20xx年護士長個人工作總結(jié)2與20xx年護士長個人總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。積極支持和參與護理部各項工作。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不足。通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知?？梢哉f，
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