【正文】 要給他們解釋清楚、妥善答復。要周密考慮指揮人選問題，由敢于承擔責任、長于指揮調度、善于臨機決斷的當?shù)攸h政主要領導或公安機關主要負責人擔任現(xiàn)場總指揮，確保指揮有序、指令暢達、令行禁止。對“三農”問題、征地拆遷、資源開發(fā)、城市管理、項目建設、社會保障、機構改革、環(huán)境保護等涉及群眾切身利益的重大決策事項，要督促相關部門在決策前開展穩(wěn)定風險評估。辦事既要講究程序和形式，更要講究實體和內容。時間就是生命，時間就是效率。常學法、真懂法，不說法律外行話，防止授人以柄，造成工作被動。要勤調研，經(jīng)常深入基層，傾聽真實的聲音，掌握第一手資料，實事求是解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作，一舉一動事關民生，一言一語事關民情，一絲一毫事關民意。三是要全面落實社會治安綜合治理各項措施，創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我認為要當好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記應從以下方面著手。淡名利。抓落實。當好副職和委員的幾點要求:扛旗子。注重抓典型、抓苗頭中心。有了好處多讓，有了難處多上。原則性是工作的脊梁，也是做人的脊梁。重要的是要撲下身子抓落實。政治敏銳性，政治鑒別力，超前的預測能力，把握形勢的能力。俗話說，上面千條線，下面一根針。在這個時候，首先想到的就是向團委的工作人員請教，虛心學習，這樣就避免走很多彎路。那么如何才能獲得領導的認同和支持呢？我覺得共青團工作需要我們投入熱情，但光有熱情是不夠的，很多新上任的團支部書記都會遇到這種情況：自己精心策劃的一個活動興沖沖的拿到領導那里，沒說幾句就被領導潑了一頭冷水；有些書記可能做一個活動事先都不和單位領導溝通，就開始埋頭干起來了，等到最后卻得不到認可，甚至遭到領導批評。團支部書記要注意發(fā)揮每個支委的特長，同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。今天在這里主要是想和大家分享一下我在擔任團支部書記工作中的一些經(jīng)驗和體會，就我平常所接觸到的一些團支部書記經(jīng)常和我談到一些問題，結合實際和大家談談如何做好團支部書記的一點看法。（3）勇于突破，勇于創(chuàng)新。是指工作計劃的技術操作。值得提出的是，應變不等于不要民主，也不是個人的主觀武斷，而是為保證支部工作正常開展，充分發(fā)揮支部書記的能量。既要從實際出發(fā)，結合支部情況，落實上級的工作指示，還要超越從實際出發(fā)，繼承和開展本支部傳統(tǒng)的工作，吸收外來的好的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新的工作。召集支部委員會和支部團員大會。匯報工作要真實、坦率、全面，不能遮遮掩掩，只報喜不報憂。因此，團支部書記的工作必須代表廣大團員的意志，必須向支部團員大會負責。作為共青團基層組織工作的領導者、組織者和先進代表，在新的歷史條件下，團支部書記不但要忠誠黨的事業(yè)，而且要熱愛團的崗位，樹立竭誠為青年服務、竭誠為社會服務的工作作風和思想，切實成為基層團組織中的表率。10月1日又舉行“愛我中華、努力成才”為主要內容的黑板報制作比賽，極大的激發(fā)了全體團員青年愛國、愛黨、愛軍的熱情，堅定了他們立志從武獻身國防的信念，同時又發(fā)掘出制作板報小能手，為連隊人才的培養(yǎng)奠定了長期的基礎。在“優(yōu)秀團員”推薦、“黨員發(fā)展對象”推薦、“五四青年節(jié)”新團員選取等工作上，我們嚴格按照部隊《政工條例》一步一步落實，首先通過召開團小組會議進行個人自薦、上級推薦、他人推薦的形式確立候選人名單，然后召開全體團員大會進行個人自述、他人點評、民主測評等程序，最后召開團支部委員會進行決議并上交連隊黨支部的正規(guī)流程，體現(xiàn)出公正、公平、民主、和諧的處事作風與議事成熟性。在2014年年初，通過與連隊黨支部的交流，結合連隊本身團結向上的實際，在我的組織下，黨員隊伍與團員隊伍開展了“黨員一幫一”的牽手活動，在連隊良好的風氣下，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。這些問題的存在，盡管有這樣那樣的原因，但都跟我們團支部書記有直接的關系。但也存在不少問題：一是重活動輕建設，落實制度隨意性大。5．必須切實維護人民群眾的利益。4．必須率先垂范作表率。三是在參與決策中加強監(jiān)督。作為派駐機關部門的紀工委書記，同時還需要掌握一定的專業(yè)知識，懂行規(guī)、說行話，這是正確履行派出、派駐機構紀工委書記的職能和職責。1．必須堅持提高自身綜合素質。努力學習，提高業(yè)務素質，是做好紀檢監(jiān)察工作條件和保證。對黨委交辦的工作，敢挑重擔不畏難，對紀檢監(jiān)察工作要主動承擔、大膽負責、主動而不越權，超前而不越位，重要工作多匯報、多請示、多溝通。緊貼市委、市政府的中心工作，服從服務經(jīng)濟建設這個大局，是紀檢監(jiān)察工作的根本所在。要敢于堅持原則，實事求是、客觀公正地處理問題，嚴肅執(zhí)紀、公道正派，做到紀律面前人人平等，絕不手軟，真正為黨和人民掌好權、用好權。本人在任職期間，在營黨委與連隊黨支部的正確領導下，緊緊圍繞育人這個中心工作，針對新時期團員青年思維活躍、愛好廣泛、知難而進的特點，不段加強自身和團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，通過靈活多樣、不拘一格、豐富多彩、廣泛新穎的活動，帶領修理一連團支部走出了一條時代氣息濃、創(chuàng)新意識強、育才層次高、紐帶作用好的特色之路，各團員青年的學習、生活、工作等能力都取得了較大的進步，獲得了一定的成績，連隊的凝聚力也明顯提高，在上級組織的各項評比、考核、競賽中都名列前茅，同時我們團支部還積極培養(yǎng)了多名符合條件的優(yōu)秀黨員、入黨積極分子和優(yōu)秀團員青年。團內民主氣氛不濃，開展批評與自我批評不夠，存在以政代團的現(xiàn)象。這些從一定程度影響制約了團支部工作的開展，因此，我特別注意處理好與黨支部，行政首長和軍人委員會的關系。我根據(jù)每個人的特長情況，給予每個支委以鍛煉的機會，又要協(xié)調好大家的合力，使大家心往一處想，勁往一處使，為了保證支部工作的有效落實，讓大家各負其責，我特意為每人買了一本《團支部工作規(guī)范》并組織大家學習。4月份組織的“軍歌指揮小能手”、5月份組織的“隊列指揮狀元”、6月份組織的“體能全能小王子”這三項活動，更是有效增強了團員青年的指揮、隊列、體能素質。在以后的歲月里，我會懷著強烈的責任感，堅定不移的服從連隊黨支部的領導，不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新。這就決定了其工作職責，即向組織負責和獨立主持工作。向支部大會負責，一般是通過定期或不定期 的支部大會，向全體團員匯報工作。這要求：（1）團支部書記主持支委會，認真研究團員大會、同級黨組織和上級組織決定精神，制定出切實可行的工作方案?！扒l線穿一根針”，真實地反映了團支部書記工作的狀況。象一些意外情況的發(fā)生，就要具有臨危不懼的精神，能帶領支部成員搶險救急。工作計劃，既包括宏觀的、落實在文字上的正規(guī)報告；也包括微觀的、有時是頭腦中儲存的具體安排。再次，要適合青年特點。三是在自身建設上要創(chuàng)新。這樣可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗，做出切實可行的決定。在工作中，書記要以平等、謙虛的態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，評選先進，開展活動，發(fā)展團員，都必須經(jīng)過支委會充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團支部書記一人說了算。這是一個工作方法的問題。總之，作為企業(yè)基層團支部書記應