20xx年精選行政工作計(jì)劃范文優(yōu)秀范文與20xx年系黨總支工作計(jì)劃范文匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，組織好學(xué)生干部的培訓(xùn)、教育、培養(yǎng)等工作，使學(xué)生干部切實(shí)起到管理作用和模范帶頭作用。 四、加強(qiáng)宣傳工作一要做好對(duì)外宣傳工作，提升系部形象。要結(jié)合河南省高校黨建評(píng)估指標(biāo)體系要求，在去年以往工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保下次評(píng)估工作順利通過(guò)。另外要積極探索網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)的新形式，不斷提高理論學(xué)習(xí)的靈活性、時(shí)效性。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì)，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。內(nèi)部招聘：這種招聘的費(fèi)用極少，能提高員工士氣，申請(qǐng)者對(duì)公司相當(dāng)了解，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)。只有知道要找的是什么，才能說(shuō)，找到的人是不是合乎這個(gè)要求，才能保證招聘的效果。完成時(shí)限：xx年12月份起草各類管理制度，初稿訂下來(lái)后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式頒布。二、人力資源 招聘 與配置人才 的需求主要來(lái)自幾個(gè)方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長(zhǎng)，需要不斷增加員工數(shù)量。)2)及時(shí)地信息溝通用人部門和人事部將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過(guò)程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。每個(gè)人都有不同的工作習(xí)慣。 三、加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，推進(jìn)組織發(fā)展工作。扎實(shí)推進(jìn)黨員先鋒工程活動(dòng)。二要做好內(nèi)部宣傳，重點(diǎn)做好系部網(wǎng)站的內(nèi)容更新維護(hù)、系部宣傳板報(bào)宣傳管理，同時(shí)做好重大活動(dòng)期間對(duì)系部的宣傳，如文化藝術(shù)節(jié)、招生、新生報(bào)到等。加強(qiáng)安全穩(wěn)定教育。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生心理健康、文明宿舍創(chuàng)建等活動(dòng)。重點(diǎn)解決個(gè)別黨員黨性不強(qiáng)、作用發(fā)揮不突出的問(wèn)題。做好黨建評(píng)估迎評(píng)工作，推進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、制度化。
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