【正文】 軍費開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制 度的實行，原來配備軍隊職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費開支也會納入軍費中。但是在軍隊醫(yī)院，一個技術骨干還是能吃得開的。需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。隨后，由于醫(yī)院的擴張，編制沒有相應增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們所說的公務員考試指的就是報考公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行首先 編制分為地方編制和軍隊編制。其中屬不遷移戶口流動的，由人才服務機構直接辦理；屬遷戶口調動的，由人才服務機構轉報人事行政部門 批準后辦理或由政府人事行政部門授權的人才服務機構辦理。經(jīng)審查同意承辦人事代理的，人才服務機構要與委托單位或個人簽訂人事代理 合同書，確立委托關系，明確雙方的責任、權利和義務。第二條縣級以上政府人事行政部門按照管理權限主管人事代理工作，其所屬人才服務機構具體 承辦人事代理業(yè)務。各類用人單位憑營業(yè)執(zhí)照或介紹信辦理人事代理開戶手續(xù)。既負責保管人事關系檔案，辦理轉正定級，考評技術職稱、調整檔案工資，核定工齡，認證身份，考學政審，接轉黨團組織關系，也負責辦理各種社會保險、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高（高中）畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家 庭生活基礎不在市區(qū)的大中專畢業(yè)生戶糧關系落戶。第三十七條 學校應在派遣前認真負責地對畢業(yè)生進行健康檢查，不能堅持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。二、派遣證《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》：第三十一條 地方主管畢業(yè)生調配部門和高等學校按照國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。研究生9月入學。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉正與職稱評定。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。具體可評定的職稱可以到人事 部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）。否則你就不能被提，因為你是工人。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。派遣證（報到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。它代表了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。五、關于檔案、戶口的問題畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉移畢業(yè)生的檔案由學院按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門。為維護就業(yè)市場的嚴肅性，避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學院的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件。d、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生、用人單位、用人單位上級主管部門、畢業(yè)生所在學院各留一份。具有強制性。剛參加工作的畢業(yè)生一般簽短期合同（一年）為好，待轉正定級后再簽中期或長期合同，這時，用人單位和你之間都已經(jīng)相互了解。因為在現(xiàn)階段，主管學生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。這些都是原始材料，不可復制，一定要重視自己的檔案。學院依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內容開出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，同時轉移學生檔案。除本市企業(yè)外，在與外省市企業(yè)簽就業(yè)協(xié)議時，畢業(yè)生應注意以下事宜：簽協(xié)議前，應對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議。現(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。70年代末經(jīng)地方革命委員會批準招錄的教師?！瘪R虹說。在政府及其直屬部門的職務聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放等?！笨歼M體制內就是干部發(fā)工資評職稱都掛鉤“以前大學生畢業(yè)包分配，所以一畢業(yè)就是?干部身份?，但現(xiàn)在隨著單位改制，很多企業(yè)都執(zhí)行合同制了，大學生的?干部身份?也就被忽視了。“我都已經(jīng)工作兩年了，從沒聽公司人事部門說過報到證和干部身份的問題，我就是個小職員，算什么干部啊。如果進了私人企業(yè)、民營企業(yè)，“干部身份”未必換來“干部待遇”。高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收檔案；到無檔案管理權限的單位（非公企業(yè)等）就業(yè)的，可由當?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務；高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校原則上保持兩年，兩年后統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構保管。未落實工作單位的畢業(yè)生可在離校之前要求派回生源所在地。《報到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。畢業(yè)生應在規(guī)定的時間內報到?！鞴懿块T審批后，依據(jù)《畢業(yè)生就業(yè)方案》向畢業(yè)生簽發(fā)《報到證》。就業(yè)推薦函《西藏自治區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦函》是西藏自治區(qū)為方便就業(yè)工作，為畢業(yè)生印制的去就業(yè)單位報到的憑證，在西藏自治區(qū)以內通用。宿舍檢查合格者，將發(fā)予宿舍驗收合格單，畢業(yè)生憑此單方可領取畢業(yè)證。注意事項：?檔案畢業(yè)：檔案一般在7月底8月初交寄用人單位主管部門（報到證左上方的單位名稱），畢業(yè)生在離校三個月內要跟蹤本人的檔案，詢問單位是否收到。如果已派遣的畢業(yè)生不按時到單位辦理報到入戶手續(xù)，造成經(jīng)濟損失、單位辭退、公安局注銷其戶口等后果的，責任由畢業(yè)生自負。，戶口和檔案可以免費留在廣州兩年，對沒有找到工作或單位暫時不接收戶口和檔案的同學留有一個緩沖期。畢業(yè)生報到后超過三個月的時間還找不到檔案的，可以通過學校學生處查詢。（五）戶口遷移證的辦理1．落實就業(yè)單位且被正式接受的，凡戶口在校的畢業(yè)生，必須辦理戶口遷移手續(xù)。二． 畢業(yè)生辦理畢業(yè)手續(xù)基本情況（一）畢業(yè)生求職應聘簽訂協(xié)議流程“廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，并由各系和學院做好相關鑒定；（屬機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位正式錄用的，必須簽訂一式三份的“普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”）；“就業(yè)協(xié)議書”回各系登記備案后，交回學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心蓋章；，省批準后統(tǒng)一派遣和打印報到證。報到證則寄放在各系畢業(yè)班輔導員處。學校派遣日前，學生的檔案由學生處負責老師根據(jù)學院就業(yè)指導中心的就業(yè)方案統(tǒng)一辦理轉遞手續(xù)。（四）暫緩就業(yè)的申請流程，并交到會計系辦公室1501；，經(jīng)審批后提交省教育廳（由各系輔導員統(tǒng)一辦理）；（一式三份，教育廳、學校、畢業(yè)生各持一份）。?報到證為一式兩聯(lián)（正聯(lián)和副聯(lián)），正本為藍色，由畢業(yè)生持有到單位報到時用；副聯(lián)為白色（也叫通知書），一般由學校學生檔案室負責放進畢業(yè)生的檔案里。（即報到證左上角的抬頭單位，如：報到證抬頭單位是梅州市人事局，則該生的檔案轉給梅州市人事局）。畢業(yè)典禮在運動場進行，學位授予儀式在大禮堂進行。，以便在畢業(yè)后有問題時可以查閱，避免不必要的詢問和麻煩?！秴f(xié)議書》的簽訂和簽章依表格順序自上而下進行：畢業(yè)生本人在《協(xié)議書》上簽署工作意愿，同時簽署本人姓名。《報到證》只能一人一份。（2）是畢業(yè)生參加工作時間的初起記載和憑證，由畢業(yè)生到用人單位報到時交予用人單位。（2）新的接收單位向學校出具正式同意接收畢業(yè)生的公函。在區(qū)內就業(yè)的畢業(yè)生，持《推薦函》去報到，如果用人單位需要《報到證》，請在西藏人力資源和社會保障廳用《推薦函》換取《報到證》。什么是“干部身份”?到底有什么用處?該怎么獲得?大學生畢業(yè)仍是“干部身份”：考進體制內才有用考進體制內方顯作用，報到證是“干部身份”最有效證明又到一年畢業(yè)季，應屆大學生都在忙著求職，很多手續(xù)至關重要。“干部身份?沒聽說過，誰定的?”“干部身份有什么好處?”“報到證是什么?這個證有什么作用?”記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)畢業(yè)生對自己的“干部“身份和能證明自己干部身份的報到證一無所知?！币还竟ぷ魅藛T說。人社部門相關負責人告訴記者，擁有干部身份才能夠評職稱?！睋?jù)了解，大學生畢業(yè)后，在檔案資料中，派遣證會一式兩份，一份是派遣證，另一份是報到證。解放初自然形成的干部。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點的日益變化，大量新的問題涌現(xiàn)出來，如簽了就業(yè)協(xié)議書，但人不去報到，或是簽了就業(yè)書，等到畢業(yè)時，該單位沒有了，還有的學生簽了就業(yè)協(xié)議書，但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。戶口遷移證，是學生畢業(yè)時其戶口從學院所在地派出所遷出的證明，派出所依據(jù)畢業(yè)生所持報道證（由人事廳根據(jù)協(xié)議書簽定情況開出）上所列的戶口遷移方向開具，不能丟失，不管到哪里，戶口遷移證有效期一般為一至兩個月，你要在規(guī)定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其中違反勞動合同的責任條款比較重要，因為《勞動法》規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責任的認定、賠償?shù)姆秶⒂嬎惴椒ê统袚绞?，用人單位提供的合同補充條件款中常有這方面的約定，對這些，你心中要有數(shù)。勞動部辦公廳關于“用人單位不簽訂勞動合同員工要求經(jīng)濟補償問題復函”[（1996）181號中指出：用人單位與勞動者之間形成事實勞動關系后，用人單位故意拖延而不與勞動者訂立勞動合同，同時解除與勞動者事實勞動關系，勞動者因要求經(jīng)濟補償與用人單位發(fā)生爭議，如果勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，應予受理。這部分畢業(yè)生畢業(yè)時大都認為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險；有的畢業(yè)生認為現(xiàn)在反正不包分配，也不到畢業(yè)生分配部門報到，有沒有人事關系也無所謂，到有一天需要某方面材料時，手忙腳亂，而且會造成許多損失。④各系上報就業(yè)建議方案⑤按陜西省教育廳的日程安排，學生處畢業(yè)生就業(yè)指導中心到陜西省教育廳辦理畢業(yè)生報到證。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。六、關于人才市場人才市場，是指運用市場機制開展人才交流，配置人才資源，實行人才社會化服務的機構、場所及相關活動的總和。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問 題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。在這里必須要重點說的是，很多人 在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。相當于中專、大專的實習期）。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。呵呵，那你就錯了。記住，不論任何時候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考 研一類，我們分類說一下。不過要記住一句話，別因小失大，謹記！