20xx年幼兒園師徒結對工作計劃范文與20xx年幼兒園師德師風建設實施方案匯編-免費閱讀
【正文】 對照建教人{****}****號《****市教育局關于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》文件精神，建立師德師風考核機制和檔案，從制度上引導教師樹立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導樂于奉獻敬業(yè)精神，對教師的師德行為進行約束。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和建教人xxx號《xx市教育局關于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》文件，要求每位教師作好學習筆記，撰寫心得體會。二、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。三、豐富保育常識 在保育知識上：幼兒教師不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”，還要負責他們的吃、喝、拉、撒，保教任務相當繁重，不一身過硬的業(yè)務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。2018年幼兒園師徒結對工作計劃范文與2018年幼兒園師德師風建設實施方案匯編第 6 頁 共 6 頁2018年幼兒園師徒結對工作計劃范文面對剛接觸新教改的紅紅來說，對任何事件都是似懂非懂，常會面對頑皮的孩子們束手無策，因此，給她安排一位教學教訓豐富的老師，在日常工作中給于引導和帶教，是非常必要的，所以制定以下盤算：一、提升專業(yè)技巧 在教導、教養(yǎng)上：“先生是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子才會有一桶，水”。我將帶領紅紅一起學習，一起探索，努力學習保育方面的知識，保障孩子們身心健康全面地發(fā)展。：組長：園長：xx副組長：保教主任：xx組員：后勤主任：x
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