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20xx年推優(yōu)個人思想總結范文與20xx年支行上半年工作總結匯編-免費閱讀

2024-10-10 18:27 上一頁面

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【正文】 強化對公與個人結算賬戶的并重營銷,重點提高單個結算賬戶的收入水平。第四步要求網點主任、客戶經理走出去。加強對公業(yè)務的培訓,范圍涵蓋所有對公條線從業(yè)人員。嚴格按照分行及營業(yè)部關于全功能型網點建設的要求和思路,將國際城支行和揚子江路支行打造成為營業(yè)部全轄零售業(yè)務發(fā)展強行。對優(yōu)服工作始終能夠保持較好成績的網點進行鼓勵,要求各網點組織員工學習,要求網點在加強思想教育的同時,加大現(xiàn)場監(jiān)督管理和考核的力度。支行營業(yè)網點內控成績逐步上升,本年新華北路支行通過了三鐵單位驗收。20XX年支行共有2家網點成為全功能網點,其中揚子江路支行在20XX年5月自主營銷并成功投放了一筆個人助業(yè)貸款,貸款投放金額為90萬元,這是自揚子江路支行成為全功能網點以來成功投放的第一筆個人信貸業(yè)務,標志著中山路支行在打造全功能網點的工作中邁入了新的起點。建立一戶一策對公客戶營銷臺賬,臺賬中明確記錄營銷目的、具體方法、營銷結果、結果超預期或未達預期的原因及改進辦法等。%。貸記卡激活客戶完成1290戶,%。辦理銀行承兌匯票18筆,凈額1316萬元。(七)、續(xù)加強紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作,加強警隊建設,做好每月安全檢查和消防檢查工作,確保完成全年的目標任。(八)、零售業(yè)務柜臺、大堂、客戶經理三點沒有形成有效的一線。在迎春文藝匯演中,全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽感,犧牲了大量的休息時間,精心排練,使演出獲得巨大成功,榮獲分行迎春文藝匯演第二名,為支行的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境。做到上半年會計無票據交換差錯,結算一般性差錯僅一筆。認真開展合規(guī)守法教育活動。此外,通過直客方式,支行營銷了XX/XX等優(yōu)質樓盤,為全年個人資產任務的完成奠定了基礎。貼現(xiàn)方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,另一方面積極對外營銷新戶。大堂是最有效的陣地營銷,安排客戶經理輪流在大堂值班,對大廳的客戶進行梳理,達到提升的效果。這就對個人銀行部戰(zhàn)線上的客戶經理要求更高,綜合素質的提升更重要。公司業(yè)務基礎營銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經理每月必須新開有效戶達到X戶。期繳保險XX萬元,躉繳保險XX萬元。對公日均存款余額XX萬元,較核定基數(shù)增XX萬元,完成任務的161%。在全行員工的共同努力下,20XX年上半年各項指標穩(wěn)健運行,取得了突出的經營業(yè)績。其次,我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。在班上,我接受了關于新黨章的輔導,參與了“xxxx”與黨建理論的學習和討論,掌握了發(fā)展黨員的基本知識,觀看了中國共產黨發(fā)展歷程的錄像,并在討論會上積極發(fā)言談感受、講體會,使我受益匪淺。盡管我黨校還沒有結業(yè),在最深刻、最高度的層次上去領會和感受還不夠,但已足以讓我在對黨的理解和黨性修養(yǎng)上得到了一次升華。通過步步深入的學習,我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰,明白了不僅要在學習中創(chuàng)造入黨條件,更要在實踐中不斷總結,不斷進步,理論聯(lián)系實際,才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。截止6月末,各項業(yè)務完成情況較好,在分行均名列前茅。資產業(yè)務快速發(fā)展。二、總結上半年各項業(yè)務發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施:(一)、明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。從上半年情況來看,支行共計實現(xiàn)新開戶XX戶,實現(xiàn)新戶存款新增XX萬元。針對這部分客戶,客戶經理團結起來,根據客戶特色討論,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,針對客戶可能會提出的問題反復推敲,做足前位準備,實現(xiàn)給客戶百分百滿意的專業(yè)服務,讓這部分客戶更信任我們,依賴我們,成為我們的忠實客戶。公私聯(lián)動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,互幫互助,互通信息,從對私大客戶中發(fā)掘對公客戶,從對公客戶中尋找對私大客戶,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,吸收對公存款XX萬元。對貼現(xiàn)跟蹤票據源頭企業(yè),積極拓展收款下家,成功拓展了XX等企業(yè),上半年累計實現(xiàn)貼現(xiàn)X億元,與08年同期相比增加了20XX萬元。截止6月末,支行實現(xiàn)了比年初新增XX萬元,完成分行下達的全年任務的90%。根據《XX分行開展合規(guī)守法教育活動實施方案》,成立了支行合規(guī)守法教育活動領導小組,召開了全體員工合規(guī)守法教育活動動員會,制定出支行的學習計劃,把工作落到實處。并保持了儲蓄柜面服務零差錯的記錄。三、目前工作中存在的問題(一)、柜面服務技能、服務質量有待提高。四、下半年工作打算:支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎上,有針對性地做好以下工作:(一)、要求各位員工在肯定成績的同時,要找出工作中的不足,再接再厲,永創(chuàng)輝煌。XX年支行上半年工作總結【2】20XX年上半年,中山路支行認真貫徹總分行和新疆分行營業(yè)部年初工作會議精神,按照固基、強本、創(chuàng)優(yōu)、增效的要求,深入推進營業(yè)網點零售和對公業(yè)務轉型強化基礎管理,有效防范案件風險,全行業(yè)務發(fā)展不斷提升。成功辦理保函一筆,金額132萬元。個人電子銀行活躍客戶完成19988戶,%。實現(xiàn)信用卡收入45萬元,商戶收單收入156萬元。對存量對公客戶中納稅100萬元的客戶、海關進出口100萬美元的客戶逐個排隊分析,明確拓展目標,尋找介入良機,夯實全行可持續(xù)發(fā)展基礎。(五)加強風險防控,不斷提升基礎管理水平。二是以平安農行建設工作為契機,加強安?;A管理,在檢查中以轄內營業(yè)網點機房、ATM加鈔室為檢查重點,認真開展專項治理工作,并
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