【正文】 一是要經(jīng)常深入基層、多和群眾聯(lián)系，廣泛收集社情民意，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事。（三）思想解放不夠。（三）、工作作風不夠深入、扎實。三是把責任轉(zhuǎn)化到推進落實上，抓好工作落實，提高執(zhí)行力。二是要強化大局意識，顧大局，識大體。二、圍繞“四個突破”，積極推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。和171。會議通報了2007年縣委常委會民主生活會情況；總結了干部隊伍作風集中整頓活動第三階段工作情況并安排部署了干部隊伍作風集中整頓第四階段工作。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。努力提升自己全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題的能力，只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，容易產(chǎn)生煩躁情緒，精神不夠振奮，認為只要完成任務就可以了，沒做到每件工作都保質(zhì)保量。特別是由于剛開始來辦公室工作，對一些工作的處理還不夠成熟，只有通過學習、學習、再學習，才能使自身得到不斷、全面的進步，而對理論的學習，尤其重要。穩(wěn)定壓倒一切，“沒有穩(wěn)定的環(huán)境，不僅不能取得成績，就是有了成績也可能丟掉”。針對自己平時的工作情況，我認真查找自身存在的不足，制定出詳細的整改措施，以期提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展工作。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警示教育，防微杜漸。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性。雖然在不同場合，利用不同形式對干部多次進行教育，也一再強調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進行批評處理的少?？傉J為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。四是把第三階段的工作確實抓好。第二階段工作中做到了以下三點要求:一是全體職工思想認識有了提高。第二階段，自查自糾階段第二階段通過召開座談會、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領導班子成員與每位職工撰寫了作風分析材料，以書面形式報勘測局機關作風整頓工作領導小組辦公室，召開批評與批評職工大會，大家從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。受理群眾來信來訪。副局長對分管科室的工作提出意見或要求，局長歸納、總結會議內(nèi)容，對全局工作情況作講評，并明確下一步工作任務。樹立全局觀念，加強班子團結。局領導班子成員要切實提高自身素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經(jīng)批評教育仍不改正的，按有關規(guī)定處理。現(xiàn)將機關作風整頓工作總結如下:一、強化組織領導，落實第一責任根據(jù)地直機關作風整頓工作推進計劃，成立了以黨組書記為第一責任人的領導小組。這些措施，有效扭轉(zhuǎn)了該鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢，遏制了全縣“醫(yī)鬧”事件抬頭的趨勢，規(guī)范了信訪秩序?？h委、縣政府高度重視，及時按信訪、維穩(wěn)整體聯(lián)運機制規(guī)定，明確包案和聯(lián)動領導，制定聯(lián)動化解工作方案?？h黨政領導堅持從閱批群眾來信中發(fā)現(xiàn)潛在不穩(wěn)定隱患，每季度分析點評信訪維穩(wěn)形勢，調(diào)度矛盾糾紛排查和包保案件化解落實情況，研究部署一個時期信訪維穩(wěn)重點工作和重要決策。在工作決策方面，縣委常委會、縣黨政聯(lián)席會每季度聽取一次信訪維穩(wěn)工作匯報，縣委中心組每半年學習一次信訪維穩(wěn)政策法規(guī)，研究解決工作中遇到的困難和問題。二是完善目標管理和責任追究機制。四是確定了整頓的重點環(huán)節(jié)和崗位。通過梯度式查擺剖析，使良平鄉(xiāng)領導班子、干部職工都能深刻認識自身存在的問題和不足，進一步增強了班子的凝聚力,職工的責任心，積極主動性全面增強，有力地推動了各項工作。進入查擺階段后，首先從黨委領導干部開始查擺剖析。良平鄉(xiāng)機關作風整頓在領會市縣精神實質(zhì)上下功夫，在與實際工作結合上下功夫。再次是把機關作風整頓向縱深推進，延伸到村組干部、人大代表、廣大黨員和群眾代表之中，廣泛征求社會各界對良平鄉(xiāng)機關作風建設的意見和建議。三是立即著手查找本系統(tǒng)存在的作風問題。為此我局首先強力推進信訪維穩(wěn)保障工作機制，爭取縣領導的大力支持，在完善工作機制、明確工作責任上下功夫?？h信訪工作領導小組堅持每季度通報工作信息報送情況，對緊急、重大信息與重要工作部署、及時以信息平臺發(fā)送到相關負責人手機，對存在嚴重問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)整改意見書。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要是整合信訪、維穩(wěn)、綜治等有關部門、群團力量，建立集信訪、維穩(wěn)、綜治等工作于一體的綜治維穩(wěn)信訪中心，對轄區(qū)內(nèi)矛盾隱患全面掌握，及時研判，積極采取措施調(diào)處，并按規(guī)定向縣報告。對一般糾紛隱患，按屬地管理、分級負責原則，及時交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位限期化解；對重大、疑難復雜糾紛隱患，按分工分管和“一崗雙責”原則，以信訪領導小組名義，由縣委書記或縣長簽發(fā)，實行縣領導“五個一”包?；?，即“一個問題、一名責任領導、一個調(diào)處班子、一套調(diào)處方案、一個解決期限”，包保到底，直至矛盾終結；對未及時化解并連續(xù)交辦三次以上的，由信訪領導小組實行重點管理、掛牌督辦，整體聯(lián)動，確?；獾轿唬涣艉蠡?。事件發(fā)生后，牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府和涉事部門及時到達現(xiàn)場疏導、化解，縣派出專門工作組及時趕赴現(xiàn)場指導協(xié)調(diào)，使幾起事件得到依法妥善化解和處置。此舉，贏得了群眾的贊揚，促進了我縣信訪工作的良性發(fā)展。組織好中心組理論學習、全局人員的政治學習、業(yè)務學習、短期培訓學習和學歷學習，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，并將學習情況與考核結合起來，推動該局學習深入進行。認真學習dxp建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關理論，聯(lián)系水文工作實際，加強調(diào)查研究。要自覺遵守工作紀律，嚴于律已，堅決執(zhí)行上級的各項決策、決定和指示，確保政令暢通。要在遵守水文工作紀律，維護水文保密工作的嚴肅性和不涉及國家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進政務公開向深層次發(fā)展。嚴格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關勤政廉政的規(guī)章制度，并實行層級負責制，一級抓一級。由于汛期即將來臨，所屬各測站點多線長，人員分散，我局結合實際，給各測站發(fā)放學習《社會主義榮辱觀教育》讀本，采取個人自學的方式，測站人員利用學習空余時間抓好工作，既保證學習質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進”。將地直整頓工作領導小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請社會各界人士擔任監(jiān)督員進行暗訪督查相結合。三是全體職工認為機關作風整頓的程序執(zhí)行一定要嚴。重視文憑學習、忽視理論學習，尤其是系統(tǒng)化的理論學習。機關仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設事的現(xiàn)象。老百姓關注的熱點問題解決不到位，沒有始終堅持深入實際調(diào)查研究解決服務對象的有關問題。全局人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工。發(fā)揚“團結進取、求實創(chuàng)新、自我加壓、無私奉獻”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。在這次機關作風整頓活動中緊密聯(lián)系政法工作實際和政法隊伍建設的現(xiàn)狀，結合社會主義法治理念教育，引導廣大政法干警牢固樹立胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，集中解決政法隊伍在作風方面存在的突出問題，全面加強思想作風、學風、工作作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，使我縣政法干警的形象有新面貌、警民關系有新改善、執(zhí)法水平有新提高、紀律作風有新加強，各項工作有新成效，提高人民群眾對政法干警的滿意度，進一步提升政法隊伍素質(zhì)和形象，為實現(xiàn)全面建設“平安芷江”、“和諧芷江”提供良好的法治環(huán)境。在實際的工作中，自己也非常重視創(chuàng)