【正文】 要把廉政制度的落實納入黨風廉政建設責任制考核當中，通過責任制督促黨員干部帶頭堅持制度、自覺遵守制度、認真落實制度，為法規(guī)制度的貫徹實施發(fā)揮模范帶頭作用，保障制度的全面貫徹落實。進一步完善行風政風評議機制，特別是民主評議黨風活動，強化對重大事項決策、權力運行過程及為民辦事的監(jiān)督力度，從制度上實現(xiàn)基層權力民主決策、民主管理的制度化、規(guī)范化，促進地方經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。要進一步暢通群眾信息反饋渠道，健全群眾意見收集機制，發(fā)揮義務監(jiān)察員等作用，及時了解群眾心聲，發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的問題。因此，基層黨風廉政制度建設必須堅持立足實際，總體規(guī)劃，緊緊抓住群眾反映強烈的領域和環(huán)節(jié)，突出重點，務求實效，不斷建立健全基層黨風廉政建設的長效機制。要實現(xiàn)制度建設的與時俱進，既要保持制度的相對穩(wěn)定性，不能朝令夕改，又要始終貫徹落實《實施綱要》精神，創(chuàng)新制度建設，把農村黨風廉政制度的制定貫徹執(zhí)行規(guī)范化。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照樹立和落實科學發(fā)展觀要求，堅持為人民服務原則，扎實推進反腐倡廉制度建設。綜上所述，確保林業(yè)系統(tǒng)領導干部權力正確運行，防止以權謀私、滋生腐敗，僅靠謀一項措施和方法都是不夠的。要熟悉上級指示精神和本級職責，要熟悉業(yè)務，要熟悉隊伍狀況。第三，要暢通信訪舉報的渠道。第一，要營造人人敢于批評和自我批評的輿論氛圍。首先要健全黨組班子全面負責的領導責任制，明確各單位“一把手”為權力實施的第一責任人，分管領導為第一落實人，紀檢組長為第一監(jiān)督人。緊緊圍繞權力運行中的決策、執(zhí)行過程，建立相關制度，推進權力公開化，使權力的涉及范圍、操作過程、運行手段、實施結果公之于眾，接受公眾監(jiān)督。權力過于集中且缺乏制約監(jiān)控，必然導致權力的濫用和腐敗。以權謀私問題，總是伴隨著權力運行失去監(jiān)督制約以及自律不嚴和他律不力而產生的。通過抓思想教育，不斷增強林業(yè)干部拒腐防變的能力，是實現(xiàn)權力監(jiān)督的必然要求。廣泛開展調研，充分了解現(xiàn)有資源優(yōu)勢，不斷借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，聘請招商引資和項目建設的專家，分析形勢、指點方向，積極謀劃一批前景廣闊、適合實際發(fā)展的新項目，為招商引資再掀高潮做準備。三是強化隊伍建設，為招商引資和項目建設提供強大的人員保障。要建立更加有效的管理監(jiān)督機制，加大對破壞資源、污染環(huán)境的企業(yè)的懲處力度，使約束真正“硬”起來。過度消耗能源資源和破壞生態(tài)環(huán)境不僅直接影響當前的經(jīng)濟社會發(fā)展，也嚴重制約長期可持續(xù)發(fā)展。特別是一些企業(yè)，過分重視自身利益，忽視節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、實現(xiàn)安全生產和職工勞動保障的責任，給經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展帶來了負面影響。尤其是現(xiàn)在村（社區(qū)）一級10%留用地等資源性資產比較多，并且隨著城市化持續(xù)推進，10%留用地開發(fā)已進入到一個新階段，越來越成為推進大平臺大產業(yè)大項目大企業(yè)建設、加快形成現(xiàn)代服務業(yè)集聚優(yōu)勢、增強城區(qū)競爭力的重要抓手。同時，要實現(xiàn)對權力運行實施有效監(jiān)控的目標，關鍵還要進一步落實黨內各項監(jiān)督制度，加強對人事、行政審批、財稅等權力的管理和監(jiān)督。另一方面，要更加注重強化制度的執(zhí)行力。第一篇：扎實推進制度建設 不斷強化權力約束扎實推進制度建設 不斷強化權力約束作者:來源:清風窗日期:2010年06月22日改變文字大小：大 中 小請下載閱讀：在十七屆中央紀委五次全會上，胡錦濤總書記作了重要講話，要求以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。制度建設的生命力在于執(zhí)行，制度的權威性和嚴肅性也體現(xiàn)在執(zhí)行中。各級各單位主要領導干部一定要嚴格執(zhí)行好“三重一大”集體討論決定制度和黨政主要負責人“五不直接分管”制度。要進一步拓展思路，加強整合，發(fā)揮好這些寶貴資源的價值和作用，不斷提高合作開發(fā)水平。企業(yè)是經(jīng)濟的微觀基礎，是社會財富的創(chuàng)造者。我們必須進一步統(tǒng)一認識，推動企業(yè)從自身做起、增強社會責任感，更關鍵的是繼續(xù)健全企業(yè)激勵機制，注重強化企業(yè)外部約束，使企業(yè)自覺地樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，主動承擔社會責任。激勵和約束是企業(yè)健康成長、持續(xù)發(fā)展的基石。建立了一支由黨委書記負總責，主管副職具體負責，相關職能部門骨干力量直接負責的招商引資和項目建設隊伍，每名成員都熟知招商引資政策和各項規(guī)章制度，清楚跑辦項目的每個環(huán)節(jié)、所需手續(xù)和辦理手續(xù)的相應職能部門，確保了項目跑辦過程省時流暢，同時任務層層分解，責任落實到人，大大提高了招商引資的成功率。第四篇：強化權力運行監(jiān)督，扎實推進林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作（定稿）權力是領導行為的基礎，也是展現(xiàn)領導權威的絕對工具。首先，各級領導干部要認真解決好世界觀、人生觀、價值觀與地位觀、權力觀、利益觀的問題，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢固樹立“越是改革開發(fā)，越要嚴格遵守黨的紀律”觀念，消除權力腐敗所產生的各種內在因素；其次，要在廣大黨員干部中深入開展社會主義榮辱觀實踐教育活動，用十六大精神和“三個代表”重要思想武裝各級干部，用“八榮八恥”來規(guī)范言行，進一步提高全心全意為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固筑起一道防腐拒變的高墻；第三，抓好對各級領導干部的正面典型教育，用先進事跡和偉大風范陶冶情操、引領道德風尚?？倳浬羁讨赋觥氨仨毤訌妼︻I導干部行使權力的制約和監(jiān)督。比如在林政執(zhí)法權方面，實行“征、管、查”三權分離，形成相互分工制約的機制。在林政執(zhí)法和行政管理方面堅持“六個一”和“十不準”。把權力監(jiān)督列入黨組的重要議事日程，與林政執(zhí)法和行政管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。目前，好人主義現(xiàn)象比較普遍，對違紀問題睜只眼閉只眼，事不關己，高高掛起，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷感情，批評下級怕丟選票，相互之間忌諱談相互制約問題。要加強信訪舉報工作，通過公開舉報電話、設立舉報信箱、聘請廉