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20xx稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與20xx稅收工作總結(jié)4篇匯編-免費(fèi)閱讀

2024-10-10 15:52 上一頁面

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【正文】 對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察,期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。 (六)、“非典”防治工作取得好成效 面對突如其來的“非典”疫情,我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓,群策群力、群防群治,真抓實(shí)干,使“非典”防治工作取得了顯著成效。采取群眾問卷,召開座談會,征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺,并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會,向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。我們組織了13個小組,對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查,采集數(shù)據(jù)錄入計算機(jī),建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室,使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。同時,我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn),對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰,罰款27500元,并在新聞媒體進(jìn)行曝光,打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子,有效規(guī)范了稅收秩序。為確保社保費(fèi)征繳計劃的完成,我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定,對有一定能力繳費(fèi)企業(yè),銀行有資金而不主動繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè),我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān),我們有針對性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項稽查,充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項清理整頓,有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序,進(jìn)一步減少了稅款的流失,增加稅收收入,個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收 3%和 4%。爭取有關(guān)部門的大力支持和協(xié)作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,更好地引進(jìn)外資,為發(fā)展**州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而多數(shù)企業(yè)應(yīng)納稅額在下降。簡化辦事程序,減少報批環(huán)節(jié),突出事前服務(wù)、事后管理的原則,最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。按照規(guī)定時限和要求及時上報了XX年年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。共繳納地方各稅47萬元?,F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下:一、涉外企業(yè)基本情況:目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶,分別分布在:伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家,鞏留縣有1家,霍爾果斯口岸有2家。確保各項廉政措施落實(shí)到位。凡是要求別人做到自己先做到用自己的品質(zhì)和作風(fēng)影響一班人,用自己有效的工作去帶動一班人。三是積極主動與市地稅、外管局、外經(jīng)局協(xié)調(diào),首次建立市國稅、地稅、外經(jīng)、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機(jī)制。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大”和xx屆三中全會精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,通過學(xué)習(xí)使自己理論水平、政策水平得到提高,貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強(qiáng)。經(jīng)過深刻反思,回首成績固可自勉。 xx年,稅源管理xxx科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭,把依法治稅貫徹于稅收工作的始終,落實(shí)組織收入原則,發(fā)揮納稅評估作用,大力推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,努力建設(shè)法治化國稅。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn),創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。 xx年,稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo),大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理,深化稅源監(jiān)控,加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)行業(yè)管理,打牢稅收征管基礎(chǔ),努力實(shí)現(xiàn)稅收 “兩個比重”的穩(wěn)步提高,提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。其次要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識能力,使之不斷適應(yīng)工作的需要。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。四、文明征稅、微笑服務(wù)。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。我首先在職業(yè)道德上嚴(yán)格要求自己,要做一個合格的稅務(wù)工作者!既要維護(hù)害國家的利益,又要保護(hù)納稅人的利益。作為一個稅務(wù)工作者,首先要愛護(hù)納稅人,那么,我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界,就必須把納稅人當(dāng)朋友,去感受他們的喜怒哀樂。我們就要不斷的更新觀點(diǎn),用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。我始終認(rèn)為:我們拿著人民的錢,就應(yīng)該為人民服務(wù),我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實(shí)的征收工作,缺少對征收工作的實(shí)際調(diào)查。秉承這個思路,稅源管理xxx科努力實(shí)現(xiàn)了xx稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展,全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。 二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù),建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景:由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢,在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中,網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢,納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下,由于不知道這些原因,就碎言碎語,說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行,速度太慢,還說一些不好聽的話語,她自己心里不好受,但仍然面帶笑容,耐心說明原因,她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解,“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實(shí)地體現(xiàn),突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽(yù)和口碑。一年來,我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程,將每個月零負(fù)未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè),特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè),確定為重點(diǎn)評估對象,實(shí)施重點(diǎn)評估,并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納,如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)做好表率。始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo),把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。更要愛崗敬業(yè),身教勝于言教。全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為,執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀(jì)錄。其中:涉外地方各稅收入為2679萬元。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2%。規(guī)范涉外企業(yè)的財務(wù)管理,對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓加強(qiáng)征管。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù),確保政策落實(shí)。 按照總局精細(xì)化工作要求,結(jié)合我州工作實(shí)際,制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強(qiáng)對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督,制作統(tǒng)一管理臺帳,對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務(wù)、稅收指標(biāo)等進(jìn)行具體規(guī)定,要求作到下一戶,基本情況清楚,應(yīng)納稅種清楚,涉稅輔導(dǎo)到位,稅務(wù)發(fā)票清楚,并及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的登記管理筆記,通過以上措施,取得了良好的效果。涉外稅收政策性、專業(yè)性強(qiáng),情況復(fù)雜,要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),既要認(rèn)真執(zhí)行國家的稅收政策,又要切實(shí)維護(hù)涉外企業(yè)的合法權(quán)益,目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實(shí)踐較少,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少,企業(yè)財
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