【正文】 學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才能保持公正、無(wú)私的品格；學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才能恪守職責(zé)、忠于稅法；學(xué)會(huì)說(shuō)“不”稅官才會(huì)與納稅人心連心，才能做三個(gè)代表忠誠(chéng)的實(shí)踐者。只有這樣才能做到依法收稅，依率計(jì)征，公正執(zhí)法，為國(guó)聚財(cái)。第五篇：稅收?qǐng)?zhí)法人員廉潔自律心得體會(huì)身為一名稅收?qǐng)?zhí)法者，稅官難免被許多“用心良苦者”備加“關(guān)注”，因此時(shí)常會(huì)受到各種各樣的“禮遇”：有敬送禮金的、有恭請(qǐng)赴宴的、有精心關(guān)照的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的……如果我們的稅官不懂得說(shuō)“不”，對(duì)所有“禮遇”都不便說(shuō)“不”、不忍說(shuō)“不”、不敢說(shuō)“不”或舍不得說(shuō)“不”，那么稅官心中那臺(tái)用“公正”鑄就的天平就很可能會(huì)傾斜，那么稅官肩上那枚莊嚴(yán)而神圣的金色稅徽就會(huì)漸漸褪去原有的光芒。三、在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）不準(zhǔn)利用執(zhí)法權(quán)力為本人或特定關(guān)系人謀取任何形式的利益；（二）不準(zhǔn)以任何方式向檢查對(duì)象索要和收受禮品、禮金和有價(jià)證券；（三）不準(zhǔn)參加檢查對(duì)象安排的旅游、宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)；（四）不準(zhǔn)要求檢查對(duì)象報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用；（五）不準(zhǔn)無(wú)償占用或者借用檢查對(duì)象的設(shè)施、工具、物品；（六）不準(zhǔn)在非公務(wù)活動(dòng)中使用執(zhí)法證件要求提供便利；（七）不準(zhǔn)向檢查對(duì)象提出任何與工作無(wú)關(guān)的要求。第七條電力管理執(zhí)法人員要秉公辦事，不徇私情。(五)違反規(guī)定讓被管理者或企、事業(yè)單位報(bào)銷各種費(fèi)用。第七條 嚴(yán)禁城管執(zhí)法人員從事或參與歌舞廳、飯店、酒樓、發(fā)廊、洗腳房、桑拿浴、錄像放映、各種攤點(diǎn)以及與城管執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬、子女和親友提供經(jīng)商便利。第二十條 行政執(zhí)法人員違紀(jì)受處分期間的職務(wù)、級(jí)別、工資檔次以及處分的解除，均按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 濫用職權(quán)對(duì)舉報(bào)人、控告人、申訴人報(bào)復(fù)、陷害的，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，給予降級(jí)以上處分或予以辭退。違反本條規(guī)定，予以通報(bào)批評(píng)或記過(guò)以下處分；嚴(yán)重違紀(jì)并造成惡劣影響的，給予記大過(guò)直至開除處分或給予辭退。違法第五項(xiàng)的，予以通報(bào)批評(píng)或給予警告處分；對(duì)屢次違規(guī)或情節(jié)惡劣的，給予記過(guò)以上處分或予以辭退。違反規(guī)定的，除按《隊(duì)容風(fēng)紀(jì)暫行規(guī)定》進(jìn)行處理外，視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)或給予警告處分；嚴(yán)重違規(guī)并造成惡劣影響的，除給予記大過(guò)以下處分外，還應(yīng)視情節(jié)追究違紀(jì)當(dāng)事人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。紀(jì)律處分暫行規(guī)定第一條 為加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的管理，保證執(zhí)法隊(duì)伍的優(yōu)化、精干、廉潔、高效，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，及時(shí)、嚴(yán)肅的查處違紀(jì)行為，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等相關(guān)的規(guī)章制度和市局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。第三條 各執(zhí)法中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)案卷管理工作，建立科學(xué)的案卷管理方法，定期檢查案卷的管理工作。做到文明用語(yǔ)，以理服人；實(shí)事求是，嚴(yán)肅執(zhí)法；不徇私情，廉潔奉公；第五條、辦公場(chǎng)所要整潔、衛(wèi)生，各類物品放臵有序。（四）不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙、飲食、閑談或有其它妨礙安全行車的行為。（三）屬違規(guī)、違章操作造成車輛損壞的按照市局的有關(guān)規(guī)定處理。三、油料供應(yīng)（一）大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)油料發(fā)放。（五）駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，確保行車安全。六、要文明執(zhí)法，在處理違法、違章案件時(shí)，嚴(yán)禁對(duì)當(dāng)事人吃、拿、卡、要，推諉扯皮、刁難辱罵、侮辱毆打。一、不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取不正當(dāng)?shù)睦?，包括索取管理、服?wù)對(duì)象的財(cái)物；接受可能影響公正執(zhí)法的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；違反規(guī)定在企事業(yè)單位報(bào)銷各類費(fèi)用；接受禮金和各種有價(jià)證券。嚴(yán)禁在值班、執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒。因特殊情況不能按照程序請(qǐng)假，應(yīng)及時(shí)打電話或由他人代為請(qǐng)假，病好后寫假條并出具醫(yī)療部門證明，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批。(一)事假一天以內(nèi)一般工作人員由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，中隊(duì)長(zhǎng)由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上所有人員均由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各中、室隊(duì)要嚴(yán)格記好考勤表，并于月底匯總后報(bào)大隊(duì)辦公室。二、大隊(duì)辦公例會(huì)主要內(nèi)容是總結(jié)上周工作，安排部署本周工作；交流工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，對(duì)重大案例進(jìn)行分析；探討干部職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；通報(bào)近期以來(lái)全局的重大事項(xiàng)、重要決策及工作安排。參加集中學(xué)習(xí)例會(huì)和集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)出勤記錄及心得體會(huì)交流等情況，記入年終綜合考評(píng)體系。（五）工作人員因無(wú)故曠工連續(xù)超過(guò)規(guī)定天數(shù)的按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗辦事者，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。請(qǐng)假、休假人員上班后應(yīng)及時(shí)銷假，請(qǐng)假不足半天者，按實(shí)際時(shí)間累計(jì)；曠工半天以內(nèi)按半天計(jì)，半天以上按一天計(jì)算。以上禁酒令所規(guī)定的內(nèi)容，駕駛?cè)藛T被交通管理部門驗(yàn)證情況屬實(shí)的，除接受處罰外，大隊(duì)給予調(diào)離工作崗位處理。四、嚴(yán)格在法律、法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法，不準(zhǔn)違背規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)亂設(shè)項(xiàng)、亂罰款、亂沒(méi)收；亂募捐、亂攤派、亂拉贊助；嚴(yán)禁內(nèi)定和下達(dá)罰沒(méi)指標(biāo)；不準(zhǔn)使用統(tǒng)一規(guī)定以外的罰沒(méi)票據(jù)；不準(zhǔn)多頭罰款、重復(fù)罰款和超規(guī)定罰款。（二）各中隊(duì)對(duì)駕駛員和車輛應(yīng)嚴(yán)格管理，合理安排，嚴(yán)格控制車輛的使用，嚴(yán)禁駕駛員私自駕車外出。（三）特殊情況不能按時(shí)、按規(guī)定地點(diǎn)存放的，要經(jīng)大 隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、車輛維修（一）車輛維修按照市局的要求管理，報(bào)市局裝備科，經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，然后持裝備科開出的修車通知單到指定維修廠維修。六、駕駛員必須遵守下列規(guī)定：（一）駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)，須攜帶駕駛證和行駛證。為此，特制定本規(guī)定。第九條、因違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定而受到處分的隊(duì)員，當(dāng)年不準(zhǔn)被評(píng)為先進(jìn)，不準(zhǔn)記功、晉級(jí)、受獎(jiǎng)；嚴(yán)重違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)人員的所在單位，年內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)被評(píng)為先進(jìn)和記功、受獎(jiǎng)，單位集體不準(zhǔn)記功、受獎(jiǎng)。第六條 案件承辦人員應(yīng)當(dāng)在結(jié)案后一個(gè)月內(nèi)，將案卷移交辦公室案卷管理人員