20xx上半年組織部工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認真加以解決：（一）、堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高政治思想覺悟、政策理論和業(yè)務(wù)水平。初步建成了覆蓋全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，截止目前，全縣共400個終端站點全部通接并投入使用，實現(xiàn)了提前一年完成全縣站點建設(shè)的任務(wù)目標。（一）、組織部門自身建設(shè)進一步加強。凡是建立黨組織的非公有制企業(yè)全部要求實現(xiàn)有活動陣地、有創(chuàng)新載體、有特色文化、有經(jīng)費保障，全面提升我縣非公有制經(jīng)濟組織的黨建水平。指導(dǎo)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和10個縣直部門黨委建立黨員統(tǒng)計信息庫，進一步規(guī)范了黨員信息庫，從而使黨員信息庫為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)功能得到增強。深入到等創(chuàng)建力度大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村進行工作調(diào)研和指導(dǎo)，推動工程順利實施。完善落實“一定三有”機制。這項工作我縣走在了全國前列。確定考核體系。創(chuàng)造性地成立“磁縣發(fā)展論壇”。目前已組織16人次參加省、市青年干部進修班、農(nóng)村改革發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等7個培訓(xùn)班次。深入開展“四個一”活動，縣委常委、組織部部長同志率先學(xué)習(xí)、率先領(lǐng)會、率先行動、率先落實，并建立健全了組織部副部長及部務(wù)會成員下基層的長效機制。 編號：_____ 2018上半年組織部工作總結(jié)學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 11 頁2018上半年組織部工作總結(jié)今年上半年，我部在市委組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初總體工作思路，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建十百千”工程為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為目標，緊緊圍繞全縣中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，各項工作都取得了新進展。全體機關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，積極宣講黨的政策，組織談心談話，開展結(jié)對幫扶，共建立聯(lián)系點22個，撰寫蹲點調(diào)研日志 120余篇，調(diào)研報告30余篇，走訪群眾620余人，幫扶困難黨員、群眾、學(xué)生80余人。著眼長遠發(fā)展，加強對青年干部教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮廣大干部的聰明才智，積極為發(fā)展建言獻策，并組織廣大干部深入調(diào)研，集思廣益，力爭在破解影響改革發(fā)展瓶頸和體制機制問題上求突破，為破解發(fā)展難題、推動改革創(chuàng)新做出新的更大貢獻。協(xié)同上海復(fù)旦大學(xué)專專家教授展開為期兩周的調(diào)查研究，廣泛收集一手資料，經(jīng)多方討論論證，確定了新的、符合縣情的可行性方案。（三）、加大干部監(jiān)督力度，扎實推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作。切實貫徹落實冀發(fā)【XX】14號文件精神，在每月發(fā)放850元基礎(chǔ)職務(wù)補貼的基礎(chǔ)上，依據(jù)年終考核結(jié)果分別給予3000元、1200元、60
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