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20xx年街道工會工作總結(jié)范文與20xx年街道工作總結(jié)匯編-免費閱讀

2025-10-09 16:41 上一頁面

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【正文】 二是城市管理長效機制有待鞏固和完善,生態(tài)保護(hù)與環(huán)境治理還需加強。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作,確定重點發(fā)展對象1xxxx,發(fā)展新黨員1xxxx。堅持街道黨工委中心組學(xué)習(xí)制度,并輻射、帶動機關(guān)、社區(qū)、非公黨支部的理論學(xué)習(xí)。堅持以群眾利益為先,不斷加強和完善社會保障體系的建設(shè),扎實做好各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù),、為轄區(qū)13xxxx殘疾人在康復(fù)、就業(yè)、就學(xué)提供幫助,xxxx貧困殘疾人“安居工程”建設(shè)均已竣工投入使用,對xxxx在校中小學(xué)困難殘疾學(xué)生和殘疾人子女學(xué)生進(jìn)行“愛心助學(xué)”補助也落實到位。深入開展人民調(diào)解“四有五無”活動,截止12月份共收到交辦單1xxxx,信訪復(fù)查件xxxx,辦結(jié)率為10xxxx;全年區(qū)級上訪1批xxxx,無發(fā)生省、市越級上訪,與去年同期相比批次、人數(shù)均大幅度下降。進(jìn)一步落實《計劃生育困難家庭扶助制度》,繼續(xù)實施“安居、成才、致富、親情、保障”五大工程,切實幫助計生困難戶子女就學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富。按照區(qū)委、區(qū)政府“立即停、堅決拆、嚴(yán)格管、綜合治”的工作方針,采取有效措施,集中人員、集中時間、集中力量,連續(xù)開展了兩次聲勢浩大的制止“兩違”百日大行動,共勸阻制止“兩違”行為173宗,強制拆除頂風(fēng)搶建63宗、面積近萬平方米。進(jìn)一步完善城市管理屬地包干、衛(wèi)生承包、衛(wèi)生督導(dǎo)等制度,長效管理機制逐步形成。、 m2;已盤活出租廠房3500 m2,店面完成招商2800 m2。工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化提升。   (一)堅持加快發(fā)展科學(xué)發(fā)展,經(jīng)濟綜合實力不斷增強  經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。如組織街道機關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生  、社區(qū)高考大學(xué)生  等捐款助學(xué)累計達(dá)4000余元,動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女,圓了他們的求學(xué)之夢,奉獻(xiàn)了一片愛心。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,如集資款兌付,堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則,對職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作,會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾,街居召開專題會議,使問題得以解決,維護(hù)了職工的權(quán)益,促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定。目前,街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,非公有制企業(yè)尚未完全做到。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織,吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員,組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員,5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會,到目前為止,6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會,覆蓋全街所有企業(yè),職工入會率達(dá)85%。工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作,不得解除勞動聘用合同。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將我們街道的工會工作匯報  一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會組織  近年來,**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度,從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,推動街道工會工作的健康發(fā)展。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。前不久,由于人事變動,在調(diào)整街道工會主席時,做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào),以書面形式征求市總工會的意見,并實行聯(lián)合考察后,再作出任免的決定。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則,重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作,最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系
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