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20xx年財務(wù)月工作計劃與20xx年財務(wù)科工作計劃5篇匯編-免費閱讀

2025-10-09 16:39 上一頁面

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【正文】 (八)進一步增強社區(qū)服務(wù)。(五)調(diào)整規(guī)范社區(qū)工作人員生活補貼水平。XX年將建設(shè)10個“四有”標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),進一步提高我市社區(qū)服務(wù)和管理水平。四是根據(jù)省相關(guān)政策要求,修訂市社會組織章程和管理制度格式文本,指導(dǎo)社會組織優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。(二)進一步推進社會組織管理制度改革一是全面落實社會組織直接登記制度,出臺四類社會組織直接登記暫行辦法,按規(guī)定領(lǐng)域逐步推進直接登記。圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全局深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作,抓住退役士兵報到時間節(jié)點,動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓(xùn)。拓展雙擁領(lǐng)域,引導(dǎo)“兩新”組織參與雙擁工作的積極性。(五)切實提高綜合減災(zāi)工作水平,鞏固災(zāi)害應(yīng)急體系。推進政社分開,加大政府向社會組織購買服務(wù)力度,調(diào)動社會資源提供公共服務(wù)。在XX年完成12個“四有”標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,XX年選取5個社區(qū)開展“四有”標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)建設(shè)。修訂完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策,強化城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作規(guī)范管理,資助城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、低收入家庭中的重病人員、低收入老年人參合參保率達到100%;不斷提高求助封頂線和政策范圍內(nèi)自付醫(yī)療費用救助比例,力爭達到35%。六、加快實施省老齡信息管理系統(tǒng)。超前謀劃和制定全市“敬老月”活動方案。(五)提高會計、統(tǒng)計人員水平,提升工作能力。對已申報的項目,特別是納入國家和省的項目,要抓緊時間保障開工條件,認(rèn)真扎實開展項目申報基礎(chǔ)工作,爭取使項目早落地、早發(fā)揮效益。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。強化監(jiān)督檢查,減少“三公經(jīng)費”支出,嚴(yán)格控制不合理開支,杜絕違規(guī)支出。預(yù)算工作要做到早安排,早打算,從實際出發(fā),細致考慮,不漏項目,預(yù)留余地,避免匆忙安排,高估冒填。二、開展第二輪“敬老文明號”創(chuàng)建活動。五、切實加強基層老年協(xié)會建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實國務(wù)院45號文件精神,繼續(xù)加大社會救助保障能力建設(shè),盡快解決人員力量、經(jīng)費不足等方面存在的問題。督促各縣區(qū)認(rèn)真落實《市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》和《市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)意見》,為社會辦養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展提供更好的政策支持。根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)及省廳關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的要求,擴大農(nóng)村社區(qū)試點范圍。加快市社會福利中心建設(shè),解決光榮院、兒童(社會)福利院機構(gòu)編制、人員工資和管理運行經(jīng)費,使之在社會福利、社會養(yǎng)老方面發(fā)揮示范帶頭作用。災(zāi)害發(fā)生后,各級民政部門堅決做到第一時間做出反應(yīng),第一時間趕赴災(zāi)害現(xiàn)場,第一時間提出救助方案,第一時間溝通上報信息;加強災(zāi)情信息管理系統(tǒng)和救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),堅持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保信息暢通。認(rèn)真做好XX年冬季退役士兵安置和XX年冬季退役士兵安置收尾工作。在全局深入開展加強機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動,針對群眾關(guān)注的重點、熱點問題,制定服務(wù)承諾制度、落實首問責(zé)任制、辦文辦事限時制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度,簡化辦事程序,提高工作效率。二是組織一次“《關(guān)于加強和改進社會組織管理工作的意見》宿民發(fā)〔XX〕67號”文件貫徹落實情況聯(lián)合督查。(三)進一步加強社會組織管理和服務(wù)工作創(chuàng)新
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