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20xx年上半年人事經(jīng)理個(gè)人總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀

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【正文】加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。對(duì)于XX年需加強(qiáng)的方面:負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高。規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。排解員工之間的人和事矛盾。加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。第 3 頁共 4 頁感謝您的瀏覽！!僅供參考

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