崗位考核辦法5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量遭投訴。因業(yè)務(wù)不熟，使工作出現(xiàn)差錯(cuò)的每起減1分，被服務(wù)對(duì)象投訴每次扣2分，受到效能辦等上級(jí)部門、新聞媒體通報(bào)批評(píng)、曝光，每次扣10分。⑵領(lǐng)導(dǎo)交辦工作5分，按好、較好、一般、差分檔打分，分別為“好，5分；較好，4分；一般，3分；差，2分以上，由單位領(lǐng)導(dǎo)組打分。⑵遲到、早退、最多扣25分，年底將考勤累計(jì)扣分情況記入考核總分。其中，行為規(guī)范（15分），主要考核工作人員的政治素質(zhì)、思想品德、職業(yè)道德、遵章守法、勤政廉政等。全市第一加90分，同類第二加50分，同類第三加30分B、音體美教師所輔導(dǎo)的學(xué)生競(jìng)賽成績?nèi)械谝?、二、三分別加70、50、30分五、教研成果分（100分）（一）課題成果分（50分）所承擔(dān)的課題獲市級(jí)、省級(jí)及以上驗(yàn)收通過分別給主要負(fù)責(zé)人加50分；給予課題其他負(fù)責(zé)人分別加2345分；給參加人加40分。地理：12；體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、綜合課：14（二）教師的教學(xué)工作量未達(dá)規(guī)定的1/3者，不得評(píng)為三等及三等以上實(shí)績；教師的教學(xué)工作量未達(dá)規(guī)定的1/2者，不得評(píng)為二等及二等以上實(shí)績。輔導(dǎo)、提優(yōu)、中轉(zhuǎn)優(yōu)要求（20分）：能按學(xué)校規(guī)定積極輔導(dǎo)學(xué)生得20分，無故不完成學(xué)校布置的輔導(dǎo)任務(wù)查實(shí)一次扣10分，補(bǔ)差無學(xué)校規(guī)定的材料有1次扣5分。完成學(xué)歷進(jìn)修（以本科為基準(zhǔn)）（10分）：學(xué)歷達(dá)標(biāo)或正在參加本科及以上進(jìn)修的得10分，按學(xué)校規(guī)定應(yīng)該參加學(xué)歷進(jìn)修而未參加的得0分（教齡不滿3年或教齡15年以上的除外），參加進(jìn)修而未安排好課務(wù)的也得0分完成現(xiàn)代教育技術(shù)、信息技術(shù)、普通話、計(jì)算機(jī)、外語等學(xué)?；蛏霞?jí)部門組織的培訓(xùn)（10分）：按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真參加培訓(xùn)得10分，無故不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)表現(xiàn)不佳得0分。a言談不文明，有損教職工形象b亂拋紙屑和瓜果皮殼，亂放自行車、摩托車、抽游煙等行為c無理取鬧、妨礙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正常公務(wù)、干擾學(xué)校正常秩序、進(jìn)入私人住宅鬧事d教職工家庭成員未經(jīng)學(xué)校同意在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)或做其它生意 e教職工及家庭成員在校園內(nèi)飼養(yǎng)家禽，長瓜種菜，亂倒垃圾和液化汽廢液污染學(xué)校環(huán)境f學(xué)校上班期間，教職工及其家屬在校園內(nèi)騎自行車或摩托車 g家庭出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，影響校園氣氛h違章用電用水，破壞學(xué)校公物，挪用公物，借物不還，自管公物損壞嚴(yán)重、損壞學(xué)校綠化等不珍惜公物的行為i不接受學(xué)校合理工作安排，影響學(xué)校正常工作秩序j有失職行為，并在全校范圍內(nèi)造成影響k其它違反學(xué)校規(guī)定教師應(yīng)該做到的或要求學(xué)生遵守的規(guī)章制度的行為 注：凡有c、d、g、i、j之一行為者不得被評(píng)為二等及以上實(shí)績，情節(jié)嚴(yán)重者為四等，引起嚴(yán)重后果的事業(yè)單位考核為不合格。（3）政治學(xué)習(xí)無故缺席一次扣3分，請(qǐng)事假一次扣1分，遲到、早退一次扣1分。檢查崗位練兵臺(tái)衛(wèi)生情況，衛(wèi)生不合格、各種證件 擺放不整齊，一處扣20元。第二篇：崗位練兵考核辦法崗位練兵考核辦法為了提高職工的文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)理論、業(yè)務(wù)能力、操作技能和調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，全面提高 職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特制定本辦法。工作場(chǎng)地、庫房衛(wèi)生差，物品擺放不整齊，發(fā)現(xiàn)一次扣10點(diǎn)。嚴(yán)格進(jìn)行出車前、回場(chǎng)后巡回檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的及時(shí)上報(bào)，否則一次扣10點(diǎn)。加班加點(diǎn)工作根據(jù)實(shí)際情況，獎(jiǎng)勵(lì)20—100點(diǎn)。切實(shí)做好后勤服務(wù)工作，積極配合各單位干好輔助工作，職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)一次失誤扣10點(diǎn)，出現(xiàn)影響集體榮譽(yù)一次扣20點(diǎn)。崗位練兵活動(dòng)應(yīng)按時(shí)開展。職教員每月檢查崗位練兵活動(dòng)開展情況，及時(shí)填寫 崗位練兵檢查內(nèi)容。（4）在言行上，不對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，不對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展的教育，扣14分，育人意識(shí)不強(qiáng)，教育效果較差，不得評(píng)為二等及以上實(shí)績。有a、b、e、f、h、k現(xiàn)象且屢教不改的不得被評(píng)為一等實(shí)績。（四）教育工作（60分）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，對(duì)
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