【正文】 。教育幼兒愛護公物。3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。保健老師、營養(yǎng)員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。正確和安全使用技防設(shè)備，做好設(shè)防撤防記錄，使校園安全防范措施起到更好的作用。不斷完善各項標(biāo)準(zhǔn)的實施，接受上級食品衛(wèi)生部門的檢查和指導(dǎo)。健全后勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責(zé)分明，獎懲有據(jù)；開展后勤服務(wù)明星的評選活動，并予以適當(dāng)?shù)莫剟?，激勵與帶動后勤隊伍的整體進步成長。（四）進一步優(yōu)化后勤管理網(wǎng)絡(luò)，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態(tài)化機制。⒊做好財務(wù)的稽核工作。⒉檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況。十一月。⒋防震安全疏散演練。，并更新相關(guān)證件。領(lǐng)導(dǎo)要對學(xué)園開展安全排查情況進行不定期督查。提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實惠的原則，科學(xué)合理的制定食譜，合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。三、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量加強財物管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，加強安全管理，提高操作規(guī)范化。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導(dǎo)，通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護幼兒園設(shè)施、設(shè)備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。以督導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。開設(shè)“保育論壇”。以“幼兒園工作手冊”、“xx市托幼機構(gòu)保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論式 ”等為研討和學(xué)習(xí)方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導(dǎo)學(xué)、自學(xué)等方式，提高后勤教師及三大員學(xué)習(xí)的能力，牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量。力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步完備服務(wù)項目；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量。五、具體工作安排八月份教職工報到，進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。，防止小學(xué)化傾向。總之，幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學(xué)能力，注重幼兒的游戲教學(xué)。有針對性地對幼兒進行有關(guān)自理能力的訓(xùn)練，培養(yǎng)幼兒自己吃飯、穿脫衣服鞋襪，懂得在成人的提醒下收拾玩具等。堅持按計劃開展豐富多彩的體育活動，戶外活動，注重幼兒體能發(fā)展，加強對體育活動指導(dǎo)嚴(yán)禁放羊狀態(tài)。以“家校聯(lián)動”推進“書香家庭”的創(chuàng)建。(二)完善師德建設(shè)體系，引導(dǎo)教師嚴(yán)守職業(yè)道德和專業(yè)操守舉行“師德承諾”儀式，簽定《師德承諾書》。堅持用新的教育理論指導(dǎo)工作。實現(xiàn)“一人學(xué)習(xí)，眾人受益，共同進步”。及時有效地實施保教管理，定期深入一線觀摩活動，對教學(xué)過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。，加強宣傳、以身示教，營造家長、老師、阿姨、幼兒人人講禮儀的氛圍。(五)加大宣傳園的辦學(xué)業(yè)績、教職工隊伍中的先進事跡，身邊教育故事，積極參與安海鎮(zhèn)的“在線投稿”。，以結(jié)對帶教的形式，以老帶新的方法幫助新教師快速成長。、節(jié)日、主題活動、舉行“家園同樂”活動等，進一步密切家園聯(lián)系。2018幼兒園秋季后勤工作計劃2018幼兒園秋季后勤工作計劃1本學(xué)期，后勤保育人員有了較大的調(diào)整，新進的三大員有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保，中大班兩班一保，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。本學(xué)期，繼續(xù)堅持每周周四下午12：30——2：00保育組教研活動。（二）注重崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)育人能力。開展節(jié)約活動。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學(xué)設(shè)備，給幼兒創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。保安堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應(yīng)對能力。自覺執(zhí)行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃；對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系，認真分析原因。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。建立健全各項制度，進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。廣泛宣傳，提高認識。九月⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。⒊參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。要把培訓(xùn)作為規(guī)范操作的切入點，通過培訓(xùn)進一步提升操作與實踐能力。強化物品保障、節(jié)能減排等工作。開展每月定期不定期的操作檢查和環(huán)境衛(wèi)生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使后勤人員自覺堅持規(guī)范操作，強化服務(wù)意識，提升實踐操作的能力。根據(jù)安全專題管理要求，不斷完善各類應(yīng)急演練預(yù)案和方案，針對不同內(nèi)容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓(xùn)，提升全園師生的應(yīng)變能力；組織全園師生進行各類應(yīng)急演練。細致、認真的做好各項衛(wèi)生保健工作，扎實抓好日常規(guī)范操作。加強園資園