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校園招聘會策劃書(20xx年6月)-免費閱讀

2025-10-09 17:15 上一頁面

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【正文】 3.發(fā)通知到各系(分院),請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動5.邀請院外記者,媒體前來報道。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準備。二、招聘會組織者主辦單位:商丘師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位:商丘師范學(xué)院學(xué)生會三、會展安排時間:20xx年4月11號——4月13號地點:商丘師范學(xué)院四:招聘會形式以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進行交流,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實習(xí),實習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。(三)舉辦培訓(xùn)講座各個年級上交報名表后,在20xx年x月x日(待定)對選手進行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進行現(xiàn)場講解,對當前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況,提高參賽選手素質(zhì)。在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。一、活動主題:揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生二、活動目的:隨著全國高等高職院校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,特別是受全球金融危機的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。宣傳方式:,通知會員及在校師生活動內(nèi)容。模擬招聘會復(fù)賽A、方式:面試B、主要環(huán)節(jié):1)、參賽選手自我介紹2)、對所應(yīng)聘職位的競職演說3)、評委現(xiàn)場提問C、選拔結(jié)果:20進10模擬招聘會決賽A、方式:職場挑戰(zhàn)B、主題:求職精英繽紛SHOWC、時間:下午2:00~5:00D、決賽采取淘汰制,本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%E、主要包括三個環(huán)節(jié):自我展示(10進8)職場問答(8進6)實力環(huán)節(jié)(前6強)校園招聘會策劃書11一、活動主題:模擬招聘會二、活動目的:提高大學(xué)生社會實踐能力,增強大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進入社會的一次模擬試題。(樣表詳見附表4)設(shè)點報名(三)舉辦培訓(xùn)講座目標:提前準備,獲得經(jīng)驗,個人發(fā)展方向主講內(nèi)容:對當前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。傳單宣傳發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項目:作為決賽的第一個項目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點,給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做(四)預(yù)賽10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。發(fā)通知到各系(分院),請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動校園招聘會策劃書9一、活動主旨:模擬招聘二、活動主題:真知、灼踐三、活動目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對應(yīng)聘有個初步了解。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準備。七、招聘后續(xù)工作招聘小組對本次校園招聘的效果要進行書面總結(jié)、反饋。1)初試時要求有2/3以上贊成票即可進入下一輪面試;2)復(fù)試時要求全票通過方可被錄用。演講內(nèi)容見附件表格宣講后,公司組織互動活動。被抽中的班級班長獲得1000元獎金或ipad一部。注意事項:所有的宣傳文稿條幅懸掛、海報張貼可以利用學(xué)校學(xué)生來配合完成第二階段:重點宣傳目的:借助學(xué)院、班委的途徑,將招聘宣傳冊(彩頁)發(fā)給每一位畢業(yè)生,讓其了解公司的招聘信息。方法:海報宣傳要求:(1)覆蓋到學(xué)校宿舍樓、食堂、圖書館、教學(xué)樓、活動中心、自習(xí)室等學(xué)生集中出現(xiàn)的地方。人力資源部匯總需求計劃,進行評估后,編制《校園招聘需求表》,報總裁審批。xxx宣布獲獎名單。a)主持人串詞。b)競聘者演說。第一環(huán)節(jié):自我介紹在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對自己的特長等方面做介紹。二招聘會組織者主辦單位:燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位:燕京理工學(xué)院三、會展安排時間:20xx年4月11號——4月13號地點:燕京理工學(xué)院四:招聘會形式以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進行交流,參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實習(xí),實習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。這個過程中要注意有:1)會議開始的時間要準確。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵學(xué)生踴躍參加。九、活動具體安排(一)籌劃準備階段參加活動的企業(yè),確立招聘職位參加活動的企業(yè)要求:有信譽度。二、招聘會主題:三、招聘會口號:四、活動對象本次活動主要面向大三或?qū)厴I(yè)學(xué)生,以個人參與為主,歡迎同學(xué)報名參加。這不僅對即將畢業(yè)的學(xué)生來說是一次難得的實踐機會,這更是對學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。加大宣傳力度,對本次參加活動的企業(yè)暑期實習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,鼓勵我校學(xué)生踴躍參與。四、組織安排本次活動將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實習(xí)的學(xué)生進行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴大并進行廣泛宣傳。企業(yè)方面①通過本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗,在學(xué)生當中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。此后在兩周之里上交活動總結(jié),并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷?,F(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。確定合作商 4。應(yīng)對這樣一個大的形勢,我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會,給我系學(xué)子一個社會實踐的機會,提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。附件一:評分原則:、表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對選手進行打分。(頒發(fā)校團委獎狀)此外:主贊助商可制作紀念品頒發(fā)給參與的人。成績公布:招聘會結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計成績,并進行公布。,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認識及以后的工作思路(限時60秒)。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進行分組登記。(六)與校外媒體(如齊魯電視臺,齊魯晚報,章丘電視臺等)聯(lián)系,邀請其前來報到。(三)禮儀準備:請學(xué)校禮儀團小組參加開幕式。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實踐機會,這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。第二階段:筆試筆試要求:針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同,設(shè)定筆試題。(根據(jù)實際情況可能會有所延長)五、應(yīng)聘者的簡歷簡歷的幾個基本要素個人信息:(姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口所在地、電話、手機、電子郵件,其他酌情填寫,如果應(yīng)聘帶有公關(guān)性質(zhì)的職位,可以附上照片。院校落實招聘會舉辦的時間和地點,并組織相關(guān)人員開始前期準備工作。第三篇:校園招聘會策劃書(范文模版)燕京理工學(xué)院校園招聘會策劃書一、主題與宗旨主題: 魅力燕理,青春戰(zhàn)場宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺,可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會,也為企業(yè)在校園招聘提供一個良好的環(huán)境,提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。六、組委會主任:宋麗麗、曲雪玉成員:王允、魏嵐及各系分團委負責(zé)人七、活動方式采取單公司多聘者的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機會。參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會??偨?jīng)理講座一、具體工作會前的工作1)與招聘會舉辦學(xué)校進行良好的對接; 2)安排好時間和地點;3)及對講座的時間和地點也可進行派發(fā)傳單宣傳;會中的工作會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則,招聘的數(shù)量,招聘的要求,復(fù)試的方式等。通過該活動,搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求,做好職業(yè)規(guī)劃,以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。三、招聘會的宣傳活動(一)招聘會前在各大校園網(wǎng)進行招聘會的宣傳;在山東工商學(xué)院校內(nèi)的廣告欄,教學(xué)樓等進行海報、橫幅的展示;組織學(xué)生在校內(nèi)進行宣傳,比如:進畢業(yè)生宿舍說明該活動等。工作經(jīng)歷:應(yīng)屆生要特別說明實習(xí)情況,自己的勤工儉學(xué)情況,在外兼職打工的情況,簡單明了。第三階段:面試:才藝展示、考官提問。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。(頒獎儀式)(四)道具準備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報名表,優(yōu)秀者獎品,宣傳海報,紅地毯、音響設(shè)備等。八、活動進行階段:前期:(一)應(yīng)聘崗位宣布:崗位:會計人員,保險方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。開幕式:(一)舉行地點:xx大型報告廳(暫定)(二)舉行時間:12月xx日下午xx分鐘(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表(四)具體流程:。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M行頒獎。十、后期總結(jié)階段:(一)招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。,評委會針對選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分數(shù)。一、活動名稱:金融系模擬招聘會二、活動的目的和意義:舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強就業(yè)實踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標,更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。培訓(xùn)工作人員 5。一是考官面試區(qū)。附:本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現(xiàn)場,招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。②可以提前介入人才暑期實習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進行人才儲備。七、活動方式采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實習(xí)的學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過程我們不參與,且學(xué)生工作時間為只為暑期。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。五、組織安排本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦,校就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。守時性是一個現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。五、會展安排準備場地安排:D樓教室(場地足夠大,寬敞明亮,不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況)人員安排:學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度(迎賓、接待、簽到、攝像、安保負責(zé)人員、后勤服務(wù)人員)會場布置:每家公司都留有一個展位,參加招聘會的公司可自行布置招募參展商:直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象,知名度高,有自己獨特的企業(yè)文化宣傳海報宣傳招聘會贊助商的橫幅宣傳學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息各院系下發(fā)招聘會通知餐廳門口設(shè)咨詢臺廣告宣傳與招聘公司進行直接會面交談或者郵件交流,咨詢參展方的意見與建議對有長期合作關(guān)系的公司,外聯(lián)部門的部長親自走訪,向這些公司發(fā)出邀請并詳細介紹此次招聘會的相關(guān)情況接待參展人員接待:預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員,并為他們提前預(yù)定招聘教室。第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個,每個信封里有一個話題,由選手自由發(fā)揮,就這個話題,闡述自己的觀點和看法。c)評委評分。b)評委對應(yīng)聘者進行一對一提問。第六環(huán)節(jié):主持人宣布比賽結(jié)束。在進校園招聘前,人力資源部要制訂詳細的《招聘計劃書》(見附件1),確保整個校園招聘順利實施。(2)海報上可以用彩色油筆寫上宣講會時間和地點。合作對象及內(nèi)容:方法:調(diào)動院系領(lǐng)導(dǎo)熱情,推動宣傳工作深入開展。重點是:信息學(xué)院、市場營??公司網(wǎng)站及全國招聘網(wǎng)站(前程無憂、智聯(lián)招聘)配合發(fā)布校園招聘信息。求職者可以就個人關(guān)心的問題提問,公司給予解答。五、人員錄用及報到。校園招聘會策劃書8(一)背景:目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認的事實,自從20xx年大學(xué)擴招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長,我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。二、招聘會主題展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生三、大賽口號關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路四、活動對象本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個人參與為主,歡迎同學(xué)報名參加。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗四、活動場所:西階一教室五、活動時間xx年10月25日——xx年11月15日六、活動對象:全體在校生七、獎項設(shè)置“校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎勵現(xiàn)金300元。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時到場且又未請假者,取消參賽資格)第一環(huán)節(jié):個人展示參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解,展示
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