20xx年監(jiān)理工作計劃開頭范本與20xx年目標計劃書匯編-免費閱讀
【正文】 （三）業(yè)績優(yōu)先，獎懲落實追求利潤最大化，永遠是企業(yè)經(jīng)營的靈魂；任何企業(yè)的首要社會責任，都是贏得市場，擴大經(jīng)營，收獲利潤。3．由財務經(jīng)理負責，20xx年2月20日前，編制《20xx年度財務預算》，明確全年各項成本費用控制目標，制定月度、季度、年度預算執(zhí)行檢查計劃，明確責任和獎懲事項，并每月組織檢討和通報等工作。1．由人力資源部門主導，集合內(nèi)外資源，自20xx年3月1日起，公司推展“建構(gòu)管理體系，增強公司體質(zhì)”活動，用6個月時間，建立起包括營銷管理、風險管理、財務管理、綜合管理等在內(nèi)的順暢的、高效的管理體系。（二）人力資源及后勤保障市場拓展，人才引進起著至關(guān)重要的作用。（2）呆（壞）賬總額：年度呆（壞）%以內(nèi)，按年度可用資金15000萬元計算，年度呆（壞）賬總額不得超過75萬元。進一步完善黨組織、黨員管理考評的機制。（五）要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。當前國際金融危機的嚴峻形勢，環(huán)保工作面臨著機遇和挑戰(zhàn)，要充分結(jié)合實踐活動，解放思想、實事求是，發(fā)揚創(chuàng)新精神確實做好環(huán)保工作。2018年監(jiān)理工作計劃開頭范本與2018年目標計劃書匯編第 9 頁 共 9 頁2018年監(jiān)理工作計劃開頭范本一、指導思想以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)帥，認真貫徹落實局黨組精神，認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀。（二）要增強黨性修養(yǎng)，加強理論學習。要在支部自身建設(shè)上下功夫，不斷增強支部的議事辦事能力，不斷提高號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建的政治優(yōu)勢，為業(yè)務工作提供堅強有力的政治、思想保證。落實黨員評議制度。在核心經(jīng)營目標中，利潤和呆（壞）賬總額是直接反映公司經(jīng)營質(zhì)量的量化指標，也是評價和考核經(jīng)營團隊的“核心之核”。為此，必須從以下四個方面做好人力資源管理工作：1．加快人才引進：以公司目標責任為基礎(chǔ)，加快市場營銷部人員的引進和補充，確保市場營銷部、風險管理部用人需求；建立人才激勵機制，保證引進人才“進得來、用得上、留得住、”，20xx年3月底前，全部緊缺崗位人員應該補充齊全；建立人員淘汰和人才儲備機制和計劃，在20xx年6月31日前完成全部員工的試用期考核及定定崗，將應淘汰更換人員全部淘汰完畢，將儲備人才全部引進到位
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