20xx年銀行柜員職業(yè)規(guī)劃范文1與20xx年銀行理財(cái)工作思路匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、 以上各項(xiàng)營銷方案均以分行以及支行為切入點(diǎn)1）BSC訓(xùn)練營，獎(jiǎng)勵(lì)方案以股份制商業(yè)銀行為主，例如：中信銀行，浦發(fā)銀行，興業(yè)銀行，華夏銀行，以支行為單位進(jìn)行溝通。課程安排：以“關(guān)鍵時(shí)刻，關(guān)鍵動(dòng)作”的課程為主線貫穿整個(gè)訓(xùn)練營，具體課程為：如何開口、尋求探索、產(chǎn)品介紹、銷售促成、異議處理。內(nèi)容：公司理財(cái)產(chǎn)品的介紹，投資顧問服務(wù)優(yōu)勢以及公司的優(yōu)勢以及特點(diǎn)的宣導(dǎo)。因此，誠實(shí)守信是銀行柜員非常重要的素質(zhì)。在這種緊張的工作條件下，還要保證工作的速度和準(zhǔn)確性。目前，銀行不斷推陳出新，更要求銀行柜員在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會(huì)如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。柜員終端上顯示的就是代碼，通過鍵盤錄入不同的代碼就是不同的業(yè)務(wù)。掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章。監(jiān)督柜員工作班軋帳。前臺(tái)柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等。2018年銀行柜員職業(yè)規(guī)劃范文1與2018年銀行理財(cái)工作思路匯編第 9 頁 共 9 頁2018年銀行柜員職業(yè)規(guī)劃范文銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。后臺(tái)柜員負(fù)責(zé)無需面向客戶的聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理。銀行科技風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制辦理儲(chǔ)蓄所結(jié)帳、對(duì)帳，編制憑證整理單和科目日結(jié)單。辦理柜臺(tái)軋帳，打印軋帳單，清理、核對(duì)當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。比如：定期存款要錄入 320活期存款錄入05定期取款320活期取款05發(fā)放貸款6800等等，就是這樣不同業(yè)務(wù)、不同種類的都需要輸入不同代碼，常用代碼應(yīng)該在30個(gè)左右。工作速度與準(zhǔn)確性為了減少銀行排隊(duì)現(xiàn)象，提高每一個(gè)柜員的工作效率是非常重要的。出錯(cuò)了，按照銀行的規(guī)定還要罰款，一些人員抵抗不了這種壓力，只好跳槽，更換工作內(nèi)容。在四大國有銀行當(dāng)中，大多數(shù)柜員實(shí)際上是銀行聘請(qǐng)的非正式員工，也就是說，他們并不是編制內(nèi)人員。 合作方案的宣導(dǎo)（傭金的分配比例，開戶獎(jiǎng)以及階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案） （獎(jiǎng)勵(lì)方案按開戶量，資產(chǎn)增量分別進(jìn)行）參與人員：（1）分行層級(jí)：下屬各支行理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理 （2）支行層級(jí)：下屬分理處的理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理。時(shí)間安排：訓(xùn)練營為期一周（周一到周五），每天晚5點(diǎn)到8點(diǎn)。主要溝通對(duì)象：分行零售業(yè)務(wù)部理財(cái)沙龍活動(dòng)，以工，農(nóng)，中，建四大行為主要渠道進(jìn)行推廣， 2）轉(zhuǎn)介紹機(jī)制銀行渠道所開發(fā)客戶必須以后期服務(wù)為主要方向，與客戶建立深厚的溝通基礎(chǔ)，以便向客戶要求轉(zhuǎn)介紹
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