機關作風整頓建設整改方案措施doc-免費閱讀
【正文】 要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強機關作風建設的長效工作機制。凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。（三）加強領導，注重長效一是為保證整改提高階段的各項工作取得實效，辦公室成立集中整治工作領導小組，實行一把手負責制，對辦公室的各項工作負總責的責任機制。二是 為進一步規(guī)范我行公文管理，確保公文運行質量，重新理順編制了公文收文、起草、印發(fā)的工作流程，三是根據(jù)辦公室工作實際，從行為規(guī)范、政務管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制、工作首問責任制、限時辦結等機制。要進一步完善決策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。整改目標：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓群眾真正得到實惠。三是加強督促檢查。二、工作目標通過開展機關作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項管理措施落實到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務理念有所創(chuàng)新，服務能力得到提高；四是機關效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環(huán)境；五是進一步加強黨風廉政建設，全面樹立“為國效力、為民造?！钡钠髽I(yè)核心價值觀。五、工作要求（一）加強領導。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執(zhí)行；二是嚴格考勤考核。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。三、今后整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。通過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。落實制度不嚴，自我要求松散。自我創(chuàng)新意識不強，導致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標準上不去。加強自我思想改造，努力提高綜合素質。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改目標：進一步加強內部管理，維護紀律的嚴肅性和權威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質量。要進一步完善決策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。整改措施：一是結合林場工作實際，從行為規(guī)范、目標管理、政務管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責任制、限時辦結機制，幫扶、聯(lián)系群眾等機制。整改措施：堅持群眾路線，增強群眾觀念，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，經(jīng)常組織群眾交流，真心實意幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益。（二）注重長效。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。四是強調切實把握準確性、時效性、審慎性和規(guī)范性等四項要素；要求辦理的實效性，普通件辦理控制在24小時之內，急件、特急件應立即辦理，公文實效納入部門或個人績效考核。第五篇：建設機關作風整頓整改方案作風整改方案為提高我局工作效率，提升建設隊伍素質，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)縣委機關作風集中整頓大會要求，現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、建設局全體人員會議等活動征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：一、指導思想以鄧小平理論、
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1