20xx年機關(guān)單位財務(wù)工作計劃1與20xx年機關(guān)雙擁下半年工作計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 五、注重培養(yǎng)和宣傳雙擁典型，進一步調(diào)動全民參與雙擁工作的積極性要加大對雙擁典型的培養(yǎng)力度，對在雙擁工作中的先進典型進行再挖掘、再宣傳，在鞏固老典型的基礎(chǔ)上組織工作人員撰寫雙擁工作經(jīng)驗交流文章，參加市雙擁工作經(jīng)驗交流會，各單位要以此為契機，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，同時，要加大對先進人物的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)的力度，每個單位處培養(yǎng)雙擁典型不少于一個。結(jié)合各自實際開展豐富多彩的雙擁共建活動，在全局營造熱愛軍隊、尊重軍人的良好社會氛圍。圍繞市委市政府和區(qū)委區(qū)政府20xx年的中心工作，今年我分局雙擁工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹全國新修訂的《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》和市區(qū)有關(guān)文件。在這一方面，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。每年開展“小金庫”治理活動。結(jié)合公司實際，建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的財務(wù)內(nèi)控制度，對崗位職責(zé)進行科學(xué)、嚴密的劃分，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、
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