車間員工請假制度-免費閱讀
【正文】 第三條 獎懲制度未經(jīng)批準私自曠工者、請假到期不回且未經(jīng)請示者按曠工處理，罰款100元，超過三次直接除名，并停發(fā)當月工資。填寫請假單要注明請假時間、事由、交接事項。組長須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時聯(lián)系跟蹤，并知會辦公室。病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計以30天為限。各級管理人員應在確定不影響正常檢測安排的前提下批假。 。161。(2)三天以內(nèi)由車間主任批準。請病 假三個月以上者，復工須持醫(yī)生健康證明。未履行以上請假手續(xù)、請假未準而擅自不到崗者或請假期滿布主動銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動離職論處，扣發(fā)其所有工資。第二篇：車間員工請假制度五臺縣嘉遠機動車輛安全技術(shù)檢測中心有限公司請假制度二○一○年十二月二十五日員工請假制度為規(guī)范車間員工請假管理，特制定本制度:車間員工請假，必須履行請假手續(xù)。各級管理人員應在確定不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下批假。管理人員請病假，不超過一天的，可直接審批，超過一天的須提供縣級醫(yī)院的診療證明，方可審批。員工請假須先口頭征得組長同意，再從辦公室索取請假條填寫（臨時請假1小時內(nèi)不需）。本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。161。161。 ，如若未按照流程辦理，視為曠工處理，扣除當月三天工資。161。較長假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性?；榧伲孩賳T工結(jié)婚可請婚假8天（包括法定節(jié)假日）；②子女結(jié)婚可請假2天（包括法
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