度賓館工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 培訓(xùn)采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗培訓(xùn)，同時各部門要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核，鞏固業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。在這方面，飯店決定從以下方面著手： 為提高員工福利待遇，經(jīng)研究決定：凡本店員工連續(xù)工作2年以上者，簽定三年合同，飯店為其繳納養(yǎng)老保險，解決員工的后顧之憂； 一年一度的黃金周期間，凡在本店連續(xù)工作6個月以上的員工，飯店將會組織他們出去旅游，大前年是千山，前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江，去年登上了北京八達嶺，今年我們也許去大連。三、工作要求1．實行目標(biāo)管理考核制度，明確工作職責(zé)，確保審計項目計劃順利完成。通過審計，促進有關(guān)單位規(guī)范收支行為，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，健全財務(wù)制度，提高財務(wù)管理水平。2018年度審計項目打算與2018年度賓館工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁2018年度審計項目打算堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，重點關(guān)注財政資金、關(guān)系民生的重要公共資金、政府性投資項目和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任,加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的
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