20xx電氣工程師個人年終總結范文與20xx電氣工程師工作總結4篇匯編-免費閱讀
【正文】 說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內(nèi)外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線。在電氣設計， 生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。技術部作為公司的核心部門，設計人員作為項目負責人，協(xié)助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖，提高了報價的準確性，又避免了與客戶要求不符，減少了差錯率；對于生產(chǎn)部門，力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統(tǒng)一化、標準化；同時，技術人員在圖紙下發(fā)后，從鈑金、焊接、噴粉、組裝，再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見，使產(chǎn)品更加完美。制造成本下降，而且提高了工作效率，同時也杜絕了浪費現(xiàn)象。與時俱進，開拓創(chuàng)新，電力行業(yè)同樣如此。通常在塑殼斷路器加裝一個dc24v的消防分勵線圈來實現(xiàn)跳閘。隨著經(jīng)驗的增長，開始做比較大套的gck、通常數(shù)量在幾十臺或上百臺，產(chǎn)值通常超過五十萬元，甚至百萬元。剛開始時，主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的xgn36（15）12等一些小訂單，通常數(shù)量在幾臺，或者產(chǎn)值不超過10萬的訂單。請公司領導監(jiān)督我的工作。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。2018電氣工程師工作總結4篇xx年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。三﹑存在的不足及改進措施溝通能力還應加強，沒有充分利用資源。2﹑與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。二﹑下半年完成的主要工作1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設備移交給運營部。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。我還努力培養(yǎng)新人，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。剛進公司時，必須去電氣車間實習。這類產(chǎn)品主要遇到的問題就是元器件的布置擺放，直接影響到箱體或柜體的外型尺寸，以及電纜走向。一旦不注意這個問題，出貨到現(xiàn)場通不了電，通不過驗收，現(xiàn)場改造工程量很大，而且會給公司帶來負面影響。同時，對于各種柜體的結構特點十分熟悉。二，新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進。今年在張總、李工、袁工、王工的帶領下，公司又自主創(chuàng)新成功研發(fā)出了xfw1框架斷路器、xfm1塑殼斷路器，目前這兩種產(chǎn)品都處在試驗階段，相信不久的將來雄豐品牌在中國開關領域會占有一定的市場。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。
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