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拓展訓(xùn)練活動方案-免費閱讀

2024-10-10 18:26 上一頁面

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【正文】 4)、請領(lǐng)導(dǎo)到場啟動此次活動。(沸騰活動) 將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推但不能馬上回指。冠軍搭檔使用了什么技巧?6.讓所有參賽搭檔站到起跑線之后。3.引人發(fā)笑。以語句字數(shù)評分。30分鐘后,CEO將親臨設(shè)計現(xiàn)場,聽取每個小組的設(shè)計匯報。用30分鐘的時間,設(shè)計出一個全新的游戲。4張A3紙。一個大球,諸如足球、籃球均可。答案:一名隊員折疊雙臂,使之交叉于胸前,另一名隊員將繩子穿過其雙臂形成的環(huán),然后將繩子的兩端放在她的手上。3.給每個小組發(fā)一根繩子。道具:(每個小組)雙方在自己的城堡各自商量好準(zhǔn)備做的動作及先后次序,然后前行至攻擊發(fā)起線準(zhǔn)備,聽口令123開始,同時做動作。注意環(huán)保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地點。規(guī)則:每個參賽隊至少有2名女隊員參加,比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規(guī),將失去比賽資格。團隊活動籮卜蹲將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推但不能馬上回指。游戲人數(shù): 1015人場地要求: 開闊的場地一塊需要器材:3米長的輕棍 需要器材: 3米長的輕棍 游戲時間: 30分鐘左右活動目的: 在團隊中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題?;顒幽康模号囵B(yǎng)團隊間的默契程度,團隊協(xié)作能力活動評分:一名10分,二名9分,三名8分,依此類推。游戲人數(shù): 1015人場地要求: 開闊的場地一塊需要器材:3米長的輕棍需要器材: 3米長的輕棍游戲時間: 30分鐘左右活動目的: 在團隊中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。第三篇:拓展訓(xùn)練活動方案拓展訓(xùn)練活動方案一、活動主題: 團結(jié)、互助、合作二、活動宗旨: 塑造企業(yè)文化,加強團隊精神,加強員工的交流三、活動對象: 公司全體員工四、活動時間: 2013年11月1日五、活動項目安排:上午9:30集合軍訓(xùn)內(nèi)容(立正、稍息、站軍姿、跨立訓(xùn)練)方形的繩子游戲人數(shù):1016人道具要求:長繩一根場地要求:空曠的大場地項目評分:將繩子在規(guī)定的時間內(nèi)拉成規(guī)定的形狀用時間最短的者獲勝詳細游戲規(guī)則:讓所有隊員被蒙上眼睛,將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。② 在取餐環(huán)節(jié)中,要輕拿輕放,禁止喧嘩,食物要少取勤取,做到不浪費。七、活動要求:為進一步豐富和繁榮“鑫興集團”公司的文化生活,充分展現(xiàn)“鑫興集團”公司員工的風(fēng)貌,增強團隊的凝聚力和向心力,努力打造員工的團隊精神,每個團隊必須要有自己的口號和名稱。隨著 活動范圍的普及性,以更為先進、入時、新穎的面貌展現(xiàn)在全校師生面前。參加活動時要統(tǒng)一著裝,嚴(yán)肅認真,態(tài)度端正,嚴(yán)禁以各種不正當(dāng)理由拒絕參加活動。從6月份開始,利用休息日、活動日,集中1個月時間對干部進行游泳訓(xùn)練,力爭在短期內(nèi)使全體干部學(xué)會游泳。實施方案如下:一、各項拓展訓(xùn)練活動的主題及具體安排開展以“積極向上、團結(jié)協(xié)作”為主題的體能訓(xùn)練。同時,利用與縣(市)組織部門開展聯(lián)誼活動的機會,8月份組織一次綜合性登山比賽。二、開展拓展訓(xùn)練活動有關(guān)要求嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。加強學(xué)院各個學(xué)生會的交流,更好的建設(shè)學(xué)院明天?;顒幽康模?活第二篇:拓展訓(xùn)練活動方案“修建公司”拓展訓(xùn)練活動方案一、活動主題:團結(jié)、互助、合作二、活動宗旨: 塑造創(chuàng)新的鑫興集團企業(yè)文化,加強團隊精神,加強員工的交流,更好的建設(shè)鑫興的明天。(二)活動主題:全員聚餐交流會活動時間:2017年7月15/16日下午7時30分活動地點:大石橋自助烤肉餐廳活動組織:由修建公司田總組織,各部門負責(zé)人及中層管理人員配合。拓展參與者的價值觀[積極主動] 積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。拓展訓(xùn)練的魅力為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢?說到企業(yè)培訓(xùn)、訓(xùn)練,人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量?;顒幽康模号囵B(yǎng)團隊間的默契程度,團隊協(xié)作能力齊眉棍游戲簡介: 全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。團隊活動游戲名稱: 齊眉棍游戲簡介: 全
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